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公司组织安全知识竞赛
发布时间：
2020-08-14
以比赛检验成果以比较促进学习
公司组织安全知识竞赛
本报讯 为推动公司安全教育工作取得成效，深化公司安全管理工作开展，提升全员安全素质，6月26日，借着安全生产月活动的契机，集团安委会、工会共同举办了一场寓教于乐的安全知识竞赛。
本次活动作为集团公司安全教育年的组成部分，各单位认真组织，员工积极参与，大冶尖峰、云南尖峰、尖峰药业、尖峰健康、国际贸易、尖峰电缆、集团机关代表队，其中尖峰药业以生产企业、经营企业分别组合成两个队，共八支队伍参加比赛。本次竞赛以国家相关安全法律法规、公司下发的安全教育读本、安全知识习题等内容为主，通过初赛加复赛的形式，分别进行笔试、必答、抢答环节的比赛，抢答采取答对奖分，答错扣分的方式计分。
现场问答比赛现场，随着比赛的进行，选手们的热情也越来越高，积极性越来越强，整个现场气氛欢快、热烈又充满竞争，最终药业生产企业联队获得一等奖，云南尖峰、集团总部和大冶尖峰、国际贸易、尖峰健康分别获得二等奖和三等奖。
集团公司非常重视此次活动，全体高管到场担任现场评委。集团公司董事长蒋晓萌在赛后表示，此次活动的形式好，做试卷和抢答的形式虽然普通，但趣味性强，寓教于乐，让员工在轻松的氛围中检验自己的学习成果；氛围好，所有的参赛选手、观众，包括通过视频远程观赛的外地企业员工，都呈现了轻松、热烈的氛围；有意义，通过趣味竞争的形式能够起到引导、示范的作用，更进一步帮助员工树立学习安全意识，营造安全生产学习氛围。同时他还强调，虽然安全生产月过去了，但集团公司将以不马虎、不侥幸、不放松和零容忍的态度，一以贯之地抓好公司安全环保工作，推动公司安全环保工作再上一个台阶。（记者 倪颖珍）
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4月29日，尖峰大厦员工经过新制作的党史知识宣传墙时，驻足浏览。 2021年是中国共产党成立100周年，中央号召全党上下开展党史学习教育。自集团公司党委部署党史学习教育工作以来，公司各级党组织积极行动，通过专题党课、集中学习、参观红色教育基地、重温入党誓词等多种形式，进一步坚定理想信念。
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4月份，中国水泥行业、湖北省黄石市各有一项荣誉被大冶尖峰获得，该公司在环保、扶贫方面所做的工作受到肯定。 4月20-21日在杭州举行的2021中国水泥产业峰会，以“同使命·谋创新·共发展”为主题，深度探讨当前水泥行业发展态势，会议期间进行了水泥行业双百强系列奖颁奖仪式，经过对品牌成长力、品牌生产力、品牌认知度、品牌美誉度等多维度信息审核，大冶尖峰荣获“环保突出贡献企业”称号。 近日，黄石市工商联（商会）召开十二届六次执委会，回顾2020年工作，部署2021年目标任务，表彰了全市“精准扶贫，民企助力”行动先进集体，大冶尖峰被授予“先进民营企业”荣誉称号。
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公司再获区“人才开发先进企业”称号 赵春全被评为区“优秀企业科技人才”
近日，金华市婺城区人民政府发布2020年度“人才开发先进企业”“优秀企业科技人才”名单，集团公司再次被评为人才开发先进企业，尖峰健康科技公司员工赵春全被评为优秀企业科技人才。 婺城区人才开发先进企业评选对象为区属企业单位，参选单位需要重视人才引进，有一套比较完善的引才机制，引进人才数量较多并能充分发挥人才作用，或者是引智工作成效明显，并能把智力成果充分转化、发挥。评选以高层次、高技能人才为重点，从人才增量、人才存量、人才平台、附加指标四个方面设定评价标准。2020年，集团公司持续做好人才增量、人才平台等工作，积极参加各级部门组织的人才招聘、技术项目对接等活动；与浙江工商大学、沈阳药科大学等高校开展产学研合作；获得国家发明专利7项。目前，公司设有国家级博士后科研工作站1个，省级院士专家工作站和市级院士专家工作站各1个，省级企业技术中心、（研发）机构2个，市级企业技术中心、（研发）机构1个，省级企业研究院1个，为企业人员搭建了各类人才培养平台。近年来，公司不断创新经营理念，强化内部管理，加快转型发展，积极响应政府深入实施创新驱动发展战略，努力营造聚才、育才、用才的良好环境，培养出一批优秀科技人才，已连续多年被评为婺城区“人才开发先进企业”。 赵春全负责尖峰健康保健品、中药饮片、植物提取物三个业务板块的生产管理，研发新品的中试生产，老产品技术优化与革新等工作，以及尖峰健康安全环保日常管理，有着扎实的制药生产现场管理、GMP体系建立及产品生产工艺优化等经验。2020年，他带领车间通过对设备的技改，增加了交叉提取管线，提高了产品的收率，降低提取溶剂的使用量，节约了生产成本；通过工艺优化，在提取前增加分档工序，在提取过程中采用交叉提取工艺，将红景天提取物产品的收率同比提高了10%以上，酒精损耗减少30%，为产品生产降低成本，增加了市场竞争力。 此前，尖峰健康员工陆国胜、杨浩、陈安平，尖峰电缆员工卢超芳也曾获得婺城区优秀企业科技人才荣誉。 （倪颖珍 姚丽黎）
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