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销售公司成立学习小组
发布时间：
2020-08-14
你追我赶 提升技能
销售公司成立学习小组
为了进一步增强团队协作能力，增加企业归属感，提升销售业务技能，学习礼仪形象、销售技巧、企业文化、产品学术等方面知识，销售公司成立了“追赶学习小组”，由省内各县市区域有强烈学习进步意愿的业务人员组成。
3月10日，学习小组正式开课，小组成员一同学习了国际时尚礼仪教育专家周思敏老师的“商务礼仪”精品视频课程，并通过PPT的形式进一步了解了尖峰集团的发展脉络。（药业销售公司）
学员学习体会摘登
通过商务礼仪培训，我们了解到，在人际交往中，不仅要有“礼”，而且还要有“仪”。因此学习礼仪知识，运用礼仪规范，对提高我们自身的综合素质非常重要。这次学习到了很多专业知识，对之后开展工作带来了莫大的帮助。（金华办事处徐子菡）
俗话说，没有规矩，不成方圆。通过商务礼仪的学习，我受益匪浅。随着人们日常交际的频繁，在商务、公务、社交等活动中，越来越重视交往的细节，也许一个微小的细节决定了一个人的第一印象。“商务礼仪”这门课，让我们从坐姿、站姿、握手、微笑、递名片等一系列日常商务交往的细节中，感受到商务礼仪的真谛。老师用行为教学引导我们去学习，通过教学让我们知道该怎么做，也让我们体会到礼仪的重要性。（台州办事处朱子恺）
以前对于礼仪概念很模糊，感觉无非就是懂礼貌。经过周老师绘声绘色的讲解，颇有种豁然开朗的感觉，不曾想过原来礼仪会有那么多的讲究。不过想来也是，中国本来就是一个礼仪大国，发展至今，礼仪已经蕴涵了中国数千年的文化积淀，要想真正学精用精，还是得靠实践啊。不经老师的讲解，还真不知道商务礼仪在工作中那么重要，而且在生活中也同样重要。（杭州办事处徐新威）
周思敏老师的礼仪课，结合了很多实际例子，能够让我们更容易去接受她的礼仪观念，理解礼仪的内涵，并让我们重视礼仪。（温州办事处张璐）
今天听了周思敏老师讲的商务礼仪受益颇深，其中有几句话让我印象特别深刻。
只有真感情，才会获得好的人缘。我们在工作中，在与客户的交流中，也要真诚、诚恳，而不能敷衍、随便；只有用真诚的心去对待我们的客户，才会得到客户对我们的信任与支持。
多跟对方做互动，多提问。这条商务礼仪很适合我们做终端销售的。我们在日常客情维护中，就应该学会多做互动，多提问题，通过问问题的方式来更深入地了解客户的情况与需求。
别让细节出卖你，别让习惯毁了你。我们要注重细节，养成良好的习惯，这样在与客户沟通交流时，才能做出得体的行动，讲出得体的语言，从而增进与客户的情感。（金华办事处 邵俊丽）
这一次的学习给我们展示了被大多数人忽视了的最基本的礼仪。礼仪是什么？是日常生活的一种行为，待人处世的一种态度，更是素质涵养的一种体现。
虽然现在都说看一个人不以貌取人，要看心灵，但是与人接触的一开始又有谁能看得到心灵呢？而第一眼的外表，所给人带来的印象要很长时间才可以改变，实验证明3.8秒就可以让他人确定你的第一印象，可以说形象是我们的第一张名片。
无论什么事情，只要懂得礼貌先行，通常可以更容易得到认同。在刚开始聊天的时候应该问什么问题，送礼应该怎么选，吃饭宴请赴宴应该准备什么等，这些都需要我们学习和注意。（杭州办事处 徐周子豪）
通过培训，我深深地感受到礼仪在平时业务中的重要性，譬如递名片时的注意事项，之前自己觉得递名片很简单，但经过老师的讲解，我明白递名片是一个很重要的社交手段和技巧，一定要重视这个小动作，这是取得相互尊重的关键一点。（湖州办事处 谢飞）
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本报讯据8月25日公司第九届董事会第15次会议消息，2017年上半年，公司实现净利润24,053.57万元，创半年度历史最高水平。2017年上半年，公司围绕“把握趋势、精准发展、加强管理、提升效率”的工作总方针，紧抓经济结构优化和产业升级所带来的机遇，对内强化精益生产和管理提升，对外积极探索发展新机遇，持续推进“三降三提高”工作，经公司全体员工的共同努力，取得了历史最好半年度业绩。截至2017年6月底，公司总资产42.26亿元，净资产25.11亿元；公司实现营业总收入130,593.27万元，同比增长18.42%，归属于母公司所有者的净利润24,053.57万元，同比增长132.11%，实现每股收益0.7元。下半年，公司将继续围绕年度经营计划，深入开展“三降三提高”工作，进一步抓好内部控制，防范经营风险，进一步抓好安全、环保工作，进一步发展和完善互补型的相对多元化的主营业务结构，不断提升公司的核心竞争力。8月25日召开的第九届董事会第15次会议由集团公司事长蒋晓萌主持，审议通过了2017年半年度报告、《关于公司会计政策变更的议案》等4项议案和报告。同日还召开了第八届监事会第12次会议，
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本报讯8月23日，集团公司总经理虞建红到云南尖峰水泥公司调研指导，并对今年最后几个月的重点工作提出要求。在云南尖峰，虞建红深入生产现场，详细了解当前生产经营情况，并召集中层以上管理骨干，针对实施岗位优化重新机构设置后工效变化、人员稳定、当前生产和管理等方面存在的问题，与大家进行了深入的交流探讨。今年以来，云南尖峰产销量、利润和各项工艺技术指标均较为理想，4月份的窑产量还曾创投产以来最好水平，市场的开拓与维护，厂区环境治理，干部职工的职业素养、精神状态也有了较大改观。在充分肯定以上成绩的同时，虞建红指出，随着水泥市场同质化越来越严重，市场变化也越来越快，如果不能认清形势抢抓机遇，企业面临的问题就会越来越多。在这种情况下，管理骨干要充分发挥顶梁柱作用，快速转变经营管理理念，努力提高企业的竞争力。针对今年最后四个月的工作重点，虞建红对云南尖峰提出如下要求：打破固有的岗位职能、职责观念，围绕物流、人流、资金流进行岗位和组织架构的设置，培养锻造一支能打善战的队伍；进一步把岗位业务技能素质培训落到实处，管理人员要带头加强自身学习，制定好年度、月度、周培训计划，通过内部培训与外部培训相结合、理论与实
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本报讯近日，金华市科技局发布公示，拟认定浙江尖峰健康科技有限公司等4家企业为浙江省农业科技企业。按有关要求，浙江省农业科技企业必须以农业产品为主营业务，且生产经营场所和设施、管理制度健全，科技人员占企业职工总数15%以上，企业年度销售收入500万元以上（其中农业科技产品销售收入与技术性收入占企业总收入的50%以上），企业年度用于农业科技研究与开发经费占企业总销售收入的2%以上，主持承担有县（市、区）以上科技项目，环保达到国家规定标准。尖峰健康自成立以来，非常重视创新平台的建设和科技人员培养。截至2016年底，科技人员占企业职工总数17%，技术人员中学士以上人员占76%；科技产品销售收入占比约90%；研发费用占总销售收入8.9%；承担3项县（市、区）以上科技项目。继2016年取得金华市农业科技企业荣誉称号后，尖峰健康申请了此次省级农业科技企业的认定。在婺城区科技主管部门推荐的基础上，经形式审查、实地考察和专家评审答辩等评审环节，尖峰健康最终将获得认定授牌。据悉，金华市政府和婺城区政府还将对取得该荣誉称号的企业给予一定的配套资金奖励。（杨浩）
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07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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