希 望
发布时间:
2020-08-14
希 望
从“0”到“1”的突破
有位智者曾经说过,一个人若想成功,要么加入一支团队,要么组建一支团队。其实,不管是“加入”,还是“组建”,一切事物的发展都会从零开始。“0”代表着圆满,但是用逆向思维来看,却是说明一切都在原地打转,从起点出发后,走了弯路,最终又回到了原地。“1”代表着一条笔直的路,是打破了“0”的束缚,把曲线捋直了,心无旁骛,一路向前。
不要害怕从“0”开始,只有经历无数次的打击、挫折、失败,才会下定决心,打破这一成不变的规律,创造出原本不存在的东西,也就是新兴事物。新兴事物的出现,虽然会惹来质疑,但它们总是充满希望的,积极向上的。
没有人生来就是一名战士,但是我们可以像战士一样活着,在残酷的现实里,不断磨炼,不断地用铠甲武装自己,直到自己变得足够强大。除了保持自身生存技能的强大,更重要的是保持内心的强大,能不忘初心,勇往直前。
抓住时光
这江南的烟雨,一定是粘人的,从伞边滑下,便缠住了行人的衣裳,穿透身体,也流进了心里。它是温柔的,因为无时无刻都在滋润着万物;它是残酷的,因为在某个时节,总会勾起人们怀念的冲动,牵挂着那个快被遗忘的人。
生命,总会随着年月流走,随着白发老去。回忆中,那是个咿呀学语可爱的孩子,可是多年之后也会变成满脸皱纹的老者。当想念变成了怀念,你是否还有很多的话,没来得及说出口?总想抓住时光,让它走得更慢些,此时的泪水却溢满了眼眶。
坚持就是胜利
小时候的我们便熟记了“坚持”这个词,但是现在回头想想,从开始到现在,一直坚持做的事情又能有几件呢?身边真正能坚持做某件事的人,都早已在那方面有所造诣。而在“坚持”的背后,却看到了“等待”的影子,它是一种孤寂的守望,所以等待的滋味总是难熬的。
我们总是会在猜测推翻再重新建立这个过程里反复地循环着同一件事情,却又一次次在希望落空后,陷在了等待里。
但是,在漫长的等待里,有人成为了画家、摄影师、音乐家,有人在坚持学习后,拥有了别人难以企及的高学历……坚持不只是对一件事情的执着,更是对耐心的培养,是通往成功的垫脚石。在等待的过程中,适时抓住机遇,做一件自己认为对的事,久而久之就一定会有收获。
星星之火,可以燎原
在这个竞争激烈的社会大环境里,有着一群弱者,他们仍然活跃在阶级的最底层,因为低学历,没有任何社会背景,所以他们的选择永远都是别无选择,总是受到歧视和忽略。可是他们也有人生理想:可以让家人吃饱穿暖,能拥有一套遮风挡雨的房子,能让孩子们上学,接受更好的教育。他们活得真实无负担。
“星星之火,可以燎原”。不要吝啬给予他们鼓励和支持,尊重他们,用心挖掘他们的潜质,只有凝聚了这些微弱的力量,才能促使这个团队走得更远,创造出更多不可估量的价值。(郎敏晓)
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本报讯7月17日,浙江省科技厅副厅长章一文一行到尖峰集团走访,与蒋晓萌、虞建红等集团公司领导进行座谈。集团公司董事长蒋晓萌从水泥、医药健康等板块,向章一文副厅长介绍了尖峰集团近年来的发展、经营现状、产业结构调整、产品创新研发等方面的情况。集团公司副总经理、药业公司总经理黄金龙着重介绍了药业公司的产业布局、科研水平、创新发展方向、获得成果、在研项目等内容。双方还就信息对接、创新课题扶持、产业化项目等相关问题进行了交流。章一文副厅长对尖峰近年来的工作给予充分肯定,他说,由于近几年尖峰的老本行水泥产业迁至外省,平时的关注也少了,没有想到现在还能做得这么好。尤其值得欣喜的是,尖峰在发展的同时注重技术创新的投入,明确“将企业做大做强”的发展方向,是一家让股东放心的上市公司。(记者倪颖珍)
2020
07-30
本报讯“尖峰是金华市国有工业实体的龙头,在当前‘一带一路’和打造浙江第四大都市区的形势下,要充分发挥主力军作用,带动全行业发展。”7月13日,金华市经信委主任金文胜在尖峰做专题调研时这样强调。当天,金文胜与经信委相关业务处室负责人来尖峰,就当前建材行业转型升级、如何发挥好企业家协会工作等问题进行专题调研,与集团公司经营班子进行深入交流。蒋晓萌董事长详细介绍了近年来公司产业布局调整、各产业当前运营情况和今后几年的发展思路,得到了金文胜一行的一致肯定。金华市目前正在着力打造浙江第四大都市区,工业经济的发展是能否实现这一目标的关键因素之一。金文胜对金华市工业经济发展规划做了介绍,希望尖峰管理层充分认清形势,把握“一带一路”和打造第四大都市区的机遇,充分发挥老牌上市公司的管理优势、人才优势、资本优势,在科技创新、绿色制造方面做出更大的成绩,争取成为“一带一路”的浙江样板,从而带动金华工业企业共同发展。双方还就如何推动金华建材行业转型,如何更好地发挥工商联、商会和企业家协会等组织的作用,做好暑期安全生产等话题进行了交流。(记者傅亦武)
2020
07-31
本报讯6月9日上午,浙江工商大学师生一行18人来尖峰健康参观座谈,并就在金华设立浙江工商大学食品产业化研究院一事进行调研。此次参观考察的领队是浙江工商大学食品与生物工程学院宋广磊教授,师生们主要来自食品与工程学院,专业涉及食品科学、食品安全、生物化工与生物技术,主攻提取分离、功能活性以及功能性食品的研究,此外还有管理工程与电子商务学院电子商务系的教授。尖峰健康总经理陈代友、副总经理李文德,以及研发、质量管理、行政人事等部门相关人员参加了座谈。李文德以PPT的形式介绍了尖峰健康公司的企业基本情况、技术生产水平、科技研发特点,以及金华市政府人才引进相关政策等。陈代友就尖峰健康科技的发展愿景、科技人才队伍建设等进行了重点阐述,并欢迎工商大学的研究生毕业后能够加入到尖峰健康的队伍中来。宋广磊教授对尖峰健康公司软硬件设施和人文管理予以充分肯定,他表示,此次来参观考察的老师和同学,专业方面大都与尖峰健康公司的产业一致,双方可在产品开发、技术提升及人材储备上进行深入合作。14名研究生也介绍了各自的情况和学习研究方向。座谈会后,师生们兴致勃勃地参观了健康公司检测中心、研发实验室和植物提取车间,陪同的研
2020
07-31
本报讯6月27日,由浙江省人力资源和社会保障科学研究院院长潘伟梁带队,省、市人力资源和社会保障部门有关负责人组成的调查组,来尖峰进行劳动关系和谐指数测评。劳动关系和谐指数情况是反映一个地区劳动关系和谐程度的重要依据。浙江省每年通过对不同规模、类型抽取的30家样本企业进行职工劳动合同签订、社会保险参保、集体合同签订、工资集体协商情况、工会建立、劳动纠纷及劳动安全等多个方面数据采集,对省内劳动关系状况进行评价。在尖峰期间,调查组与集团公司副总经理项崇平、工会主席秦旭平、人力资源部经理汤正仁等,就尖峰劳动关系状况进行交流,查验了企业内部相关文件资料,并对部分干部员工进行了相关的问卷调查。(本报记者)
2020
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07-30