新闻中心
news
尖峰健康调整组织机构设置
发布时间：
2020-08-14
尖峰健康调整组织机构设置
本报讯 为加强管理，使企业组织机构设置更加适应企业的运行发展，近期，尖峰健康科技公司对内部二级组织机构进行了整合，调整为“一部三中心”。
此次调整对部门职责同类项和相关项进行了归并，经营班子成员分别兼任综合财务部和三个中心的经理、副经理，推进了内部的整合与流程优化，提升了部门的综合功能，提高内部沟通效率。
组织机构调整后，尖峰健康原先的行政人事部与财务部合并为综合财务部；保健品、植物提取、中药饮片这三大车间和工程安保部、仓储部纳入生产制造中心；质量部和研发部合并为技术质量中心；企划部、销售部和采购部属于营销中心，其中销售部的业务分为保健品销售、植提物销售、中药饮片销售三类。
尖峰健康总经理陈代友表示，此次组织机构调整的基本思路是使管理下沉，减少管理层级，通过组织机构、营销体系、管理考核模式的创新，提高内部规范管理，提升运行效率，促进企业持续发展。目前，新的销售管理考核办法已经实行，在2月17日召开的销售会议上，部署落实了2017年销售工作，并与全体销售人员签订了销售经济责任制。新的营销体系已基本调整完成，后续还将对各车间、部门的管理考核细则等逐步进行完善；销售、采购队伍建设也将根据现实情况逐步加强；逐步建立重点内控管理制度使管理日趋规范。（记者倪颖珍）
更多资讯
近日，尔婴公司收到国家药品监督管理局批准的艾司奥美拉唑镁肠溶干混悬剂《药品补充申请通知书》。
2024
08-12
在近日召开的金华市慈善总会第五次会员代表大会暨五届一次理事会上，尖峰集团等17家单位当选副会长单位。
2024
08-12
为加强人才培养，提升新员工的综合素质，8月5日至7日，集团公司董事长蒋晓萌、总经理虞建红、副总经理项崇平等领导和相关部门负责人给新进大学生员工做了为期三天的入职培训。
2024
08-12
7月31日下午，集团党委组织召开党委扩大会议，全体党委委员、各下属党组织书记一同学习二十届三中全会精神。
2024
08-12
医院、药店、药企合作，优化服务能力 大药房与市人民医院、晖致医药开启联动
7月24日上午，尖峰大药房与金华市人民医院、晖致医药有限公司签订三方战略合作协议，将通过医院、药店、药企联动，为患者提供更完善的中国式现代化医疗服务。
2024
08-01
尖峰安全管理创新成果成为行业经典案例 云南尖峰被评为建材行业管理创新型企业
7月11日，中国建筑材料企业管理协会发布了2023-2024 年建材企业管理创新成果（案例）暨建材行业管理创新型企业名单，集团公司报送的管理创新成果“以推进企业安全文化创新为目标的现代化风险管理体系建设”被评为“2023-2024年建材企业管理创新成果经典案例”，云南尖峰水泥公司被评为“2023-2024年建材行业管理创新型企业”。
2024
08-01
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
无数据提示
Sorry，当前栏目正在更新中，敬请期待!
您可以查看其他栏目或返回 首页
