立鸿鹄志,做奋斗者
发布时间:
2020-08-14
立鸿鹄志,做奋斗者
演讲者:尖峰健康 周慧娟
婺水悠悠,亘古绵长,历史带我们回到1958年的那个激情燃烧的岁月。第一批尖峰人白手起家,建起了金华的第一个水泥厂。经过六十年的风雨坎坷,当年的水泥厂成为了一家综合型的现代股份制企业。今天她60岁了,作为一名尖峰的员工,我很自豪,在这里回顾她发展的过程,我深深扎根的这块土地,她是如此地仁爱与厚重,她对我的殷殷期盼,让我牢记使命,不忘初心,勇敢前行!
对于一个人来说,60岁,年满花甲,是步入老年逐渐衰弱的标志,但我们的尖峰,却依然年轻,充满活力。它以海纳百川的气度汇聚了新老各种力量,组成了一个有抱负、有使命感、有共同价值观的团队,在新的时代征途中奋勇前进,蓬勃发展。我们的尖峰商标为中国驰名商标,尖峰水泥产业跨省遍布浙江、湖北、云南等地;尖峰医药产业不断发展壮大,如今已拥有76个产品文号,超10亿元的销售;2012年尖峰开始进军大健康产业,并成立了健康科技公司,萃取天地精华,颐养健康人生!
志不立,天下无成之事,在当下这个呼唤人才的新时代,人才发展是企业发展的核心竞争力。集团公司后备人才库和员工岗位晋升机制的搭建,为我们提供了良好的职业规划和晋升平台,只有把员工看成企业的重要资本,企业才有可持续发展的源动力。筹备已久的尖峰企业大学应运而生,董事长蒋晓萌先生带来了热情的致词:当今中国正经历着重大的转型和变革,必须要用新的学习模式来赋予企业新的智慧。作为一个有着60年历史的上市公司,为了实现“创造百年尖峰”的企业宗旨,顺应企业发展的需要,为尖峰人才队伍建设和教育培训又增添了一个新途径。
我们践行做员工的贴心人,帮扶关爱员工。工会组织的送温暖工作,让我们感受了家的温馨。湖海塘毅行,体会到集体互助的力量是多么的强大!出资建造希望小学,孩子们可以重返课堂接受教育;汶川地震中,送去放心药品,帮助灾区渡过难关。赠人玫瑰,手留余香;奉献爱心,大爱无疆!
苏轼有云:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。” 每一个尖峰儿女,都有一份鸿鹄之志:“质量是企业的生命”,更有“做良心药,放心药”,彰显尖峰人对社会的责任与担当,对生命的尊重与仁爱。
我在尖峰工作了18年,从一个小考核员,一步步挑战,成为了今天的部门管理人员,当工作中出现小失误时,她不断给我鼓励,勇于挑战,分享成功的喜悦时,她又给我更的希望和要求。处理问题可以做到多方面分析,沉着应对达到最好的效果。面对很有挑战的工作会迸发激情,和团队一起完成任务更是很有成就感。多年的工作经历,教会了我怀着一份感恩的心对待身边的人和事,成为一名有情、有心和有力的工作人!
对社会的信任,对他人真诚,对生活热爱,不忘肩上的担子,这是“有情”。有明确的目标,客观的认知,正确的方法,勤于思考问题,善于见微知著,这叫“有心”。勤勤恳恳,勇于实践,尽职尽责,真真切切为这个社会做一点事情,实实在在为这个世界出一点力气,这叫“有力”。
现在,尖峰即将走过第60个年头,这是值得我们骄傲和庆贺的,但是距离我们“百年企业”的愿景,还有很长的路要走,还有很多的工作要做。未来的道路上,我们还会遇到许多困难和不确定因素,但只要所有员工都具备了强烈的责任感和使命感,做好每一件事,迈好每一步,我们的梦想就一定能实现,我们才不愧为尖峰精神、尖峰事业的传承人。
在这英雄辈出,大浪淘沙的时代,朋友们,让我们一起行动起来,务必成为那顶天立地的英雄,传承尖峰的“团结奋斗、求实创新、立志冒尖、永攀高峰”的精神,扎根于这块热土,立鸿鹄志,做奋斗者!
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《三年经营工作规划》汇编完成本报讯经过多次讨论、修改,集团各下属企业编制的三年经营工作规划已于12月初定稿,并汇编成册。为了不断提升公司的核心竞争力和可持续发展能力,集团公司经过多次研讨,于2013年编制完成了公司五年发展规划,明确了“合作创新强主业,规范科学求发展”的发展理念,提出了水泥以利基者的角色,做区域市场的成本领先者;医药以科技创新为引领、做细分领域的市场领导者的经营理念。并以此为基础,制定了具体的战略目标和发展方向。今年下半年,在国际贸易公司、金华市医药公司试点中长期经济责任制的基础上,公司要求各产业板块分别编制各自的三年经营规划。这不仅是贯彻落实集团公司战略规划的行动之一,也是集团公司发展战略的延伸。经过充分讨论、修订,目前三年经营规划已汇编成册,将成为公司各专业公司、直属企业今后一个时期的工作指南。编制中长期发展规划,使公司各级管理人员更清楚未来的发展方向,能够以长远的眼光制订工作目标和工作计划,避免管理中的短视行为,将企业各项工作做精、做实、做细,同时更充分、有效地调动各级人员的工作积极性。公司要求下属各企业要做好本企业《三年经营工作规划》的宣贯和实施,在年度工作目标
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本报讯集团公司2016年度任职资格评审工作自11月下旬开始以来,目前按既定程序有序展开。与往年相比,今年针对公司实际情况,新增了水泥板块职位设置及发展通道等内容。按公司《员工任职资格管理办法》的规定,任职资格评审的适用范围为集团公司非行政职务系列的全体员工,分为管理、技术、技工操作三大类。其中管理、技术类分为五个等级,每个等级2-4个档次;技工操作类分为四个等级,每个等级2-4个档次。集团公司设立任职资格评审委员会,负责指导集团公司任职资格的评审,并开展集团公司各部(室)任职资格及集团公司范围内四级及以上任职资格的评审;专业公司、直属企业设立评审组织,负责本企业和下属企业三级及以下任职资格的评审;集团公司人力资源部负责评审工作的组织以及开展任职资格管理的事务性工作。与往年相比,公司今年对《员工任职资格管理办法》做了补充修订,新增了“水泥板块职位设置及发展通道”,针对当前两个水泥企业实施岗位优化的实际情况和专业特点,分别设置了安全环保管理、销售管理、采购、仓管、质量管理、设备维护(管理)、电气维护(管理)、工艺操作、巡检工等岗位,并划分不同等级,设置相应评定标准。按照《管理办法》,任职资
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本报讯近日,国家工商行政管理总局商标局下发了文件,尖峰药业公司持有的“尖峰”商标被认定为驰名商标。《国家工商总局商标局关于认定“尖峰”商标为驰名商标的批复》(商标驰字〔2016〕121号)文件主要内容如下:根据《商标法》、《商标法实施条例》及《驰名商标认定和保护规定》的有关规定,经审查研究,认定浙江尖峰药业有限公司使用在商标注册用商品和服务国际分类第5类人用药、化学原料药、化学医药制剂商品上的“尖峰”注册商标为驰名商标。本次驰名商标的认定,有效地提升了公司的品牌价值,有利于提高公司产品的知名度,进一步加强了“尖峰”商标的保护力度。(周恒斌)新闻链接:“驰名商标”(Well-knownTradeMark)又称为周知商标,最早出现在1883年签订的《保护工业产权巴黎公约》。按照国际和国内的知识产权法律法规,驰名商标制度是为充分保护知名商标所有权人的合法权益而创设的,其宗旨是合理保护相关的商标所有权,维护公平竞争,制止侵犯他人商标专用权的行为。我国于1984年加入该公约,依据该公约的规定对驰名商标给予特殊的法律保护,已经成为我国商标法制工作中的一个重要组成部分。中国驰名商标(ChinaFam
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本报讯中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议,于10月24日至27日在北京举行,审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。11月22日,集团公司党委先后召开党委会和支部书记会,学习十八届六中全会精神,对组织建设和党员管理工作提出要求。支部书记会上,集团公司党委书记蒋晓萌对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的主要内容进行了宣讲。他指出,实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明党的纪律是中国共产党几代人累积形成的党内政治生活基本规范和工作准则,在新的社会环境下,部分党员干部中滋生了一些不良风气,损害了党的形象和利益,为此,十八届六中全会提出加强和规范党内政治生活,以党章为根本,坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,着力增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,着力提高党的领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力,着力维护党中央权威、保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性,努力在全党形成又有集中又有民主、又有纪律
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