节后“收心”谋大计
发布时间:
2020-08-14
节后“收心”谋大计
本报讯 一年之计在于春。3月2日,元宵节,集团公司召开了一次各企业、部门负责人参加的“收心会”,就部分重点工作提出要求。
会上,集团公司总经理虞建红指出,2018年是尖峰创业60周年,公司各产业也面临新的经济形势、新的政策环境、新的行业发展趋势,如何正确把握形势、选择最适合尖峰的发展道路,是公司迫切需要解决的问题。为此,各级管理干部要正确认识当前形势,树立危机意识和责任意识,认真落实各项工作任务,确保按要求完成;要不断提高自身素质,通过推进智能化制造、信息化管理,提高企业管理水平和总体竞争能力;正确理解公司战略、发展目标和方向,做到理念统一、思想统一、行动统一,形成促进企业发展的合力;各企业要尽快把年度目标分解到最小责任单位,并形成具体的书面文字,使每项任务都有保障措施;深入分析形势、环境,客观评价企业自身优、劣势,制订下一个五年发展规划。虞建红希望通过努力,公司今年能够在发展上、效益上都有新的突破。
集团公司董事长蒋晓萌在会上对近期国家政策和行业形势的变化进行分析解读,希望各企业管理班子放开思想、大胆作为,不等不怕,全力以赴开展工作;加强人才队伍建设,一要引进,二要提拔任用,三要学会让贤,保证团队结构合理、充满活力;提升非水泥业务的盈利能力,加强已并购企业的管理与整合提升;顺势而为,抢抓机遇,突破发展瓶颈;不断进行管理提升,在机制建设上实现突破,确保企业长期、稳定、健康发展。(本报记者)
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本报讯1月28日,集团公司召开经营工作分析会,回顾总结2018年度工作情况,安排部署新一年工作,并提出工作要求。会上,各专业公司、直属企业就2018年的工作总体情况做了汇报,重点分析存在的问题和不足,提出相应的解决办法和2019年的工作计划。集团公司副总经理项崇平对当前公司人力资源效率、人力资源开发情况做了系统梳理;监事会主席陈天赐就2018年内控、安全环保工作情况做了汇报和分析;财务负责人兰小龙针对各下属企业经营数据和财务状况,对公司当前面临的风险与挑战进行分析。总部各职能部室也就年度工作做了简要汇报。集团公司总经理虞建红对2018年公司经营情况做了全面回顾,对各产业板块的主要经济指标进行对比分析。2018年,公司各产业板块经营指标同比均有较明显提升,集团公司也创造了有史以来最好的经营业绩。各单位均完成了第二轮“三年经营规划”的制定,为后三年的经营工作指明了方向;集团公司也完成了新的“五年战略发展规划”初稿,正在修订充实。此外,两大主业在围绕战略目标进行投资扩张、产业整合等方面也取得实质性的进展,各主要企业的运行成本均有不同程度的下降;组织架构和岗位设置的优化取得新成效,管理效率和人
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07-22
中国证券监督管理委员会浙江监管局与中国证券投资者保护基金有限责任公司合作推出“那些你需要知道的私募基金投资真相”投教产品。随着私募股权投资的爆发,个人投资者比例进一步增加,随之而来的“暴富神话”骗局也越来越多。可“私募”背后的事情可能没你想的那么简单,风险防范知识须要早知。
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本报讯12月16日,集团公司党委书记、董事长蒋晓萌到云南尖峰水泥公司调研、指导工作。当天上午,蒋晓萌在云南尖峰经营班子陪同下,深入一线,先后到生产制造部中控室、原材料粘土堆场、褐煤堆场等区域实地调研考察,了解生产经营过程中存在的问题。随后又召开了经营分析会,对云南尖峰今年1至11月份的各项经营指标做对比分析,向经营班子提出两点要求:进一步加强内部管理,提高执行力;加强对外关系的协调处理,提升企业资源获取能力和水平。16日下午召开的云南尖峰中层干部会议上,蒋晓萌首先对云南尖峰2018年取得投产以来最高产量、最好效益给予充分肯定,对云南尖峰全体干部员工的辛勤付出表示感谢。之后,针对水泥行业和云南区域市场环境,蒋晓萌做了细致的分析,并结合云南尖峰当前的生产经营情况,提出下一步的工作重点:一、要充分重视和调动各级员工的主动性和责任心,提高团队的整体执行力;二、原料矿山是制约水泥企业未来发展的重要因素,对此要充分重视,制订明确的策略和方法,列出时间表,尽最大可能获取未来的生产资源;三、持续倡导和推进技术革新,与时俱进,不断提高生产管理、设备管理、生产工艺水平,保持行业竞争优势;四、进一步强化生产
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