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养狗记
发布时间：
2020-08-14
养狗记
2月18日，我家门口来了一位不速之客——一只贵宾犬，白色微卷的绒毛，嘴巴周围有一圈胡须，一根精致的小尾巴，乌溜溜的眼珠带着渴望的眼神。“难道它是走丢了吗？”或许是和它有缘吧，尽管以前一直不喜欢犬类动物，也没有养狗经验，经过一番思量后，我还是决定收养它，并给它取名叫多多。
决定收养了，事情就接二连三地来了：上网查养狗的资料，买狗粮、衣服、玩具、牵引绳，打疫苗，还亲手做了一只小小的狗窝。
刚到家的几天，多多胆子很小，总是怯生生的。看它瘦得皮包骨头，我决定给它加餐。这下可好，它由一天拉一次大便变成拉三次，尿的次数就更加频繁了，可我还没有教会它在固定的地方大小便呢，所以每次拉屎撒尿的地方都不一样。那些天，只要地上有湿物状的东西，我就条件反射地用力多擦几遍。
更让人恼火的事还有，这家伙老是趁我不注意，冲到厕所叼出垃圾桶里的卫生纸撕得一绺一绺的，气得我拿起棍子，狠狠地敲了几下它的嘴巴。它就跟小孩受委屈似的蹲在地上一动不动，呜呜叫着，全身瑟瑟发抖，看上去又怪可怜，真是于心不忍！
经过三个多月的相处，我和多多之间开始有了默契。我定期给它洗澡、梳毛，它也做到定时定量吃狗粮，定点大小便。我常常带它出去遛公园，陪它一起跑、跳、玩耍，自己又可以散步，锻炼身体，真是两全其美。
和多多互动时，我真的很享受。虽然养狗费力费钱，但还是有很多乐趣的！当然，我不确定还能与它相处多久，但至少会在相处的日子里善待它，相互感受着温暖！（傅华平）
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4月29日，尖峰大厦员工经过新制作的党史知识宣传墙时，驻足浏览。 2021年是中国共产党成立100周年，中央号召全党上下开展党史学习教育。自集团公司党委部署党史学习教育工作以来，公司各级党组织积极行动，通过专题党课、集中学习、参观红色教育基地、重温入党誓词等多种形式，进一步坚定理想信念。
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公司再获区“人才开发先进企业”称号 赵春全被评为区“优秀企业科技人才”
近日，金华市婺城区人民政府发布2020年度“人才开发先进企业”“优秀企业科技人才”名单，集团公司再次被评为人才开发先进企业，尖峰健康科技公司员工赵春全被评为优秀企业科技人才。 婺城区人才开发先进企业评选对象为区属企业单位，参选单位需要重视人才引进，有一套比较完善的引才机制，引进人才数量较多并能充分发挥人才作用，或者是引智工作成效明显，并能把智力成果充分转化、发挥。评选以高层次、高技能人才为重点，从人才增量、人才存量、人才平台、附加指标四个方面设定评价标准。2020年，集团公司持续做好人才增量、人才平台等工作，积极参加各级部门组织的人才招聘、技术项目对接等活动；与浙江工商大学、沈阳药科大学等高校开展产学研合作；获得国家发明专利7项。目前，公司设有国家级博士后科研工作站1个，省级院士专家工作站和市级院士专家工作站各1个，省级企业技术中心、（研发）机构2个，市级企业技术中心、（研发）机构1个，省级企业研究院1个，为企业人员搭建了各类人才培养平台。近年来，公司不断创新经营理念，强化内部管理，加快转型发展，积极响应政府深入实施创新驱动发展战略，努力营造聚才、育才、用才的良好环境，培养出一批优秀科技人才，已连续多年被评为婺城区“人才开发先进企业”。 赵春全负责尖峰健康保健品、中药饮片、植物提取物三个业务板块的生产管理，研发新品的中试生产，老产品技术优化与革新等工作，以及尖峰健康安全环保日常管理，有着扎实的制药生产现场管理、GMP体系建立及产品生产工艺优化等经验。2020年，他带领车间通过对设备的技改，增加了交叉提取管线，提高了产品的收率，降低提取溶剂的使用量，节约了生产成本；通过工艺优化，在提取前增加分档工序，在提取过程中采用交叉提取工艺，将红景天提取物产品的收率同比提高了10%以上，酒精损耗减少30%，为产品生产降低成本，增加了市场竞争力。 此前，尖峰健康员工陆国胜、杨浩、陈安平，尖峰电缆员工卢超芳也曾获得婺城区优秀企业科技人才荣誉。 （倪颖珍 姚丽黎）
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