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我们是尖峰志愿者
发布时间：
2020-07-31
“我们还被交警表扬了呢。”9月26日，聊起前几天的文明出行志愿活动，大药房的黎学根一脸笑容，对自己的工作得到认可感到非常高兴。
从今年5月开始，每个月的5日和20日（周末、节假日顺延）上下班高峰时段，会有一批身穿红色马甲、头戴帽子，手持写有“礼让斑马线，文明过马路”字样指示牌的志愿者，在市区的众多路口疏导交通。这是金华市为进一步宣传文明出行，劝导不文明行为，开展的文明出行志愿服务活动。作为金华市级文明单位，尖峰集团的执勤路口在八一北街与中山西路交叉口。
活动开展之前，作为集团公司的组织者，集团办公室深有顾虑，该项活动时间长，所需的人力多，作为企业，在保障正常生产的情况下，全靠员工业余时间来完成，能否持续地做下去呢？为此，集团公司分管领导项崇平专门组织下属企业办公室主任召开了会议，对此事进行动员部署，集团办公室也专门建立了“尖峰文明出行志愿服务”QQ群，发布活动内容和安排情况，更新执勤情况，为执勤的小伙伴们点赞。
活动一开始，在总部大楼的同事率先上岗，第一班是集团公司财务部的李虹、李霞、杨柳、雷院，集团办公室、尖峰健康体验馆、秋滨厂、国际贸易公司的员工也先后上岗，其他企业也按照执勤排班，有序参与执勤。集团公司各部门和大药房、医药公司、药业销售公司、国际贸易公司等下属企业积极响应，员工纷纷参与到活动中。张明寅、傅筱珍等申请早点执勤，余炜瑶在人员安排不过来的时候连续执勤两次，李群为执勤的同事送上了口罩，郭卫岳脚上有伤依然坚持去执勤……大药房总经理何松勤、药业销售公司常务副总经理许俊雄等下属企业领导也亲自带队参与。大家都自动自发地参与到活动中，为文明出行服务。
为了此次活动的顺利开展，公司也为志愿服务工作提供支持与便利。天气刚刚变热，集团办公室就采购了矿泉水和藿香正气水、仁丹、风油精等防暑用品，切实做好执勤人员的防暑降温工作。除了集团公司购买的防暑降温药品外，大药房也主动捐赠了一部分药品以支持活动。
在文明出行志愿服务活动中，志愿者们通过角色互换，认识到礼让斑马线、文明出行的重要性。秋滨厂洪志伟说，之前上下班的途中，在路口等红灯的时候，也会看到有些电动车直接冲过去了，但是那时候没有这样一个身份去劝人家，而这次有了这样一个机会，他就马上报名了。秋滨厂门口有一段路需要往前走再调头，有些人为了方便，就会选择逆向行驶，洪志伟说有时候他也会，但是这次执勤让他加深了文明出行重要性的认识，时间再赶，他也会选择绕一圈，而且只要红灯了就会很自觉地停下来。
“其实大家都还是挺遵守规则的，很少会去闯红灯，大部分行人也都会听从志愿者的劝导，这个活动还是挺有意义的。”这是执勤后的同事们普遍的感受，而且他们也切身体会到了交警们的辛苦。
这种辛苦不仅是体力上，一站就是一个半小时，而且还要应对多变的天气。尤其是今年夏天，热起来的时候，早上气温就已经高达38℃，下班的时候有时甚至超过了40℃，而且八一北街和中山西路交叉口又是重点交通路口，来往车辆的尾气更是增加了热气，一个半小时的执勤下来，所有人的身上都湿透了；有时还会突然遭遇暴雨，尽管早有准备，带上了雨伞，但还是免不了被风雨打湿。“我们只是偶尔去参与执勤，就已经感到辛苦了，但是交警们确实常年值班，他们经历的考验更大。”正是因为有了这些切身体验，志愿者们更加认真对待此次活动，耐心地对行人、车辆进行劝导，站好每班执勤岗。
“你们是哪个单位的？”“这份工作挺辛苦的，一个月多少工资啊？”执勤的时候，经常会被路人问。这个时候，志愿者们会语气中带点小自豪地回答：“我们是尖峰的，这个是志愿服务活动，没有工资呢。”得到答复的路人都会给志愿者们道一句“辛苦”，简单的两个字也表达了他们对志愿服务工作的认可。
社会需要尖峰贡献力量，尖峰更需要一批无私奉献的员工，正是他们，让尖峰树立了良好的公众形象。
活动还在持续中，欢迎尖峰的员工踊跃加入创建社会文明，奉献爱心的行列中。（记者倪颖珍）
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本报讯7月17日，浙江省科技厅副厅长章一文一行到尖峰集团走访，与蒋晓萌、虞建红等集团公司领导进行座谈。集团公司董事长蒋晓萌从水泥、医药健康等板块，向章一文副厅长介绍了尖峰集团近年来的发展、经营现状、产业结构调整、产品创新研发等方面的情况。集团公司副总经理、药业公司总经理黄金龙着重介绍了药业公司的产业布局、科研水平、创新发展方向、获得成果、在研项目等内容。双方还就信息对接、创新课题扶持、产业化项目等相关问题进行了交流。章一文副厅长对尖峰近年来的工作给予充分肯定，他说，由于近几年尖峰的老本行水泥产业迁至外省，平时的关注也少了，没有想到现在还能做得这么好。尤其值得欣喜的是，尖峰在发展的同时注重技术创新的投入，明确“将企业做大做强”的发展方向，是一家让股东放心的上市公司。（记者倪颖珍）
2020
07-30
本报讯“尖峰是金华市国有工业实体的龙头，在当前‘一带一路’和打造浙江第四大都市区的形势下，要充分发挥主力军作用，带动全行业发展。”7月13日，金华市经信委主任金文胜在尖峰做专题调研时这样强调。当天，金文胜与经信委相关业务处室负责人来尖峰，就当前建材行业转型升级、如何发挥好企业家协会工作等问题进行专题调研，与集团公司经营班子进行深入交流。蒋晓萌董事长详细介绍了近年来公司产业布局调整、各产业当前运营情况和今后几年的发展思路，得到了金文胜一行的一致肯定。金华市目前正在着力打造浙江第四大都市区，工业经济的发展是能否实现这一目标的关键因素之一。金文胜对金华市工业经济发展规划做了介绍，希望尖峰管理层充分认清形势，把握“一带一路”和打造第四大都市区的机遇，充分发挥老牌上市公司的管理优势、人才优势、资本优势，在科技创新、绿色制造方面做出更大的成绩，争取成为“一带一路”的浙江样板，从而带动金华工业企业共同发展。双方还就如何推动金华建材行业转型，如何更好地发挥工商联、商会和企业家协会等组织的作用，做好暑期安全生产等话题进行了交流。（记者傅亦武）
2020
07-31
本报讯6月9日上午，浙江工商大学师生一行18人来尖峰健康参观座谈，并就在金华设立浙江工商大学食品产业化研究院一事进行调研。此次参观考察的领队是浙江工商大学食品与生物工程学院宋广磊教授，师生们主要来自食品与工程学院，专业涉及食品科学、食品安全、生物化工与生物技术，主攻提取分离、功能活性以及功能性食品的研究，此外还有管理工程与电子商务学院电子商务系的教授。尖峰健康总经理陈代友、副总经理李文德，以及研发、质量管理、行政人事等部门相关人员参加了座谈。李文德以PPT的形式介绍了尖峰健康公司的企业基本情况、技术生产水平、科技研发特点，以及金华市政府人才引进相关政策等。陈代友就尖峰健康科技的发展愿景、科技人才队伍建设等进行了重点阐述，并欢迎工商大学的研究生毕业后能够加入到尖峰健康的队伍中来。宋广磊教授对尖峰健康公司软硬件设施和人文管理予以充分肯定，他表示，此次来参观考察的老师和同学，专业方面大都与尖峰健康公司的产业一致，双方可在产品开发、技术提升及人材储备上进行深入合作。14名研究生也介绍了各自的情况和学习研究方向。座谈会后，师生们兴致勃勃地参观了健康公司检测中心、研发实验室和植物提取车间，陪同的研
2020
07-31
本报讯6月27日，由浙江省人力资源和社会保障科学研究院院长潘伟梁带队，省、市人力资源和社会保障部门有关负责人组成的调查组，来尖峰进行劳动关系和谐指数测评。劳动关系和谐指数情况是反映一个地区劳动关系和谐程度的重要依据。浙江省每年通过对不同规模、类型抽取的30家样本企业进行职工劳动合同签订、社会保险参保、集体合同签订、工资集体协商情况、工会建立、劳动纠纷及劳动安全等多个方面数据采集，对省内劳动关系状况进行评价。在尖峰期间，调查组与集团公司副总经理项崇平、工会主席秦旭平、人力资源部经理汤正仁等，就尖峰劳动关系状况进行交流，查验了企业内部相关文件资料，并对部分干部员工进行了相关的问卷调查。（本报记者）
2020
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2020
07-30
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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