归 来
发布时间:
2020-08-14
归来
■ 金华市医药公司 汤万秀
我和丈夫是四川人,两家都世代务农,没关系没背景,在老家很难找到理想的工作。我们“裸婚”的时候,我正处在人生的低谷,工作单位濒临倒闭,随时面临失业。婚后不久的2000年3月,丈夫揣着向同学借来的两千元路费,只身来到尖峰上班;7月初,我也坐着火车穿山越岭来到了金华。
到尖峰面试,面试官是如今的集团公司董事长蒋晓萌,当时他还是药业公司总经理。蒋总很和蔼,平易近人,让我8月到医药公司上班。8月1日到集团报道后,他还亲自开着小车送我去医药公司,让我受宠若惊。
医药公司办公室的周霖主任把我带到电脑室,介绍给同事们。当时电脑室有两位同事,施慧芬和叶凡,他们对我都很友善,施惠芬更像大姐姐一样耐心地给我讲解进销存等工作流程。我很珍惜这份来之不易的工作,每天都很努力地工作,虚心地向他们讨教学习,空闲时也努力学习专业技术知识,大家相处很融洽。
电脑室负责医药公司各业务部门信息系统的管理和维护,电脑和网络安装系统软件、布线、做线、维修等工作。只要业务部门一个电话,我们就会立即去为他们解决各种电脑相关问题。刚上班时,我们用的还是NetWare+Dos+FoxPro老系统平台,后来我还曾用FoxPro开发了业务员考核模块。特别是医院药品招标时,医院部程发宏、胡雪春等同事都加班加点制做投标资料,我随时提供Excel技术服务,和他们结下了深厚的革命友谊。
由于老系统已不能处理日益增长的业务信息量,2004年7月,医药公司着手进行系统升级。后来的几个月,我作为升级小组成员,负责基础数据的准备与导入、员工培训等工作。前期调研的时候,我根据自己2004年2月到北京参加麻醉药品管理培训时的见闻,结合医药公司实际情况,向软件商提出了增加系统自动预警功能的建议,得到了领导的支持。该模块上线后,我通过学习掌握了该功能的二次开发技术,独立编写了“超过库存上限商品信息”“超过库存下限商品信息”“进销倒挂及平移商品信息”“近两日到货商品信息”等十余个自动预警功能,得到了领导的嘉许。我还参与了硬件招标和财务软件接口的制作过程。通过这次难得的系统升级实践,我初步掌握了Oracle数据库管理、PB编程语言、代理服务器和防火墙等知识,还把整个升级过程所涉及到的软件、硬件及财务接口等问题全都做了个总结,作为自己的知识库保存了下来。
在尖峰工作期间,我不但得到了很好的学习和锻炼的平台,生活上遇到困难时,领导也会热情地尽量帮助,让我们深受感动。工作之余,通过公司组织的旅游活动,我领略了江南美丽的风光。慢慢地,我爱上了金华这座城市,乐不思蜀。
可是到了2005年,我丈夫因为一些人际关系方面的原因,负气离开尖峰去了天津,我也只好跟去了。过了一段时间我才发现,那家单位是私人企业,各种条件和氛围根本没法与尖峰比。我开始怀念以前的老同事,怀念浙江的山山水水。
机缘巧合的是,去年年底,我又一次参加了金华医药公司的面试,总经理吴卫胜决定让我重回电脑室工作。于是,我怀着一颗报恩的赤子之心,回到了尖峰的怀抱。
更多资讯
尖峰供应链获省行业“领军企业” 楼春明获评浙江省供应链领军人才
近日,浙江省供应链与仓储行业协会正式公布“2025浙江省供应链领军企业、成长型企业和领军人才”评选结果。尖峰供应链公司凭借在数智供应链领域的创新实践与显著成效,成功获评“浙江省数智供应链领军企业”,总经理楼春明荣获“浙江省供应链领军人才”称号,并入选省级协会专家库。
2026
02-03
1月31日下午,集团公司召开总结表彰大会,回顾总结2025年度主要工作,对2026年工作做出安排,并隆重表彰2025年度先进集体和先进个人。 刚刚过去的2025年,是公司近十多年来经营形势最为严峻的一年。国内经济增长趋缓,水泥市场持续低迷,仿制药市场进一步萎缩,原料药、农药及中间体市场断崖式下滑,面对困难和压力,集团上下始终保持高昂的斗志,围绕“创新思维方法,强化落实执行;持续降本提质,提升效率效益”的工作总方针,扎实开展各项工作。总结表彰会上,集团公司总经理虞建红以《深化自我变革,淬炼内生动力;聚力创新破局,打造竞争优势》为题做工作报告。在2025年工作回顾中,他从项目建设、技术改造取得新进展;进一步夯实了管理基础,推进了管理效率的提升;产品研发与技术创新有新突破;市场营销工作有改观;团队建设和人力资源管理工作取得一定进步;持续提升安全环保管理水平;以党建为引领,强化群团工作和企业文化建设;企业形象、影响力、美誉度得到提升等方面,做了全面的总结分析。 在剖析2025年度生产经营工作中存在的不足、分析公司各业务所在行业2026年发展趋势之后,虞建红代表集团公司提出2026年的工作方针为“强化市场导向,创新机制方法,培育竞争优势”,并围绕这一方针,提出了2026年的重点工作:进一步强化经营团队的经营责任,提升团队战斗力;围绕战略发展规划,抓好项目建设;培育竞争优势,做强优势业务,提升核心竞争力;继续夯实管理基础,持续推动管理创新;完善研发体系建设,加强在研产品管理;进一步加强技术创新和技术改造工作,持续推进“数智工厂”建设;把握市场竞争底层逻辑,提升市场营销能力;进一步加强人力资源开发管理;进一步提升安全、环保管理水平;塑造让人变得更优秀的企业文化;持续抓好党建工作,保持队伍的纯洁性,提高凝聚力。 会上,虞建红代表集团公司,与下属专业公司、直属企业签订2026年度经济责任制。集团公司副总经理、药业公司总经理袁先明代表药业公司,与上海北卡公司签订2026年度经济责任制。 集团公司常务副总经理张峰亮在会上宣读了2025年度集团公司先进集体和先进个人名单。经过基层推荐、集团联评,2025年度共评出先进企业、先进党组织、先进文明车间(部室)、先进班组、先进技改成果、先进工会组织等先进集体21个,优秀员工、创新能手、优秀管理工作者、优秀营销员等优秀个人26名,优秀党务工作者、优秀共产党员、优秀工会工作者、安全环保先进工作者、新秀员工等先进个人21名。 在热烈的气氛中,集团公司领导为来到表彰大会现场的先进集体代表和先进个人颁奖。 表彰会上,先进企业代表、湖北尖峰新材副总经理汪义炎,先进文明班组代表、尖峰供应链有公司园区管理中心设施设备管理组倪映权,优秀员工代表、安徽新北卡公司史保福,优秀营销员代表、天津尖峰天然产物公司赵秀菊,新秀员工代表、贵州黄平尖峰杨香艳先后上台发言,回顾过去一年里的工作得失,分享各自岗位工作中的体会和感悟。 集团公司党委书记、董事长蒋晓萌代表集团公司,向获得表彰的先进集体和个人表示祝贺,对一年来在各自岗位上兢兢业业努力工作的全体尖峰员工表示感谢,并针对公司当前面临的市场形势和存在的问题做会议总结讲话,希望各业务板块的管理团队认真领会总经理报告中对2026年工作的各项安排,树立信心,保持战略定力,扎实完成新一年的各项工作。
2026
02-03
新年伊始,云南尖峰水泥公司年产150万吨骨料生产线改造项目顺利完成设备安装与调试,进入试生产阶段。
2026
01-13
近日,浙江省经济和信息化厅正式发文,批准浙江尖峰药业公司组建浙江省重点企业研究院。
2026
01-13
在11月27日至28日召开的2025建材企业发展大会上,发布了《2025建材企业发展报告》,公布2025建筑材料行业前500、2025建材服务业五星企业等名单。尖峰集团获得“2025建筑材料行业前200”的荣誉。
2026
01-04
12月5日,尖峰大药房举办了以“携手伙伴,笃定前行”为主题的2025年订货会暨年终商务答谢会,与合作厂商增进了解,加强沟通,展望未来发展前景。
2025
12-11