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退休员工代表回“娘家”
发布时间：
2020-08-14
退休员工代表回“娘家”
本报讯 “尖峰这几年发展这么快，真是不简单！”“看到企业越来越好，太开心了。”1月11日的退休员工迎春茶话会上，尖峰退休员工代表听了集团公司董事长蒋晓萌对尖峰近十年来发展情况的介绍，高兴地说。
公司目前有退休员工1400余人，此次参加茶话会的19名退休员工代表，年长的已过八旬，“年轻”的也已退休近十年。集团公司总经理虞建红在主持茶话会时表示，尖峰能够走过近60年的历程，靠的就是前辈尖峰人不断总结、凝聚而成的尖峰精神。近年来，尖峰不断向省外发展，但尖峰精神始终秉持不变，企业办到哪里，就把尖峰精神宣传到哪里。正因为如此，才能面对逆境不屈不挠，不断克服困难稳健发展。
茶话会上，蒋晓萌董事长从公司各产业发展脉络、提升内部管理、做好精准投资、引进和培养人才、建立严谨的管理制度和激励考核体系等几个方面，较为全面地介绍了当前企业发展情况。蒋晓萌表示，公司今后会坚持“合作创新强主业、规范科学求发展”的战略，在有资源、有市场、竞争相对和缓的区域发展水泥，与有潜力、有创新能力的企业深入合作发展医药，同时大力发展大健康、商贸物流，做好内部管理和外部投资管理，确保企业的竞争优势。
由于参加茶话会的代表都已退休多年，公司特地安排各下属企业拍摄了视频短片，各企业管理班子通过镜头，向前辈尖峰人的辛勤付出表示感谢，并向他们致以新春的祝福。
茶话会结束后，集团工会主席秦旭平陪同退休员工代表参观了金西制药厂。（本报记者）
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公司年度安全环保工作会议要求 坚持以“零容忍”的态度 狠抓安全环保工作
本报讯1月23日，集团公司召开专题工作会议，总结2016年安全环保工作情况，对新一年工作做出安排。总经理虞建红在会上提出，隐患就是事故，事故就要考核，要继续以“零容忍”的态度抓好安全环保工作。会上，集团公司总经理助理、审计业绩管理部经理陈天赐从安全环保责任制目标完成情况、违章作业自查自纠、安全环保无事故工厂创建等方面，对2016年度安全环保工作进行总结，并分析工作中存在的问题，有针对性地提出2017年安全环保工作计划。集团公司董事长蒋晓萌在会上强调，安全环保工作永无止境，必须长抓不懈。各企业要针对各自行业、产业特点，季节变化，国家政策的调整，有计划、有重点地抓好安全环保管理；树立意识比检查更重要，要加强安全环保教育，提高全员安全环保意识和相关工作技能；进行深入的事前检查和严格的事后考核，做到全员管理、全面防范，实现企业安全环保工作水平的全面提高。会上，蒋晓萌代表集团公司，与各专业公司、直属企业签订2017年度安全环保工作责任书。集团公司总经理虞建红在做总结发言时指出，安全贯穿企业发展的始终，不能把安全环保与生产经营工作割裂来看，二者是互相促进、相辅相成的关系，各级管理者对此要有深层次的
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