向着“百年尖峰”,出发!
发布时间:
2020-08-14
向着“百年尖峰”,出发!
公司举行纪念尖峰创业60周年毅行活动
本报讯 “现在,我们向着‘百年尖峰’,出发!”4月29日9时许,金华湖海塘公园小广场上,集团公司董事长蒋晓萌一声“令”下,近600名尖峰员工迈着整齐矫健的步伐,“放飞梦想,‘毅’路同行”。
当天,来自尖峰集团和下属各单位近600名员工齐聚湖海塘公园,开展了“放飞梦想,‘毅’路同行”纪念“尖峰创业60周年”环湖海塘公园毅行活动。
集团公司董事长蒋晓萌为毅行活动致辞,他说,此次毅行活动标志着集团纪念创业60周年系列活动拉开了序幕。在一代代尖峰人的不懈努力下,尖峰走过了60个年头,去年尖峰的各项指标创造了历史新高,这是全体尖峰人秉承尖峰精神,不懈努力的结果。尖峰的目标是百年企业,这需要大家团结一致、不断创新、克服困难,去争取更好的成绩。在纪念尖峰创业60周年的日子里,举行这次毅行活动,既是尖峰员工风貌的展示,也具有一定的象征意义。他希望,广大员工能够将尖峰精神一路保持,向着100年出发。
在蒋晓萌董事长的带领下,身着统一服装的员工们浩浩荡荡地从湖海塘公园东广场出发,沿着湖海塘步行一圈,约5.18公里。在行进的过程中,大家甩开臂膀,迈开大步,边走边聊,交流感受,呼吸着清新的空气,欣赏着湖海塘公园美丽的景色,感受着毅行带来的快乐。此次活动既锻炼了员工的身体和意志力,同时也增进了团队之间的沟通与交流,增强了团队的凝聚力。(本报记者)
放飞梦想,“毅”路同行
为纪念尖峰集团创业60周年,“放飞梦想,‘毅’路同行”毅行活动4月29日在湖海塘公园举行。作为健康科技综合部的一员,我参与了活动的组织和安排,和其它同事一起,提前打印好了参加活动的人员名单,采购了瓶装水,因为担心下雨还准备了雨衣,当然,最好是用不上。
活动当天一大早,同事们早早地赶到湖海塘公园集合。下车时下起了小雨,让我不由有点担心,好在雨只零星几点,我们走到集合地点时就停了。好雨知时节,当春乃发生,这场小雨就像是给我们尖峰人接风洗尘呢。
毅行起点的小广场竖立着醒目的背景墙,来自集团各单位的同事们身穿黄、白、蓝三色T恤,非常整齐,非常醒目。看到他们,就好像看到了亲人一样,因为我们都来自“尖峰”这个集体。看着这个场景,我心中有一种自豪感油然而生。参加的人虽然很多,但我们都整整齐齐按单位排列队伍,认真地听着蒋总讲话。蒋总简短的讲话,激励我们要在工作上前进和奋斗,让尖峰向百年企业进军。
从起点出发,我们尖峰健康的同事们以小组为单位,一起笑逐颜开地走在平整的步道上,一起领略湖海塘的风光。步道的两侧有许多花草树木,花一朵有一朵的姿势,伴着阵阵微风,让人神清气爽。原来亲近大自然这么得美好。我们都迈着大步紧跟队伍,有一些同事虽然体力不支,却仍然坚持走完全程,大家互帮互助,相互扶持。这也是我第一次走这么多的路,不觉得累,反而越走越来劲,这应该就是集体的力量。
每走一步都必定有一步的经验。回想以前在《尖峰演义》中看到的尖峰走过的种种历程,从一开始的艰苦创办水泥厂,到现在的尖峰集团,从无到有,从小到大,这些都是几代尖峰人坚持不懈的努力,脚踏实地拼搏得来的。不经意地抬头,我看到前方张师傅挥舞着“萃取天地精华,颐养健康人生”的旗帜,彩旗迎风招展,猎猎作响,就像壮士出征那样昂扬。是的,我们就是一群出征的战士,要齐心协力、努力奋斗,肩负起各自的责任,一起让尖峰这个大集体蒸蒸日上地发展。
5公里左右的路程,一个多小时步行,说短不短,说长不长,我们大家全部都顺利完成了。毅行不是竞技,更不是比赛,它是对每个参加者心理和生理上的一种考验,是一种挑战自我,考验团队精神、互助精神的活动,只有大家齐心协力,才能走完全程。这就像我们和尖峰的发展一样,只有一起经历风雨向终点不断前行,才能开辟出更加广阔的天地。这也就是这次毅行活动的意义所在吧。
回首60年前,艰苦创业,风声、雨声,风雨同舟;展望60年后,放飞梦想,相知、相伴,“毅”路同行!(尖峰健康 周慧娟 胡铖)
尖峰山和湖海塘就是金华的两张金名片,一北一南。尖峰集团在尖峰山下创业,至今已经有一甲子的历史。60年的历程中,尖峰人不断超越自己,像大海一样包容吸纳技术和人才,所以说,在湖海塘60周年举行毅行活动再合适不过。这是山与海的完美结合,我们要为这次活动的创意点赞。
随着董事长蒋晓萌的一句:“尖峰集团向100周年迈进,出发!”毅行活动正式拉开帷幕。绕湖海塘一路走来,亭台水榭,花草树木,一路风景。绿化道路等工程建设的全面铺开,公园硬件建设步步深入,呈现出一派日新月异的新景象。景变美丽了,树木高大了,水变清变绿了,道路四通八达了,各种花卉、绿色植物、草坪等等把湖海塘打扮得美仑美奂,让我们在行走的时候心旷神怡。各种飞禽被这里整洁美丽的绿化和大片的湿地吸引,纷纷相邀来湖海塘繁衍栖息玩耍,野天鹅、鸳鸯、白鹭等比比皆是,更有—些珍希鸟类前来探路……不知不觉5公里的路程一下子就走完了。
原本的湖海塘是大黄山脚一口名不见经传的普通池塘,今天却是金华市民心目中的西湖,成了人们休憩散步的最佳去处。实现华丽转身的根本原因是湖海塘内部硬件的提升。强大自我、不断超越自我,这是打败对手的最好途径,要做到这一点,就要坚持学习,为自我的发展提供不竭动力。尖峰人有活到老、学到老的毅力和态度,还有善于学习的方法,触类旁通,融会贯通,更有创新的心态。在竞争激烈的当下,要时刻站在时代的前沿,用新知识、新观念、新方法武装自己,才能使自己立于不败之地。此外还要学会自尊、自信、自强、自立,要有耐心、恒心、好奇心、感恩心、责任心。
毅行活动结束了,但我们尖峰人迈向“百年尖峰”目标的征程,正在进行!(市医药公司 盛达)
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7月1日上午,北京天安门广场举行盛大的中国共产党成立100周年庆祝活动,中共中央总书记、国家主席、国家军委主席习近平发表重要讲话。上午8点,尖峰大厦会议室,集团公司党委委员、经营班子成员,职能部室和在尖峰大厦办公的下属企业员工准时到场,收看庆祝活动直播。公司各下属企业也组织党员干部收看直播,并以升国旗、重温入党誓词等形式,庆祝党的百岁生日。
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日前,经金华市人力资源和社会保障局审核同意,并报省人力资源和社会保障厅审核备案,浙江尖峰集团股份有限公司获准自主认定职业技能等级。 高技能人才是企业人才队伍的重要组成部分,是推动技术创新和促进现代科技成果向现实生产力转化的骨干力量。因此,尖峰集团非常重视加强高级技工、技师、高级技师等人才队伍建设和技能人才的培养。近年来,整个集团公司立足于员工岗位技能的提升,开展了各种形式的技能培训,仅去年就举办了8000多人次的岗位技能培训,提高了员工的专业技术和业务能力。在数字化、智能化生产的大背景下,有效激发一线员工学技能、钻业务,培养与建设一支高技能的员工队伍,是助推企业高质量发展的重要手段之一。年初集团人力资源部就着手准备依托于国家职业技能认定标准,针对集团水泥、药业两大主业,制定了尖峰集团国家职业技能等级自主认定方案,经市人力资源与社会保障局及金华市职业技能管理服务中心的全面评估,同意集团公司成为职业技能等级自主认定单位。 集团公司职业技能等级自主认定的申报成功,标志着公司的技能人才评价工作,实现了由政府主导向用人单位自主的转变,使评价与培养、使用与激励相结合,拓展了技能人才成长通道,对推动技能提升行动,建设知识型、技能型、创新型产业工人奠定了良好的基础。 本次集团公司职业技能等级自主认定岗位主要在水泥与药业两大主业,具体为水泥生产工(包括水泥中控员、水泥质检员、水泥熟料煅烧工、水泥制成工、水泥生产巡检工等)、药物制剂工。集团即将开展这二大类工种的职业技能等级自主认定工作。
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