新闻中心
news
向着“百年尖峰”，出发！
发布时间：
2020-08-14
向着“百年尖峰”，出发！
公司举行纪念尖峰创业60周年毅行活动
本报讯 “现在，我们向着‘百年尖峰’，出发！”4月29日9时许，金华湖海塘公园小广场上，集团公司董事长蒋晓萌一声“令”下，近600名尖峰员工迈着整齐矫健的步伐，“放飞梦想，‘毅’路同行”。
当天，来自尖峰集团和下属各单位近600名员工齐聚湖海塘公园，开展了“放飞梦想，‘毅’路同行”纪念“尖峰创业60周年”环湖海塘公园毅行活动。
集团公司董事长蒋晓萌为毅行活动致辞，他说，此次毅行活动标志着集团纪念创业60周年系列活动拉开了序幕。在一代代尖峰人的不懈努力下，尖峰走过了60个年头，去年尖峰的各项指标创造了历史新高，这是全体尖峰人秉承尖峰精神，不懈努力的结果。尖峰的目标是百年企业，这需要大家团结一致、不断创新、克服困难，去争取更好的成绩。在纪念尖峰创业60周年的日子里，举行这次毅行活动，既是尖峰员工风貌的展示，也具有一定的象征意义。他希望，广大员工能够将尖峰精神一路保持，向着100年出发。
在蒋晓萌董事长的带领下，身着统一服装的员工们浩浩荡荡地从湖海塘公园东广场出发，沿着湖海塘步行一圈，约5.18公里。在行进的过程中，大家甩开臂膀，迈开大步，边走边聊，交流感受，呼吸着清新的空气，欣赏着湖海塘公园美丽的景色，感受着毅行带来的快乐。此次活动既锻炼了员工的身体和意志力，同时也增进了团队之间的沟通与交流，增强了团队的凝聚力。（本报记者）
放飞梦想，“毅”路同行
为纪念尖峰集团创业60周年，“放飞梦想，‘毅’路同行”毅行活动4月29日在湖海塘公园举行。作为健康科技综合部的一员，我参与了活动的组织和安排，和其它同事一起，提前打印好了参加活动的人员名单，采购了瓶装水，因为担心下雨还准备了雨衣，当然，最好是用不上。
活动当天一大早，同事们早早地赶到湖海塘公园集合。下车时下起了小雨，让我不由有点担心，好在雨只零星几点，我们走到集合地点时就停了。好雨知时节，当春乃发生，这场小雨就像是给我们尖峰人接风洗尘呢。
毅行起点的小广场竖立着醒目的背景墙，来自集团各单位的同事们身穿黄、白、蓝三色T恤，非常整齐，非常醒目。看到他们，就好像看到了亲人一样，因为我们都来自“尖峰”这个集体。看着这个场景，我心中有一种自豪感油然而生。参加的人虽然很多，但我们都整整齐齐按单位排列队伍，认真地听着蒋总讲话。蒋总简短的讲话，激励我们要在工作上前进和奋斗，让尖峰向百年企业进军。
从起点出发，我们尖峰健康的同事们以小组为单位，一起笑逐颜开地走在平整的步道上，一起领略湖海塘的风光。步道的两侧有许多花草树木，花一朵有一朵的姿势，伴着阵阵微风，让人神清气爽。原来亲近大自然这么得美好。我们都迈着大步紧跟队伍，有一些同事虽然体力不支，却仍然坚持走完全程，大家互帮互助，相互扶持。这也是我第一次走这么多的路，不觉得累，反而越走越来劲，这应该就是集体的力量。
每走一步都必定有一步的经验。回想以前在《尖峰演义》中看到的尖峰走过的种种历程，从一开始的艰苦创办水泥厂，到现在的尖峰集团，从无到有，从小到大，这些都是几代尖峰人坚持不懈的努力，脚踏实地拼搏得来的。不经意地抬头，我看到前方张师傅挥舞着“萃取天地精华，颐养健康人生”的旗帜，彩旗迎风招展，猎猎作响，就像壮士出征那样昂扬。是的，我们就是一群出征的战士，要齐心协力、努力奋斗，肩负起各自的责任，一起让尖峰这个大集体蒸蒸日上地发展。
5公里左右的路程，一个多小时步行，说短不短，说长不长，我们大家全部都顺利完成了。毅行不是竞技，更不是比赛，它是对每个参加者心理和生理上的一种考验，是一种挑战自我，考验团队精神、互助精神的活动，只有大家齐心协力，才能走完全程。这就像我们和尖峰的发展一样，只有一起经历风雨向终点不断前行，才能开辟出更加广阔的天地。这也就是这次毅行活动的意义所在吧。
回首60年前，艰苦创业，风声、雨声，风雨同舟；展望60年后，放飞梦想，相知、相伴，“毅”路同行！（尖峰健康 周慧娟 胡铖）
尖峰山和湖海塘就是金华的两张金名片，一北一南。尖峰集团在尖峰山下创业，至今已经有一甲子的历史。60年的历程中，尖峰人不断超越自己，像大海一样包容吸纳技术和人才，所以说，在湖海塘60周年举行毅行活动再合适不过。这是山与海的完美结合，我们要为这次活动的创意点赞。
随着董事长蒋晓萌的一句：“尖峰集团向100周年迈进，出发！”毅行活动正式拉开帷幕。绕湖海塘一路走来，亭台水榭，花草树木，一路风景。绿化道路等工程建设的全面铺开，公园硬件建设步步深入，呈现出一派日新月异的新景象。景变美丽了，树木高大了，水变清变绿了，道路四通八达了，各种花卉、绿色植物、草坪等等把湖海塘打扮得美仑美奂，让我们在行走的时候心旷神怡。各种飞禽被这里整洁美丽的绿化和大片的湿地吸引，纷纷相邀来湖海塘繁衍栖息玩耍，野天鹅、鸳鸯、白鹭等比比皆是，更有—些珍希鸟类前来探路……不知不觉5公里的路程一下子就走完了。
原本的湖海塘是大黄山脚一口名不见经传的普通池塘，今天却是金华市民心目中的西湖，成了人们休憩散步的最佳去处。实现华丽转身的根本原因是湖海塘内部硬件的提升。强大自我、不断超越自我，这是打败对手的最好途径，要做到这一点，就要坚持学习，为自我的发展提供不竭动力。尖峰人有活到老、学到老的毅力和态度，还有善于学习的方法，触类旁通，融会贯通，更有创新的心态。在竞争激烈的当下，要时刻站在时代的前沿，用新知识、新观念、新方法武装自己，才能使自己立于不败之地。此外还要学会自尊、自信、自强、自立，要有耐心、恒心、好奇心、感恩心、责任心。
毅行活动结束了，但我们尖峰人迈向“百年尖峰”目标的征程，正在进行！（市医药公司 盛达）
更多资讯
《三年经营工作规划》汇编完成本报讯经过多次讨论、修改，集团各下属企业编制的三年经营工作规划已于12月初定稿，并汇编成册。为了不断提升公司的核心竞争力和可持续发展能力，集团公司经过多次研讨，于2013年编制完成了公司五年发展规划，明确了“合作创新强主业，规范科学求发展”的发展理念，提出了水泥以利基者的角色，做区域市场的成本领先者；医药以科技创新为引领、做细分领域的市场领导者的经营理念。并以此为基础，制定了具体的战略目标和发展方向。今年下半年，在国际贸易公司、金华市医药公司试点中长期经济责任制的基础上，公司要求各产业板块分别编制各自的三年经营规划。这不仅是贯彻落实集团公司战略规划的行动之一，也是集团公司发展战略的延伸。经过充分讨论、修订，目前三年经营规划已汇编成册，将成为公司各专业公司、直属企业今后一个时期的工作指南。编制中长期发展规划，使公司各级管理人员更清楚未来的发展方向，能够以长远的眼光制订工作目标和工作计划，避免管理中的短视行为，将企业各项工作做精、做实、做细，同时更充分、有效地调动各级人员的工作积极性。公司要求下属各企业要做好本企业《三年经营工作规划》的宣贯和实施，在年度工作目标
2020
07-31
《三年经营工作规划》汇编完成本报讯经过多次讨论、修改，集团各下属企业编制的三年经营工作规划已于12月初定稿，并汇编成册。为了不断提升公司的核心竞争力和可持续发展能力，集团公司经过多次研讨，于2013年编制完成了公司五年发展规划，明确了“合作创新强主业，规范科学求发展”的发展理念，提出了水泥以利基者的角色，做区域市场的成本领先者；医药以科技创新为引领、做细分领域的市场领导者的经营理念。并以此为基础，制定了具体的战略目标和发展方向。今年下半年，在国际贸易公司、金华市医药公司试点中长期经济责任制的基础上，公司要求各产业板块分别编制各自的三年经营规划。这不仅是贯彻落实集团公司战略规划的行动之一，也是集团公司发展战略的延伸。经过充分讨论、修订，目前三年经营规划已汇编成册，将成为公司各专业公司、直属企业今后一个时期的工作指南。编制中长期发展规划，使公司各级管理人员更清楚未来的发展方向，能够以长远的眼光制订工作目标和工作计划，避免管理中的短视行为，将企业各项工作做精、做实、做细，同时更充分、有效地调动各级人员的工作积极性。公司要求下属各企业要做好本企业《三年经营工作规划》的宣贯和实施，在年度工作目标
2020
07-31
本报讯集团公司2016年度任职资格评审工作自11月下旬开始以来，目前按既定程序有序展开。与往年相比，今年针对公司实际情况，新增了水泥板块职位设置及发展通道等内容。按公司《员工任职资格管理办法》的规定，任职资格评审的适用范围为集团公司非行政职务系列的全体员工，分为管理、技术、技工操作三大类。其中管理、技术类分为五个等级，每个等级2-4个档次；技工操作类分为四个等级，每个等级2-4个档次。集团公司设立任职资格评审委员会，负责指导集团公司任职资格的评审，并开展集团公司各部（室）任职资格及集团公司范围内四级及以上任职资格的评审；专业公司、直属企业设立评审组织，负责本企业和下属企业三级及以下任职资格的评审；集团公司人力资源部负责评审工作的组织以及开展任职资格管理的事务性工作。与往年相比，公司今年对《员工任职资格管理办法》做了补充修订，新增了“水泥板块职位设置及发展通道”，针对当前两个水泥企业实施岗位优化的实际情况和专业特点，分别设置了安全环保管理、销售管理、采购、仓管、质量管理、设备维护（管理）、电气维护（管理）、工艺操作、巡检工等岗位，并划分不同等级，设置相应评定标准。按照《管理办法》，任职资
2020
07-31
《三年经营工作规划》汇编完成本报讯经过多次讨论、修改，集团各下属企业编制的三年经营工作规划已于12月初定稿，并汇编成册。为了不断提升公司的核心竞争力和可持续发展能力，集团公司经过多次研讨，于2013年编制完成了公司五年发展规划，明确了“合作创新强主业，规范科学求发展”的发展理念，提出了水泥以利基者的角色，做区域市场的成本领先者；医药以科技创新为引领、做细分领域的市场领导者的经营理念。并以此为基础，制定了具体的战略目标和发展方向。今年下半年，在国际贸易公司、金华市医药公司试点中长期经济责任制的基础上，公司要求各产业板块分别编制各自的三年经营规划。这不仅是贯彻落实集团公司战略规划的行动之一，也是集团公司发展战略的延伸。经过充分讨论、修订，目前三年经营规划已汇编成册，将成为公司各专业公司、直属企业今后一个时期的工作指南。编制中长期发展规划，使公司各级管理人员更清楚未来的发展方向，能够以长远的眼光制订工作目标和工作计划，避免管理中的短视行为，将企业各项工作做精、做实、做细，同时更充分、有效地调动各级人员的工作积极性。公司要求下属各企业要做好本企业《三年经营工作规划》的宣贯和实施，在年度工作目标
2020
07-30
本报讯近日，国家工商行政管理总局商标局下发了文件，尖峰药业公司持有的“尖峰”商标被认定为驰名商标。《国家工商总局商标局关于认定“尖峰”商标为驰名商标的批复》（商标驰字〔2016〕121号）文件主要内容如下：根据《商标法》、《商标法实施条例》及《驰名商标认定和保护规定》的有关规定，经审查研究，认定浙江尖峰药业有限公司使用在商标注册用商品和服务国际分类第5类人用药、化学原料药、化学医药制剂商品上的“尖峰”注册商标为驰名商标。本次驰名商标的认定，有效地提升了公司的品牌价值，有利于提高公司产品的知名度，进一步加强了“尖峰”商标的保护力度。（周恒斌）新闻链接：“驰名商标”（Well-knownTradeMark）又称为周知商标，最早出现在1883年签订的《保护工业产权巴黎公约》。按照国际和国内的知识产权法律法规，驰名商标制度是为充分保护知名商标所有权人的合法权益而创设的，其宗旨是合理保护相关的商标所有权，维护公平竞争，制止侵犯他人商标专用权的行为。我国于1984年加入该公约，依据该公约的规定对驰名商标给予特殊的法律保护，已经成为我国商标法制工作中的一个重要组成部分。中国驰名商标（ChinaFam
2020
07-31
本报讯中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议，于10月24日至27日在北京举行，审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。11月22日，集团公司党委先后召开党委会和支部书记会，学习十八届六中全会精神，对组织建设和党员管理工作提出要求。支部书记会上，集团公司党委书记蒋晓萌对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的主要内容进行了宣讲。他指出，实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明党的纪律是中国共产党几代人累积形成的党内政治生活基本规范和工作准则，在新的社会环境下，部分党员干部中滋生了一些不良风气，损害了党的形象和利益，为此，十八届六中全会提出加强和规范党内政治生活，以党章为根本，坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，着力增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，着力提高党的领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力，着力维护党中央权威、保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性，努力在全党形成又有集中又有民主、又有纪律
2020
07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
无数据提示
Sorry，当前栏目正在更新中，敬请期待!
您可以查看其他栏目或返回 首页
