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为企业发展保驾护航
发布时间：
2020-08-14
为企业发展保驾护航
集团公司2017年度先进党组织 云南尖峰水泥公司党支部
云南尖峰党支部现有党员26人，地处偏远的少数民族聚集区，少数民族党员比例较大，具有独特的工作特点。自支部建立以来，我们始终把抓班子带队伍，营造良好发展环境，不断增强企业凝聚力作为工作重心，为企业健康有序发展保驾护航。2017年主要做了以下工作：
一、加强组织建设，充分发挥政治堡垒作用和党员先锋模范作用。
强化学习提升素质。2017年云南尖峰党支部持续开展“两学一做”学习教育，通过支部书记上党课，点对点、背对背开展批评与自我批评，组织学习《党章》《党的廉洁自律准则、党的纪律处分条例》《习近平总书记系列重要讲话读本》等，不断提升党员党性修养。十九大期间，组织全体党员干部集中收看了开幕会，邀请普洱市委党校副校长给全体党员和班组长以上干部宣讲贯彻十九大精神，这在普洱工矿企业是第一家，得到普洱市委宣传部领导高度肯定。一系列党务活动的开展，确保了党员队伍的纯洁性、先进性，提高了党员干部的思想政治素质，也为企业发展营造了良好的内部氛围。
“党员亮牌”以身示责。我们在厂区显要位置制作了党员专栏，将每个党员的照片、基本情况进行公示；在每个党员岗位，办公桌上都放置了醒目的“党员先锋岗”桌牌；外出参加各种社会活动时，党员都统一着装胸带党徽，随时接受员工监督，接受社会监督。
党员干部勇做表率。通过“亮牌”“明责”，不仅使每个党员感到了党员身份的光荣和责任，也激发了他们甘于奉献、争做标杆的激情，先进事迹在不同岗位随处可见。例如在6月上旬，预备党员、副总经理陆洪正的女儿因车祸腿部骨折，手术后不能站立，被人抬着进考场参加中考，按说这种时候他应该陪伴在女儿身边，但因为厂里恰逢紧急停窑抢修，陆洪正不顾领导和同事的劝说，义无反顾地战斗在抢修一线，用实际行动彰显了党员的本色。
二、围绕企业生产经营，有的放矢地开展工作，提质增效，抢抓机遇，多项经济、技术指标实现突破。
企业的核心工作是生产经营，支部工作的中心则是以党建促发展。围绕年度任务目标，支部团结带领广大党员，与经营班子一道克难攻坚，除了深入开展岗位优化和“三降三提高”，还先后完成石灰石破碎改造、新增散装水泥库、全厂视频监控、一卡通、大中河智能取水、总降无人值班等技改项目，顺利通过了二级安全标准化验收、四大体系认证年度审核，并荣获全国第十六次水泥品质指标检验大对比“全优奖”，企业的核心竞争力不断提高。
根据“一带一路”战略实施带来的市场变化，云南尖峰精心组织生产，严把产品质量关，成功进入玉磨铁路、思澜高速、普洱脱贫攻坚新农村危房和道路改造等重点工程；充分发挥滇西南水泥行业协会会长单位优势，通过加强行业自律维护市场稳定，打破了以往雨季滞销降价的“惯例”，不但销售量、营业收入、利润等多项经济技术指标同比大幅提升，全年未发生重大安全环保责任事故，还在区域内确立了市场主导优势，品牌效应日益凸显。
三、组织、指导群团活动，因地制宜推进文化建设，提升企业形象，为长远发展营造良好环境。
普洱地处边境，又是多民族聚居区，企业外部环境和周边关系有着鲜明的地域特点，因此，云南尖峰党支部在开展工作时，一直注意对民族关系、地方风俗习惯的考量。2017年，云南尖峰组织开展了丰富多彩的群团活动，邀请周边村寨村民一同参加“三·八”妇女节活动，组织参加创建文明城市誓师大会，看望慰问孤寡老人，参加六顺镇趣味运动会，为傣族小学的孩子们送去爱心书包、书籍、文具；邀请有关部门进行道路交通、消防安全、安全生产主题宣讲；参与普洱市遵守交通规则志愿引导、劝导服务；选派演讲选手参加六顺镇“感党恩听党话庆祝建党96周年演讲比赛”；与武警普洱市支队结为精神文明共建单位；举办职工篮球邀请赛……这一系列活动，在丰富职工业余文化生活、增强企业凝聚力的同时，也充分展示了尖峰的形象，进一步融洽了周边关系，受到当地社会各界的高度赞誉。
与此同时，党支部与工会、团支部还积极为员工和周边群众解决实际困难，除了及时救助家庭困难的员工，走访慰问周边农村贫困家庭，还与驻地六顺镇政府对接，为26名职工争取了公租房。在宣传报道工作方面，年内向《尖峰报》报送稿件218篇，在《普洱日报》刊登稿件4篇，报送稿件总量、刊登量在集团各单位中名列第一。
2018年新的目标已确定，我们将在集团党委的领导下，把荣誉当成责任、鼓励和鞭策，继续保持昂扬向上的斗志和精神，认真学习其他支部的成功经验，团结一心，勇往直前，以更加优异的成绩向尖峰60华诞献礼，为实现“百年尖峰”愿景做出更大的贡献。（根据云南尖峰水泥公司党支部书记方旭华在集团公司总结表彰会上的发言整理）
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本报讯 日前，大冶尖峰水泥公司向大冶市慈善总会捐赠10万元人民币，作为扶贫助学基金；尖峰水泥湖北地区一批代理商在黄平尖峰水泥公司所在的谷陇镇，看望留守儿童和贫困学生家庭，与8名贫困学生结成帮扶对子。尖峰扶贫助学又写下新的一页。 尖峰历来有扶贫助学的传统，除了在金华、西藏、新疆、甘肃、云南等地捐建8所希望小学外，员工个人或集体也通过定点结对、参与希望工程等形式，资助贫困学生完成学业。大冶尖峰从成立之初，员工就自发地个人出资与当地贫困学生结对，给困难学生提供帮助；近年来还通过“金秋助学”等途径，帮助贫困员工家庭的孩子完成学业。在大冶尖峰举行的简朴的助学基金捐赠仪式上，集团公司副总经理、大冶尖峰总经理张峰亮表示，帮助贫困学子实现求学梦想，为大冶的教育事业奉献一份爱心，是大冶尖峰人义不容辞的责任，更是企业应有的担当。作为大冶市重点企业，大冶尖峰在发展的同时，一直以实际行动履行社会责任，今后将也持续支持和参与这项有意义的、利国利民的工作。 大冶楚商联合会副秘书长、党委办公室主任柯凌霄参加了捐赠仪式，大冶市慈善总会相关负责人杨健雄代表慈善总会接受捐款。 2020年12月中旬，尖峰水泥湖北地区的一批代理商前往贵州省黄平县谷陇镇，与谷陇镇分管教育领导和辖区内部分学校校长进行座谈，了解当地教育工作概况。为更近距离地了解贫困学生的生活学习情况，他们还深入当地山区，看望留守儿童和贫困学生。一位代理商表示：“尖峰给了我们这个平台，我们如今的事业发展和尖峰息息相关，从某方面来讲，我们也是‘尖峰人’。到贵州感受黄平尖峰的新厂风貌，为当地的贫困儿童送去温暖，展现尖峰代理商的爱心，是一件非常有意义的事。” 经过实地走访，最终确定了8名孩子为帮扶对象，其中有的是孤儿，有的是单亲家庭，有的是父母一方患重大疾病导致家庭贫困。今后的时间里，尖峰代理商将对这些孩子的生活和学业上给予帮助，让他们安安心心完成学业。（祝勇 吕美艳）
2021
01-11
本报讯 12月11日，电缆公司的地铁专用通信电缆实用新型专利授权公告，这是电缆公司今年新增的第四项实用新型专利。 地铁专用通信电缆是在传统的市内通信电缆的基础上优化和改进形成的一类专用电缆。为了满足地铁使用环境和用户的使用要求，电缆公司对电缆的纵向防水、径向防水及高阻燃性能等方面进行研究。纵向防水方面，将传统的使用热石油膏改为使用冷石油膏，并制作自动加油装置，不仅使填充设备结构简化，减少了设备投资费用和占地面积，而且填充工艺简便，易操作控制，产品质量稳定，还节省能耗，降低生产成本，填充时无膏体滴落，生产场地整洁无污染。油膏填充过程中不受温度变化影响，不存在绝缘层烫伤、膏体滴落和开裂现象。径向防水则采用可粘结金属的专用热熔胶技术，使铝带的合缝粘结紧密，径向防水更彻底，解决了原先采用热风枪加热技术造成护套外观不圆整，有凹陷或产生荷叶边，密封性差，影响电缆的防水性能等问题。同时，在高阻燃性能上则通过外护套的材料改进，采用环保阻燃的低烟无卤材料，使产品符合目前重点工程的环保和火灾的安全性需求。 随着国内地铁项目的增多，地铁专用通信电缆的使用量也不断增加，该专利的取得对电缆公司扩大市场的影响力和提升销售量有着一定的作用。（卢超芳）
2021
01-04
黄平尖峰“试”转“准” 本报讯 12月23日，贵州黄平尖峰水泥公司取得了全国工业产品生产许可证。 按照相关政策规定，企业生产的产品符合国家标准，已申请办理全国工业产品生产许可证手续，并被相关主管部门受理备案，等待发证期间可以试生产，试生产产品可以进行售卖，但必须在包装袋上打印“试制品”字样。 由于年初突发新冠肺炎疫情，黄平尖峰项目建设和生产许可证办理等相关工作都受到一定影响。5月份疫情初步缓解后，黄平尖峰在加紧进行建设的同时，也着手进行生产许可证的办理。由于各地主管部门对相关要求标准的理解存在差异，黄平尖峰各相关部门通力协作，深入了解当地政策要求，积极和各行政主管部门进行沟通，终于完成了这项工作。 虽然试制品和正式产品执行的是相同的质量管理标准，但在实际的市场销售中，用户的接受度常常会“打折”。黄平尖峰相关负责人表示，有了这张“准生证”，意味着产品得到国家正式的肯定和许可，尖峰水泥作为黔东南地区的新生力量，可以真正和当地原有同类产品站在同一层面参与市场竞争，对后续的生产、销售工作都将产生积极的推动作用。（祝勇）
2021
01-04
本报讯 12月19日下午，黄石市委副书记、市长吴锦，大冶市市委书记王刚、市长万鼎等领导，到大冶尖峰水泥公司调研。吴锦提出，大冶尖峰作为大冶市重点工业企业，要在大冶市政府的带领下强优势、补短板，争当全市转型升级、高质量发展的引擎主力和先锋示范。 在大冶尖峰常务副总经理袁先明、副总经理陶业成的陪同下，吴锦一行参观了大冶尖峰生产现场，高度评价了大冶尖峰的现场管理水平，并仔细询问了2020年生产经营情况和未来的中长期发展规划。 此前黄石市市委召开了十三届二次全会，谋划编制“十四五”规划，构建“一心两带、多点支撑、全域发展”的区域发展布局体系，吴锦在调研中强调，希望大冶尖峰抓住“十四五”建材工业有利时机，积极响应政府工业建设转型规划，为再造黄石工业作出积极贡献。（徐颖 汪义炎）
2021
01-04
本报讯 12月25日上午，集团公司举行2020年度退休员工欢送会，集团公司党委书记、董事长蒋晓萌，集团公司工会主席秦旭平和20余名今年退休的老员工相聚一堂，分享工作感受，共话未来生活。 秦旭平简单回顾了尖峰集团六十多年来的发展历史，向退休员工表示感谢，祝愿他们身体健康、生活幸福。他说尖峰集团的成绩凝聚着老同志们的智慧、力量和心血，尖峰集团不会忘记他们的贡献。还希望老员工人退心不退，继续关注支持尖峰发展。老员工们也积极发言，畅谈退休后的生活规划。 蒋晓萌向退休员工们介绍了公司当前整体经营情况和水泥医药板块的最新进展、在各地的产业布局；希望工会要加强对退休老员工的服务意识、做好后勤服务工作；希望老员工与公司保持联系、多沟通交流、多建言献策，并再三感谢退休员工们多年以来的辛苦付出和对尖峰集团的奉献与支持。（记者 陈圣木）
2021
01-04
本报讯 12月30日，集团公司召开专题学习会，集团党委委员、经营班子成员集中学习中央经济工作会议和浙江省委经济工作会议的会议精神。 12月16日至18日，一年一度的中央经济工作会议在北京召开，明确了2021年“要继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策，保持对经济恢复的必要支持力度，政策操作上要更加精准有效，不急转弯，把握好政策时度效。要用好宝贵时间窗口，集中精力推进改革创新，以高质量发展为‘十四五’开好局”的总基调，提出强化国家战略科技力量、增强产业链供应链自主可控能力、坚持扩大内需这个战略基点、全面推进改革开放等八项重点任务。25日，浙江省委经济工作会议在杭州召开，对浙江省2021年经济发展工作进行具体部署。学习会上，集团公司党委书记、董事长蒋晓萌和与会领导一起，对中央、浙江省委经济工作会议上提出的要点问题，逐一进行了分析学习。 蒋晓萌在学习讨论中强调，当前新冠肺炎疫情仍在全球蔓延，世界经济正陷入深度衰退，发达国家强刺激政策风险外溢，全球产业链供应链循环受阻，国际贸易投资萎缩；国内疫情防控取得重大战略成果，经济稳步恢复，但仍存在较大的不稳定性不确定性。我国已转向高质量发展阶段，经济长期向好，发展韧性强劲，社会大局稳定，同时我国发展不平衡不充分问题仍然突出，重点领域关键环节改革任务仍然艰巨，创新能力不适应；当前和今后一个时期，我国发展仍然处于重要战略机遇期，但机遇和挑战都有新的发展变化，正在加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。中央和浙江省委经济工作会议，为企业未来发展定了调、指了路，尖峰各级党组织和各企业经营班子要认真组织学习，深刻领会会议精神，正确理解和判断未来的政策方向和行业趋势，结合本企业的工作实际，科学谋划新一年的工作，推动企业更好发展。（本报记者）
2021
01-04
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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