在学习中成长
发布时间:
2020-08-14
在学习中成长
■ 药业销售公司 汪梅
二十多年前,机缘巧合,我成为尖峰集团的一员。那是尖峰股票上市后第一年,正是意气风发前途无量的时候,就像一个事业有成、风度翩翩的帅气男子;而我却是金华市第一家破产、又被尖峰兼并的味精厂的众多安置员工之一,宛若是一无所有的灰姑娘。靠近他,心里不免有点惴惴不安——我不知道他的脾气,怕他无法容纳我,又怕他歧视我……然而,一旦真正走进尖峰,我才发现自己的担心是多余的。
刚并入尖峰,集团公司就给我们全体安置员工上了一堂大课,让我们了解尖峰发展历程、发展战略和目标,介绍企业文化和用人政策,并按照每个人的特长和优势进行了合理精确的分流安置。因为有娴熟的计算机打字技术,我成功应聘到集团公司总经办文印室工作,丝毫没有因为原先破产企业员工的身份受到歧视和排挤。我也放下了原有的担忧,全身心地投入到了新的工作中,真正融入尖峰这个大家庭。
没过几年,随着计算机技术和应用的普及,打字文印工作的作用越来越小,响应公司精简机构的号召,我又应聘到尖峰药业销售公司,进行又一次的全新转岗。原先文印室的工作,仅仅是按部就班,领导怎么说怎么做便是,纯粹而单一;而在药业销售公司则全然不同,众多产品、各色客户、多样销售政策,面对复杂多样的工作特征,必须一切从头学起。就拿接电话来说,原先我觉得,业务上的东西我不懂,接电话总是简单的吧?可是没想到就这么一个“简单”的事都难倒了我。以前上班接到的工作电话,大多来自熟识的同事、领导,也无需讲究什么电话礼仪和标准普通话,而销售公司面对的是全国各地的客户、消费者,首先你得在接起电话的第一时间用标准的普通话说:“您好!尖峰药业销售公司。”展现尖峰人的素养。其次得有丰富的产品知识,不然面对客户的咨询一问三不知,不但耽误客户的时间,而且影响了企业的形象。还有就是足够的耐心,特别是碰到不会说普通话的外地患者打来的咨询电话,要仔细聆听,详细询问,耐心解释。就这样,我从一件件小事学起,在领导的指导和同事的帮助下,很快掌握了新岗位所需的各项技能,逐渐成长为能独当一面的业务主管。
近年来,随着国家对医药行业的不断管控,各种销售政策频出,这给我们销售公司员工带来了新的压力和挑战。几年里,我不断学习各项新政策、法规,学习新的办公软件,为理顺新的销售流程、提高办公效率出谋划策。去年年底,应公司“三降三提高”的要求,我除了原先负责的工作,又全面接手办公室的日常管理。基层办公室工作琐碎而繁杂,人员工资,员工入职、离职,劳动合同签订,业务员各类费用审核,会务安排,各类文件、通知传达,档案管理,组织女工、工会活动……等等,数不胜数,许多事情从未接触过,还是得又一次从头学起。再加上原先就有的业务工作,只有见缝插针,统筹安排时间,尽心尽责全力把各项工作做好。
就在这样不断的学习和进步中,不知不觉,我和尖峰已经携手走过了二十多年。这也是我人生中最美好的年龄段,我为之奉献了我的青春、热情和智慧,并为此无怨无悔。尖峰从白手起家创建金华第一家水泥厂,到成为跨行业、跨区域的上市公司,已经走过了六十个年头,这其中凝聚着无数个像我一样的普通尖峰人的心血和汗水。在今后的道路上,我将一如既往地追随,为创“百年尖峰”努力奉献自己一份微薄力量。
更多资讯
本报讯2月28日,集团公司第九届董事会第10次会议审议通过了《关于子公司对外投资的议案》和《关于授权董事长的议案》。同日,尖峰药业与相关各方签订了《关于北京慧宝源生物技术股份有限公司之增资和股份转让协议》、《业绩承诺补偿协议》,拟以北京慧宝源生物技术股份有限公司(北慧生物)及其控股子公司广西慧宝源医药科技有限公司(广慧制药)为平台,共同合作开展新药研发、药品生产经营等医药业务合作。北慧生物前身为北京慧宝源生物技术有限公司。该公司有较强的新药研发实力,实际控制人为美国耶鲁大学归国创业博士周詹姆斯(周骅),并聘请了美国耶鲁大学郑永齐教授担任慧宝源科技委员会主任,专注于抗肿瘤和肝病方向研究。通过与耶鲁大学的合作,获得了抗癌化药新药曲沙他滨(trokacitabine)(已经于2016年8月取得国家新药临床批件)、抗乙肝化药克来夫定(Clevudine)专利授权及商业开发许可。北慧生物控股子公司广西慧宝源医药科技有限公司,位于广西境内中国政府与外国政府合作共建的第三个国际园区“中国—马来西亚钦州产业园区”,占地214.46亩,拥有渗漉、酊剂、固体制剂、液体制剂等多个剂型的生产车间已
2020
07-31
构建新体系扁平化管理尖峰健康营销又换新“打法”本报讯2月17日,尖峰健康科技公司召开销售会议,整合调整构建新的营销体系,部署落实2017年度销售工作。健康科技公司总经理陈代友会上对营销体系构建和销售管理考核办法进行了仔细阐述和解答,统一思想达成共识。健康科技公司的销售业务涉及保健品、植物提取物、中药饮片三大类,产品属性类别差异不同,产品销售渠道方式具有多样性,为有利于市场拓展,适应市场变化的快速反应,聚焦重点产品、重点渠道、重点市场,调整原有事业部模式,归并公司所有销售业务成立营销中心,集中统一扁平化管理。会上,健康科技公司出台了《2017年度销售管理考核办法》,以销售业绩为主导,明确销售人员业务费用和市场拓展支持政策,对销售目标实行季度和年度考核,销售人员目标任务进度完成情况与月度收入直接挂钩考核。经过双向选择、调整落实销售岗位和目标任务,健康科技公司全体销售人员均签订了销售经济责任制。陈代友希望营销人员树立信心迎接挑战,与企业共同成长进步,同时表示健康科技公司将着力强化销售团队建设和培育,多方式开展培训学习与经验交流分享,使销售团队业务能力与水平得到提升。(尖峰健康)
2020
07-31
延长期限提高标准无事故工厂创建进入“第二季”本报讯新年伊始,公司近年安全环保管理的一大“重头戏”——安全环保无事故工厂创建的“第二季”活动也拉开了帷幕。安全环保无事故工厂创建活动是公司提升企业现场管理水平的重要举措。第一期活动从2014年1月1日开始,2016年底结束,为期三年。自活动开展以来,公司各下属企业积极组织安全环保相关的宣传、培训,强化全员安全环保意识,提高安全环保管理、操作水平;加大对安全环保设施设备的投入;加强安全环保检查和隐患自查自纠,对发现的隐患及时组织整改;对发生事故的单位和相关责任人严格考核,并将事故情况在集团内部进行通报,以引起警惕,避免同类事故发生。三年来,公司下属企业在规范、安全、清洁运行等方面都取得了明显成效,安全、环保事故降幅明显,未发生重特大事故,有力推动了公司安全文明生产建设。在日前进行的2016年度安全环保无事故工厂创建考核中,共有6家单位达到无事故工厂标准,其中连续第二年达标的有云南尖峰、尖峰国际贸易、药业本部组合,第一年达标的有大冶尖峰、秋滨厂、电缆公司。为总结经验,进一步提升安全环保管理水平,经集团公司研究决定,继续开
2020
07-31
构建新体系扁平化管理尖峰健康营销又换新“打法”本报讯2月17日,尖峰健康科技公司召开销售会议,整合调整构建新的营销体系,部署落实2017年度销售工作。健康科技公司总经理陈代友会上对营销体系构建和销售管理考核办法进行了仔细阐述和解答,统一思想达成共识。健康科技公司的销售业务涉及保健品、植物提取物、中药饮片三大类,产品属性类别差异不同,产品销售渠道方式具有多样性,为有利于市场拓展,适应市场变化的快速反应,聚焦重点产品、重点渠道、重点市场,调整原有事业部模式,归并公司所有销售业务成立营销中心,集中统一扁平化管理。会上,健康科技公司出台了《2017年度销售管理考核办法》,以销售业绩为主导,明确销售人员业务费用和市场拓展支持政策,对销售目标实行季度和年度考核,销售人员目标任务进度完成情况与月度收入直接挂钩考核。经过双向选择、调整落实销售岗位和目标任务,健康科技公司全体销售人员均签订了销售经济责任制。陈代友希望营销人员树立信心迎接挑战,与企业共同成长进步,同时表示健康科技公司将着力强化销售团队建设和培育,多方式开展培训学习与经验交流分享,使销售团队业务能力与水平得到提升。(尖峰健康)
2020
07-31
构建新体系扁平化管理尖峰健康营销又换新“打法”本报讯2月17日,尖峰健康科技公司召开销售会议,整合调整构建新的营销体系,部署落实2017年度销售工作。健康科技公司总经理陈代友会上对营销体系构建和销售管理考核办法进行了仔细阐述和解答,统一思想达成共识。健康科技公司的销售业务涉及保健品、植物提取物、中药饮片三大类,产品属性类别差异不同,产品销售渠道方式具有多样性,为有利于市场拓展,适应市场变化的快速反应,聚焦重点产品、重点渠道、重点市场,调整原有事业部模式,归并公司所有销售业务成立营销中心,集中统一扁平化管理。会上,健康科技公司出台了《2017年度销售管理考核办法》,以销售业绩为主导,明确销售人员业务费用和市场拓展支持政策,对销售目标实行季度和年度考核,销售人员目标任务进度完成情况与月度收入直接挂钩考核。经过双向选择、调整落实销售岗位和目标任务,健康科技公司全体销售人员均签订了销售经济责任制。陈代友希望营销人员树立信心迎接挑战,与企业共同成长进步,同时表示健康科技公司将着力强化销售团队建设和培育,多方式开展培训学习与经验交流分享,使销售团队业务能力与水平得到提升。(尖峰健康)
2020
07-30
2016年12月的十二届全国人大常委会第二十五次会议,审议通过了《中华人民共和国中医药法》(下称《中医药法》),并将于今年7月1日起施行。作为第一部全面、系统体现中医药特点的综合性法律,《中医药法》在中医药服务、中药保护与发展、中医药人才培养、中医药科学研究等方面明确做出规定。随着近些年人们健康观念的转变,医疗模式的不断创新,中医药在卫生健康方面的作用日渐重要。《中医药法》的出台,使中医药事业的发展更加有法可依,势必也会给国内医药企业带来变化。那么,尖峰的医药、健康品企业会怎样看待《中医药法》,又将会有怎样的应对呢?日前,记者就此采访了药业公司和尖峰健康科技公司相关负责人。《中医药法》会给我们带来什么?记者:作为尖峰药业的总经理,您对《中医药法》怎么看?黄金龙(集团公司副总经理、药业公司总经理):《中医药法》明确了中医药事业的重要地位和发展方针,国家鼓励中医西医相互学习,相互补充,协调发展,发挥各自优势,促进中西医结合;中医药是一个庞大的知识体系,反映了中华民族对生命、健康和疾病的认识,具有悠久历史传统和独特理论及技术方法。正因为中医药具有鲜明的特色,《中医药法》在中医诊所、中医医师准
2020
07-31