2018,安全教育年
发布时间:
2020-08-14
2018,安全教育年
本报讯 1月29日,集团公司召开专题工作会议,总结2017年安全环保工作情况,对新一年工作做出安排。会议决定,将2018年确定为尖峰集团的“安全教育年”,进一步强化安全教育培训,切实提高全员安全生产水平。
会上,集团公司监事会主席、审计业绩管理部经理陈天赐对2017年度安全环保工作进行全面总结,分析工作中存在的问题,有针对性地提出2018年安全环保工作计划。
集团公司总经理虞建红在对2017年度安全环保工作点评时说,要想做好安全环保工作,各级干部就要真正从思想上提高认识、从理念上寻找不足、从方法上去弥补缺陷,只有管理者真正在思想、行动上重视起来,才能实现安全环保管理局面的真正转变。在日常工作中,针对发生的事故、查出的隐患,要做到调查分析到位、报告内容到位、整改措施到位、考核到位,从制度上、程序上、设施上加强防范,发现问题要以“较真”的态度追究到底,杜绝流于形式的现象,真正做到平平安安。
集团公司董事长蒋晓萌在会议总结发言中强调,安全环保工作重在抓“人”的教育培训、安全意识和安全技能的提升,抓“物”的不安全状态、设备维护保养、设施完备性,抓“管理”上相关的激励考核,使企业中形成重视安全、崇尚安全、敬畏事故的风气,这样才能实现企业安全环保工作水平的全面提高。
此次会议决定将2018年确定为“安全教育年”,并将这一活动作为公司2018年安全生产管理工作最重要的一项内容。活动时间为2月1日至12月31日,主要内容包括,修订完善现有安全生产管理制度;定期开展安全相关的系列教育培训;通过增设固定式安全生产警示标语、开辟安全宣传专栏及时发布企业安全生产动态等手段,加大宣传力度;加强对违章作业行为的辨识和预防;定期召开安全生产专题会议,分析安全隐患和违章作业现象,制定防范措施;开展重大危险源辨识、警示工作,并制定相应的应急救援预案;加强现场安全检查考核力度,确保安全防护设施齐全、完好、有效,对违章现象不搞下不为例;适时组织总结,检验阶段性宣传教育效果,提出改善措施。
此次活动,除了公司所属各生产经营单位外,外协、外包、劳务人员均纳入教育培训范围,不留死角,公司安全主管部门也将对培训情况进行定期督查。公司希望通过本次活动,探索长效安全培训机制,切实提高员工安全生产意识,提高安全操作技能,全面完善安全防范设施。对活动中组织有方、成效明显的企业,将在年度安全无事故工厂考评中给予相应的加分奖励。(记者 傅亦武)
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植物废弃物再利用产业技术创新战略联盟成立 天津尖峰天然产物公司任理事长单位牵头组建
本报讯7月13日,由天津尖峰天然产物公司作为理事长单位的“植物废弃物再利用产业技术创新战略联盟”首届理事会在天津隆重召开,标志着该联盟正式成立。为了应对经济转型升级所带来的新挑战,近年来,天津经济技术开发区不断调整产业结构,积极引入创新载体和资源,培育新的增长点,紧抓科技型企业扶持工作,以培养一批高成长性、具有新时代创新特点的企业为目标,使之成为开发区乃至滨海新区经济发展的顶梁柱和创新发展的主力军。2016年11月,开发区首次遴选区内20家科技型企业作为示范企业,天津尖峰就是其中之一,并在天津市委、市政府相关政策的支持下,联合天津科技大学、天津农学院、葡先生(天津)科技有限公司、天津民生生物工程股份有限公司、天津市壹杯红生物技术有限公司等企业和院校,着手组建“植物废弃物再利用产业技术创新战略联盟”(以下简称“联盟”),针对大健康重点产业领域,开展”植物废弃物再利用”关键性技术合作研发,制定、修订和推广产业技术标准,通过建立科技资源开放共享和产业技术信息交流平台,来推动绿色健康产业的另一个新领域。联盟首届理事会的召开得到了政府有关部门、媒体和业内的广泛关注。天津市科委、滨海新区科委、天津
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