新闻中心
news
我看尖峰
发布时间：
2020-08-14
我看尖峰
金西制药厂 曹健凯
随着时间的推移，尖峰从尖峰山脚下的小水泥厂，走过了六十年的历程。六十年，足以让一个城市发生天翻地覆的变化，而尖峰，经历风吹雨打，依然傲然屹立在婺江边，成为尖峰人心中的一座丰碑。
去年，我来到了尖峰药业金西制药厂这个大家庭。因为从未接触过制药行业，这里的一切都让我非常好奇。第一次进车间，穿工作服、带卫生帽的照片发到朋友圈，被朋友询问是不是在医院里工作。其实，进车间要比进医院复杂得多，比如要“深入”进去还要换不同颜色的洁净服，说“全副武装”也不为过……这些最初的场景至今还一直留在我脑海中。
我从事设备管理工作，每天的工作就是和两位师傅一起确保设备的正常运行。短短一年多时间，我见证了一些设备从手工到自动化的进步，那是我们对效率的追求，也让产品质量有了更高的保证。当然，与新设备的磨合，也是一段爱恨的故事。比如说，新设备在生产厂技术人员的调试下，运转灵光得很，等他们离开以后，却不时“闹脾气”，有时怎么整都整不好，让我们又恨又怕。不过，这些当然都是暂时的，等我们熟悉它们的“脾气”后，也就知道怎么对症下药了。每次解决好问题，看着机器正常运转，其实我的心里也是美滋滋的——尖峰在进步，我们也在进步！
在这一年多时间里，我还有幸见证了栓剂线的“出生”，见证了与金得尔的合作。从生产场地的确认、设备的选型，到部分工艺的验证，我经历了一条生产线从想法到诞生的过程，收获了很多。印象比较深的是，双方进行实际工艺确认出现差异时，一次次进行修正，最终圆满完成了这一步。我想，正是因为这种严谨认真的态度，才让尖峰药业与德方有了更多的信任和默契，给我们带来更多合作的可能！
开始的意义就是走下去。尖峰从最初的出生到现在的多元化企业，一路的披荆斩棘诠释了对奋斗的执着，体现了立志冒尖、勇攀高峰的企业精神，依靠着“合作创新强主业，规范科学求发展”的战略方针，尖峰正在逐步加强核心竞争力，朝着百年企业的目标迈进！
更多资讯
4月29日，尖峰大厦员工经过新制作的党史知识宣传墙时，驻足浏览。 2021年是中国共产党成立100周年，中央号召全党上下开展党史学习教育。自集团公司党委部署党史学习教育工作以来，公司各级党组织积极行动，通过专题党课、集中学习、参观红色教育基地、重温入党誓词等多种形式，进一步坚定理想信念。
2021
05-06
4月份，中国水泥行业、湖北省黄石市各有一项荣誉被大冶尖峰获得，该公司在环保、扶贫方面所做的工作受到肯定。 4月20-21日在杭州举行的2021中国水泥产业峰会，以“同使命·谋创新·共发展”为主题，深度探讨当前水泥行业发展态势，会议期间进行了水泥行业双百强系列奖颁奖仪式，经过对品牌成长力、品牌生产力、品牌认知度、品牌美誉度等多维度信息审核，大冶尖峰荣获“环保突出贡献企业”称号。 近日，黄石市工商联（商会）召开十二届六次执委会，回顾2020年工作，部署2021年目标任务，表彰了全市“精准扶贫，民企助力”行动先进集体，大冶尖峰被授予“先进民营企业”荣誉称号。
2021
05-06
4月16日，由贵州省黄平县县长杨智带队的考察团到集团公司总部走访，与集团领导就黄平尖峰未来发展、进一步加强双方深度合作等主题进行座谈。交流中，蒋晓萌董事长介绍了尖峰近年来的发展情况，引起考察团成员的一致赞许。杨智表示，尖峰是一个有社会责任感、认认真真做实业的企业，希望能够在其他产业领域也能够进一步合作，促进黄平经济的发展。
2021
04-21
3月23日，中国水泥网以《“利人”的“利己者 尖峰的追求与梦想》为题，发表了对集团公司董事长蒋晓萌的专访。采访中，蒋晓萌对中国水泥行业未来发展趋势发表看法，并介绍了尖峰水泥产业今后一个时期内的发展思路。在此对该文全文转载…
2021
04-12
大冶市日前组织召开2020年度冶商大会，回顾总结2020年度冶商工作，安排部署2021年工作。大冶市委书记王刚出席大会并作重要讲话，他特别对劲牌公司、大冶尖峰等一批企业和企业家在大冶疫情防控最紧要关头的挺身而出、慷慨解囊、鼎力相助表示衷心感谢。大会公布了《大冶市委市政府关于发布2020年度慈善公益贡献榜的决定》并进行现场表彰，大冶尖峰等企业被授予“2020年度慈善公益企业”荣誉称号。集团公司副总经理、大冶尖峰总经理张峰亮代表大冶尖峰接受表彰，并作为受表彰企业代表在会上作主旨发言。（大冶尖峰）
2021
04-12
公司再获区“人才开发先进企业”称号 赵春全被评为区“优秀企业科技人才”
近日，金华市婺城区人民政府发布2020年度“人才开发先进企业”“优秀企业科技人才”名单，集团公司再次被评为人才开发先进企业，尖峰健康科技公司员工赵春全被评为优秀企业科技人才。 婺城区人才开发先进企业评选对象为区属企业单位，参选单位需要重视人才引进，有一套比较完善的引才机制，引进人才数量较多并能充分发挥人才作用，或者是引智工作成效明显，并能把智力成果充分转化、发挥。评选以高层次、高技能人才为重点，从人才增量、人才存量、人才平台、附加指标四个方面设定评价标准。2020年，集团公司持续做好人才增量、人才平台等工作，积极参加各级部门组织的人才招聘、技术项目对接等活动；与浙江工商大学、沈阳药科大学等高校开展产学研合作；获得国家发明专利7项。目前，公司设有国家级博士后科研工作站1个，省级院士专家工作站和市级院士专家工作站各1个，省级企业技术中心、（研发）机构2个，市级企业技术中心、（研发）机构1个，省级企业研究院1个，为企业人员搭建了各类人才培养平台。近年来，公司不断创新经营理念，强化内部管理，加快转型发展，积极响应政府深入实施创新驱动发展战略，努力营造聚才、育才、用才的良好环境，培养出一批优秀科技人才，已连续多年被评为婺城区“人才开发先进企业”。 赵春全负责尖峰健康保健品、中药饮片、植物提取物三个业务板块的生产管理，研发新品的中试生产，老产品技术优化与革新等工作，以及尖峰健康安全环保日常管理，有着扎实的制药生产现场管理、GMP体系建立及产品生产工艺优化等经验。2020年，他带领车间通过对设备的技改，增加了交叉提取管线，提高了产品的收率，降低提取溶剂的使用量，节约了生产成本；通过工艺优化，在提取前增加分档工序，在提取过程中采用交叉提取工艺，将红景天提取物产品的收率同比提高了10%以上，酒精损耗减少30%，为产品生产降低成本，增加了市场竞争力。 此前，尖峰健康员工陆国胜、杨浩、陈安平，尖峰电缆员工卢超芳也曾获得婺城区优秀企业科技人才荣誉。 （倪颖珍 姚丽黎）
2021
04-12
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
无数据提示
Sorry，当前栏目正在更新中，敬请期待!
您可以查看其他栏目或返回 首页
