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退休员工代表回“娘家”
发布时间：
2020-08-14
退休员工代表回“娘家”
本报讯 “尖峰这几年发展这么快，真是不简单！”“看到企业越来越好，太开心了。”1月11日的退休员工迎春茶话会上，尖峰退休员工代表听了集团公司董事长蒋晓萌对尖峰近十年来发展情况的介绍，高兴地说。
公司目前有退休员工1400余人，此次参加茶话会的19名退休员工代表，年长的已过八旬，“年轻”的也已退休近十年。集团公司总经理虞建红在主持茶话会时表示，尖峰能够走过近60年的历程，靠的就是前辈尖峰人不断总结、凝聚而成的尖峰精神。近年来，尖峰不断向省外发展，但尖峰精神始终秉持不变，企业办到哪里，就把尖峰精神宣传到哪里。正因为如此，才能面对逆境不屈不挠，不断克服困难稳健发展。
茶话会上，蒋晓萌董事长从公司各产业发展脉络、提升内部管理、做好精准投资、引进和培养人才、建立严谨的管理制度和激励考核体系等几个方面，较为全面地介绍了当前企业发展情况。蒋晓萌表示，公司今后会坚持“合作创新强主业、规范科学求发展”的战略，在有资源、有市场、竞争相对和缓的区域发展水泥，与有潜力、有创新能力的企业深入合作发展医药，同时大力发展大健康、商贸物流，做好内部管理和外部投资管理，确保企业的竞争优势。
由于参加茶话会的代表都已退休多年，公司特地安排各下属企业拍摄了视频短片，各企业管理班子通过镜头，向前辈尖峰人的辛勤付出表示感谢，并向他们致以新春的祝福。
茶话会结束后，集团工会主席秦旭平陪同退休员工代表参观了金西制药厂。（本报记者）
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本报讯11月20日，浙江尖峰集团股份有限公司2013年公司债券（第二期）（以下简称“13尖峰02”）本息兑付工作顺利完成。至此，尖峰2013年获准发行的公司债券已经全部兑付。2013年，经中国证券监督管理委员会证监许可[2013]595号文件核准，公司获准向社会公开发行面值不超过6亿元公司债券，债项评级为AA+。2013年6月5日，公司发行了2013年公司债券（第一期）（以下简称“13尖峰01”），以4.90%的票面利率募集了3亿元资金，比当时5年期的银行贷款基准利率低1.55个百分点。2014年11月20日，“13尖峰02”成功发行，以5.09%的票面利率再次募集3亿元资金，并于2014年12月11日在上海证券交易所上市交易。能以较低的成本从资本市场募集到6亿元资金，体现了投资者对公司“水泥+医药”双主业业务结构的认可，以及对公司良好经营业绩的预期。2018年6月5日，尖峰集团2013年首期公司债券到期完成本息兑付，如今第二期公司债券也顺利完成本息兑付。在实体经济增长乏力、企业经营爆雷不断的当下，公司短期内顺利完成了两期共6亿元公司债券的本息兑付工作，充分体现了公司近年来良好的经营效
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本报讯11月12日，集团公司党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育学习会，就中央和上级党委关于主题教育的相关精神，此前召开的中共十九届四中全会《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》中的重点要点进行集中学习，并就在全集团进一步深入推进主题教育工作做出安排。按照中央对第二批主题教育的进度安排，集团党委要求全体党员干部深刻认识开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重大意义，牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，集团党委委员也将在近日分头深入各企业，就主题教育开展情况、当前企业面临的困难和员工关心的问题展开调研，以达到主题教育与企业管理提升紧密结合、强化党建与企业发展紧密结合的效果。（本报记者）
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本报讯11月17日，以“坚持高质量融入长三角共建都市区”为主题的2019第二届金华发展大会在浙江金华开幕，千余名来自海内外的科教界、工商界、侨商界人士、“新金华人”代表和金华籍优秀学子代表参会。集团公司领导蒋晓萌、虞建红、黄金龙等参加了大会的相关活动。作为金华企业界的代表，集团公司董事长蒋晓萌在发展大会“科学家”+“企业家”创新对话会上做主题发言，就金华企业如何提升科技竞争力发表看法。作为有60余年历史的金华本土企业的掌门人，蒋晓萌对科技促进企业发展有着深刻的体会。他结合尖峰科技创新实际，在发言中提出，科技创新能力的提升对于金华中小企业而言是迫在眉睫的大事。民营企业要实现高质量发展，离不开科技力量的扶持；随着社会的进步，人们生活水平的提高和文化素质的不断提升，对产品的需求、对产品质量的追求也发生了质的改变，有科技内涵的产品才能吸引消费者。他建议政府及相关机构能够建立信息平台，进一步深入了解企业在转型上究竟需要的科技支持，了解科技人员能够为企业提供什么样的帮助，做好科学家和企业家的信息对接，进一步招商引智，充分发挥院士专家的科技成果优势和海内外婺商的资本优势，推动金华企业更好地融入到长三
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