新闻中心

news

首页

尖峰报

新闻报道

买房记

发布时间：

2020-08-14

买房记

■ 电缆公司卢超芳

在尖峰发展壮大的过程中，最直接受益的，当然是尖峰的员工。像当年拥有原始股的老员工，股票上市后都成了万元户。如果说他们是第一类型的“幸运儿”，那我就算是第二类型的，因为我在尖峰拥有了第一套房子。回想当年买房子的过程，处处洋溢着尖峰大家庭的浓情和温暖，至今还令我记忆犹新，感激不尽。

2000年左右，尖峰正是高速发展时期，每年都要招一批大学毕业生，还把通园小区三个单元的商品房给大学生们当集体宿舍。六十多平米两室一厅，厨房和卫生间简单装修，居住非常舒适。于是我和其他兄弟单位的大学生们就住进了通园小区。原本就有许多尖峰同事住在这里，因为有了我们的加入，小区一下子变得热闹起来，上下班以后走门串户，也经常会有人到这家那家蹭饭吃，通园小区成了尖峰年轻人活动和聚会的场所。

后来，年轻的大学生也到了谈婚论嫁的年龄，住房就成了亟待解决的问题。也许是在通园小区住得挺舒适，有些人聊天时就会开玩笑：要是公司能把这些房子卖给我们该多好啊！没想到，2001年底集团就出了政策，要把这些房子以市场价七折出售，而且“原住民”优先。在突如其来的好消息面前，很多人犹豫了，有的嫌价格贵，有的嫌房子小，还有的嫌地段不好。想买的人有喜也有忧，喜的是天随人愿，忧的是钱从哪儿来？工作没几年的大学生，要买套房子可没那么容易，大家都没钱啊！

然而，犯难的时候听听“老人”的话可能会开窍。当时电缆公司的生产部经理周光亮跟我说：“这是集团公司给你们发福利了，让你们至少赚两万块钱！”还有位大姐说：“尖峰这么多年的各种活动，从来没有让员工吃亏过！”我一下子心动了，下定决心要买，不想错过这千载难逢的机会，甚至还很天真地想：我只要能借到钱，先买来再卖掉，赚点money，岂不美哉？可问题是，钱到哪儿借？

这时，集团公司又伸出了“温暖的大手”，让我们先准备30%的首付，等办好了房产证，再办理公积金贷款。五万多块钱的总价，30%的首付也要一万七千多，我还是发愁，真不知道从哪儿来。可是如有神助，当时电缆公司的总经理徐志毅主动跟工会主席李强商量，以工会的名义借我5000元；另外有两位同事听说我要买房子，主动要把钱借给我，这样刚好凑齐首付的钱。我感动得无语凝噎。

虽然有过转手赚差价的想法，但等房子到手、住进去的那天，我却舍不得卖了。因为房子再小，也毕竟是自己的安乐窝，后来看到金华房价一路飞涨，我更庆幸自己的决定是明智的。

在这个小小的安乐窝里，我有了自己的幸福生活，结婚生子，安居乐业。再后来经济条件好了，我换了套大一些的房子，但这蜗居的价格还是随着市场行情一路飙升，转手的时候价格居然已经是购置时的十倍！如今，我虽然搬走了好多年了，但是偶而回到通园小区看看老朋友，一物一景还是那么地亲切。

更多资讯

尖峰供应链获省行业“领军企业” 楼春明获评浙江省供应链领军人才

近日，浙江省供应链与仓储行业协会正式公布“2025浙江省供应链领军企业、成长型企业和领军人才”评选结果。尖峰供应链公司凭借在数智供应链领域的创新实践与显著成效，成功获评“浙江省数智供应链领军企业”，总经理楼春明荣获“浙江省供应链领军人才”称号，并入选省级协会专家库。

2026

02-03

集团公司表彰2025年度先进

1月31日下午，集团公司召开总结表彰大会，回顾总结2025年度主要工作，对2026年工作做出安排，并隆重表彰2025年度先进集体和先进个人。刚刚过去的2025年，是公司近十多年来经营形势最为严峻的一年。国内经济增长趋缓，水泥市场持续低迷，仿制药市场进一步萎缩，原料药、农药及中间体市场断崖式下滑，面对困难和压力，集团上下始终保持高昂的斗志，围绕“创新思维方法，强化落实执行；持续降本提质，提升效率效益”的工作总方针，扎实开展各项工作。总结表彰会上，集团公司总经理虞建红以《深化自我变革，淬炼内生动力；聚力创新破局，打造竞争优势》为题做工作报告。在2025年工作回顾中，他从项目建设、技术改造取得新进展；进一步夯实了管理基础，推进了管理效率的提升；产品研发与技术创新有新突破；市场营销工作有改观；团队建设和人力资源管理工作取得一定进步；持续提升安全环保管理水平；以党建为引领，强化群团工作和企业文化建设；企业形象、影响力、美誉度得到提升等方面，做了全面的总结分析。在剖析2025年度生产经营工作中存在的不足、分析公司各业务所在行业2026年发展趋势之后，虞建红代表集团公司提出2026年的工作方针为“强化市场导向，创新机制方法，培育竞争优势”，并围绕这一方针，提出了2026年的重点工作：进一步强化经营团队的经营责任，提升团队战斗力；围绕战略发展规划，抓好项目建设；培育竞争优势，做强优势业务，提升核心竞争力；继续夯实管理基础，持续推动管理创新；完善研发体系建设，加强在研产品管理；进一步加强技术创新和技术改造工作，持续推进“数智工厂”建设；把握市场竞争底层逻辑，提升市场营销能力；进一步加强人力资源开发管理；进一步提升安全、环保管理水平；塑造让人变得更优秀的企业文化；持续抓好党建工作，保持队伍的纯洁性，提高凝聚力。会上，虞建红代表集团公司，与下属专业公司、直属企业签订2026年度经济责任制。集团公司副总经理、药业公司总经理袁先明代表药业公司，与上海北卡公司签订2026年度经济责任制。集团公司常务副总经理张峰亮在会上宣读了2025年度集团公司先进集体和先进个人名单。经过基层推荐、集团联评，2025年度共评出先进企业、先进党组织、先进文明车间（部室）、先进班组、先进技改成果、先进工会组织等先进集体21个，优秀员工、创新能手、优秀管理工作者、优秀营销员等优秀个人26名，优秀党务工作者、优秀共产党员、优秀工会工作者、安全环保先进工作者、新秀员工等先进个人21名。在热烈的气氛中，集团公司领导为来到表彰大会现场的先进集体代表和先进个人颁奖。表彰会上，先进企业代表、湖北尖峰新材副总经理汪义炎，先进文明班组代表、尖峰供应链有公司园区管理中心设施设备管理组倪映权，优秀员工代表、安徽新北卡公司史保福，优秀营销员代表、天津尖峰天然产物公司赵秀菊，新秀员工代表、贵州黄平尖峰杨香艳先后上台发言，回顾过去一年里的工作得失，分享各自岗位工作中的体会和感悟。集团公司党委书记、董事长蒋晓萌代表集团公司，向获得表彰的先进集体和个人表示祝贺，对一年来在各自岗位上兢兢业业努力工作的全体尖峰员工表示感谢，并针对公司当前面临的市场形势和存在的问题做会议总结讲话，希望各业务板块的管理团队认真领会总经理报告中对2026年工作的各项安排，树立信心，保持战略定力，扎实完成新一年的各项工作。

2026

02-03

云南尖峰延伸产业链骨料线投入试生产

新年伊始，云南尖峰水泥公司年产150万吨骨料生产线改造项目顺利完成设备安装与调试，进入试生产阶段。

2026

01-13

尖峰药业被批准组建浙江省重点企业研究院

近日，浙江省经济和信息化厅正式发文，批准浙江尖峰药业公司组建浙江省重点企业研究院。

2026

01-13

建材企业排“座次” 尖峰位列前200

在11月27日至28日召开的2025建材企业发展大会上，发布了《2025建材企业发展报告》，公布2025建筑材料行业前500、2025建材服务业五星企业等名单。尖峰集团获得“2025建筑材料行业前200”的荣誉。