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立鸿鹄志，做奋斗者
发布时间：
2020-08-14
立鸿鹄志，做奋斗者
演讲者：尖峰健康 周慧娟
婺水悠悠，亘古绵长，历史带我们回到1958年的那个激情燃烧的岁月。第一批尖峰人白手起家，建起了金华的第一个水泥厂。经过六十年的风雨坎坷，当年的水泥厂成为了一家综合型的现代股份制企业。今天她60岁了,作为一名尖峰的员工，我很自豪，在这里回顾她发展的过程，我深深扎根的这块土地，她是如此地仁爱与厚重，她对我的殷殷期盼，让我牢记使命，不忘初心，勇敢前行！
对于一个人来说，60岁，年满花甲，是步入老年逐渐衰弱的标志，但我们的尖峰，却依然年轻，充满活力。它以海纳百川的气度汇聚了新老各种力量，组成了一个有抱负、有使命感、有共同价值观的团队，在新的时代征途中奋勇前进，蓬勃发展。我们的尖峰商标为中国驰名商标，尖峰水泥产业跨省遍布浙江、湖北、云南等地；尖峰医药产业不断发展壮大，如今已拥有76个产品文号，超10亿元的销售；2012年尖峰开始进军大健康产业，并成立了健康科技公司，萃取天地精华，颐养健康人生！
志不立，天下无成之事，在当下这个呼唤人才的新时代，人才发展是企业发展的核心竞争力。集团公司后备人才库和员工岗位晋升机制的搭建，为我们提供了良好的职业规划和晋升平台，只有把员工看成企业的重要资本，企业才有可持续发展的源动力。筹备已久的尖峰企业大学应运而生，董事长蒋晓萌先生带来了热情的致词：当今中国正经历着重大的转型和变革，必须要用新的学习模式来赋予企业新的智慧。作为一个有着60年历史的上市公司，为了实现“创造百年尖峰”的企业宗旨，顺应企业发展的需要，为尖峰人才队伍建设和教育培训又增添了一个新途径。
我们践行做员工的贴心人，帮扶关爱员工。工会组织的送温暖工作，让我们感受了家的温馨。湖海塘毅行，体会到集体互助的力量是多么的强大！出资建造希望小学，孩子们可以重返课堂接受教育；汶川地震中，送去放心药品，帮助灾区渡过难关。赠人玫瑰，手留余香；奉献爱心，大爱无疆！
苏轼有云：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。” 每一个尖峰儿女，都有一份鸿鹄之志：“质量是企业的生命”，更有“做良心药，放心药”，彰显尖峰人对社会的责任与担当，对生命的尊重与仁爱。
我在尖峰工作了18年，从一个小考核员，一步步挑战，成为了今天的部门管理人员，当工作中出现小失误时，她不断给我鼓励，勇于挑战，分享成功的喜悦时，她又给我更的希望和要求。处理问题可以做到多方面分析，沉着应对达到最好的效果。面对很有挑战的工作会迸发激情，和团队一起完成任务更是很有成就感。多年的工作经历，教会了我怀着一份感恩的心对待身边的人和事，成为一名有情、有心和有力的工作人！
对社会的信任，对他人真诚，对生活热爱，不忘肩上的担子，这是“有情”。有明确的目标，客观的认知，正确的方法，勤于思考问题，善于见微知著，这叫“有心”。勤勤恳恳，勇于实践，尽职尽责，真真切切为这个社会做一点事情，实实在在为这个世界出一点力气，这叫“有力”。
现在，尖峰即将走过第60个年头，这是值得我们骄傲和庆贺的，但是距离我们“百年企业”的愿景，还有很长的路要走，还有很多的工作要做。未来的道路上，我们还会遇到许多困难和不确定因素，但只要所有员工都具备了强烈的责任感和使命感，做好每一件事，迈好每一步，我们的梦想就一定能实现，我们才不愧为尖峰精神、尖峰事业的传承人。
在这英雄辈出，大浪淘沙的时代，朋友们，让我们一起行动起来，务必成为那顶天立地的英雄，传承尖峰的“团结奋斗、求实创新、立志冒尖、永攀高峰”的精神，扎根于这块热土，立鸿鹄志，做奋斗者！
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本报讯据8月25日公司第九届董事会第15次会议消息，2017年上半年，公司实现净利润24,053.57万元，创半年度历史最高水平。2017年上半年，公司围绕“把握趋势、精准发展、加强管理、提升效率”的工作总方针，紧抓经济结构优化和产业升级所带来的机遇，对内强化精益生产和管理提升，对外积极探索发展新机遇，持续推进“三降三提高”工作，经公司全体员工的共同努力，取得了历史最好半年度业绩。截至2017年6月底，公司总资产42.26亿元，净资产25.11亿元；公司实现营业总收入130,593.27万元，同比增长18.42%，归属于母公司所有者的净利润24,053.57万元，同比增长132.11%，实现每股收益0.7元。下半年，公司将继续围绕年度经营计划，深入开展“三降三提高”工作，进一步抓好内部控制，防范经营风险，进一步抓好安全、环保工作，进一步发展和完善互补型的相对多元化的主营业务结构，不断提升公司的核心竞争力。8月25日召开的第九届董事会第15次会议由集团公司事长蒋晓萌主持，审议通过了2017年半年度报告、《关于公司会计政策变更的议案》等4项议案和报告。同日还召开了第八届监事会第12次会议，
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代理与终端链接生产与连锁合作尖峰药业着手探索销售新模式本报讯8月16日至21日，以“构筑蓝图——聚焦需求的市场觉醒”为主题的2017年中国药品零售产业信息发布会（简称“西普会”）在海南博鳌举行，集团公司副总经理、药业公司总经理黄金龙，携尖峰健康、药业销售公司、尖峰大药房等相关负责人应邀参加了此次盛会，就打造新型销售模式“探路”。今年适逢西普会十周年，1200余家主流连锁药店、800余家品牌制药工业、100余家跨界关联机构、130余家国内外顶级资本机构、60余家权威媒体的代表，以及行业内权威专家，近4000人齐聚博鳌。会议梳理了药品零售产业过去十年的脉络，探讨产业新十年发展，构筑产业新蓝图。会议期间，黄金龙率领尖峰参会人员，就企业品牌战略、品牌企业在行业中承担的角色、医改、处方外流等国家政策对于药企原销售模式冲击等问题，与发布会主办方负责人和业内专家进行深入交流，并与医药同行、终端连锁广泛接触，听取一线销售经验，收集终端连锁相关信息，汇集百强连锁市场动态。近十年间，我国药品零售规模从1430亿元增长至3377亿元，连锁率从35.3%提升至49.4%，在群众的自我药
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本报讯8月23日，集团公司总经理虞建红到云南尖峰水泥公司调研指导，并对今年最后几个月的重点工作提出要求。在云南尖峰，虞建红深入生产现场，详细了解当前生产经营情况，并召集中层以上管理骨干，针对实施岗位优化重新机构设置后工效变化、人员稳定、当前生产和管理等方面存在的问题，与大家进行了深入的交流探讨。今年以来，云南尖峰产销量、利润和各项工艺技术指标均较为理想，4月份的窑产量还曾创投产以来最好水平，市场的开拓与维护，厂区环境治理，干部职工的职业素养、精神状态也有了较大改观。在充分肯定以上成绩的同时，虞建红指出，随着水泥市场同质化越来越严重，市场变化也越来越快，如果不能认清形势抢抓机遇，企业面临的问题就会越来越多。在这种情况下，管理骨干要充分发挥顶梁柱作用，快速转变经营管理理念，努力提高企业的竞争力。针对今年最后四个月的工作重点，虞建红对云南尖峰提出如下要求：打破固有的岗位职能、职责观念，围绕物流、人流、资金流进行岗位和组织架构的设置，培养锻造一支能打善战的队伍；进一步把岗位业务技能素质培训落到实处，管理人员要带头加强自身学习，制定好年度、月度、周培训计划，通过内部培训与外部培训相结合、理论与实
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本报讯近日，金华市科技局发布公示，拟认定浙江尖峰健康科技有限公司等4家企业为浙江省农业科技企业。按有关要求，浙江省农业科技企业必须以农业产品为主营业务，且生产经营场所和设施、管理制度健全，科技人员占企业职工总数15%以上，企业年度销售收入500万元以上（其中农业科技产品销售收入与技术性收入占企业总收入的50%以上），企业年度用于农业科技研究与开发经费占企业总销售收入的2%以上，主持承担有县（市、区）以上科技项目，环保达到国家规定标准。尖峰健康自成立以来，非常重视创新平台的建设和科技人员培养。截至2016年底，科技人员占企业职工总数17%，技术人员中学士以上人员占76%；科技产品销售收入占比约90%；研发费用占总销售收入8.9%；承担3项县（市、区）以上科技项目。继2016年取得金华市农业科技企业荣誉称号后，尖峰健康申请了此次省级农业科技企业的认定。在婺城区科技主管部门推荐的基础上，经形式审查、实地考察和专家评审答辩等评审环节，尖峰健康最终将获得认定授牌。据悉，金华市政府和婺城区政府还将对取得该荣誉称号的企业给予一定的配套资金奖励。（杨浩）
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