公司全面部署下半年工作
发布时间:
2020-08-14
公司全面部署下半年工作
本报讯 7月19日,集团公司召开上半年度生产经营工作分析会,总结回顾上半年工作,对下半年的工作做出安排。
会上,各专业公司、直属企业负责人通报了上半年经营管理工作,并重点分析工作中存在的问题,提出相应对策。集团公司财务负责人兰小龙、副总经理项崇平、总经理助理陈天赐,分别就上半年财务工作、信息化建设、“三降三提高”等工作做了总结。
集团公司总经理虞建红对集团公司上半年工作做了全面总结。今年上半年,集团公司半年度经营性利润创造了有史以来的新高;投资、合作项目也取得良好进展;产品开发和技术改造工作初显成效;信息化建设稳步推进;安全、环保和内控管理得到进一步发展。但是,各企业管理层的战略决策和发展能力,创新能力、创新意识等都有待提高,制约了公司的进一步发展。
在分析了当前宏观经济形势,特别是两大主业面对的行业形势之后,虞建红对公司下半年的主要工作做出如下安排:进一步理清战略思路,转变观念,统一认识,找准战略定位和方向;强化创新,从技术、管理、营销、经营模式、管理制度等方面努力创新,并建立相应的激励机制;完善评价与激励体系,加快人才培养;以信息化、智能化建设为抓手,进一步优化管理架构,提升管理标准;努力突破营销“瓶颈”;通过信息技术采集分析信息,提高信息搜集、分析能力,为提高决策水平、管理水平、市场拓展能力提供信息支持;加强全员素质培训,使岗位优化真正起到提高工作效率的目的。
会上还明确提出了各企业下半年的经营管理目标。(记者 傅亦武)
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本报讯“要想企业发展长远,首先管理人员眼光要放得长远。”7月24日,总经理虞建红在集团公司半年会上部署下半年工作时,特别要求各企业根据产业发展趋势和集团发展战略,制订出未来三至五年具体的中长期经营发展规划。在对下半年具体重点工作做出安排之前,虞建红着重提出了各业务板块根据产业发展趋势和集团发展战略,分别制订2016-2018年的经营战略规划的要求。虞建红指出,当前集团公司战略决策和战略发展能力、效率还有待提高,各企业对集团发展战略的宣传、理解和执行还不到位,各业务板块缺少中长期的经营规划,制约了企业经营业务的发展、核心产品和盈利能力的培育、产品品牌的建设、业务规模和综合实力的提升。去年集团公司要求国际贸易公司制订三年期工作目标,并与该公司经营班子签订三年期的经济责任制,实际效果表明,此举使经营班子经营思路更加清晰明确,在目标设置、工作安排、业务拓展等方面更加科学理性。为此,集团公司在此次会议上提出了各业务板块制订中长期发展规划的要求。根据各业务板块的行业特点、市场环境等具体情况的不同,公司分别对各业务板块发展规划的重点内容作出要求。如医药板块重点在主要盈利产品的销售增长目标、产品开发与
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