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立鸿鹄志，做奋斗者
发布时间：
2020-08-14
立鸿鹄志，做奋斗者
演讲者：尖峰健康 周慧娟
婺水悠悠，亘古绵长，历史带我们回到1958年的那个激情燃烧的岁月。第一批尖峰人白手起家，建起了金华的第一个水泥厂。经过六十年的风雨坎坷，当年的水泥厂成为了一家综合型的现代股份制企业。今天她60岁了,作为一名尖峰的员工，我很自豪，在这里回顾她发展的过程，我深深扎根的这块土地，她是如此地仁爱与厚重，她对我的殷殷期盼，让我牢记使命，不忘初心，勇敢前行！
对于一个人来说，60岁，年满花甲，是步入老年逐渐衰弱的标志，但我们的尖峰，却依然年轻，充满活力。它以海纳百川的气度汇聚了新老各种力量，组成了一个有抱负、有使命感、有共同价值观的团队，在新的时代征途中奋勇前进，蓬勃发展。我们的尖峰商标为中国驰名商标，尖峰水泥产业跨省遍布浙江、湖北、云南等地；尖峰医药产业不断发展壮大，如今已拥有76个产品文号，超10亿元的销售；2012年尖峰开始进军大健康产业，并成立了健康科技公司，萃取天地精华，颐养健康人生！
志不立，天下无成之事，在当下这个呼唤人才的新时代，人才发展是企业发展的核心竞争力。集团公司后备人才库和员工岗位晋升机制的搭建，为我们提供了良好的职业规划和晋升平台，只有把员工看成企业的重要资本，企业才有可持续发展的源动力。筹备已久的尖峰企业大学应运而生，董事长蒋晓萌先生带来了热情的致词：当今中国正经历着重大的转型和变革，必须要用新的学习模式来赋予企业新的智慧。作为一个有着60年历史的上市公司，为了实现“创造百年尖峰”的企业宗旨，顺应企业发展的需要，为尖峰人才队伍建设和教育培训又增添了一个新途径。
我们践行做员工的贴心人，帮扶关爱员工。工会组织的送温暖工作，让我们感受了家的温馨。湖海塘毅行，体会到集体互助的力量是多么的强大！出资建造希望小学，孩子们可以重返课堂接受教育；汶川地震中，送去放心药品，帮助灾区渡过难关。赠人玫瑰，手留余香；奉献爱心，大爱无疆！
苏轼有云：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。” 每一个尖峰儿女，都有一份鸿鹄之志：“质量是企业的生命”，更有“做良心药，放心药”，彰显尖峰人对社会的责任与担当，对生命的尊重与仁爱。
我在尖峰工作了18年，从一个小考核员，一步步挑战，成为了今天的部门管理人员，当工作中出现小失误时，她不断给我鼓励，勇于挑战，分享成功的喜悦时，她又给我更的希望和要求。处理问题可以做到多方面分析，沉着应对达到最好的效果。面对很有挑战的工作会迸发激情，和团队一起完成任务更是很有成就感。多年的工作经历，教会了我怀着一份感恩的心对待身边的人和事，成为一名有情、有心和有力的工作人！
对社会的信任，对他人真诚，对生活热爱，不忘肩上的担子，这是“有情”。有明确的目标，客观的认知，正确的方法，勤于思考问题，善于见微知著，这叫“有心”。勤勤恳恳，勇于实践，尽职尽责，真真切切为这个社会做一点事情，实实在在为这个世界出一点力气，这叫“有力”。
现在，尖峰即将走过第60个年头，这是值得我们骄傲和庆贺的，但是距离我们“百年企业”的愿景，还有很长的路要走，还有很多的工作要做。未来的道路上，我们还会遇到许多困难和不确定因素，但只要所有员工都具备了强烈的责任感和使命感，做好每一件事，迈好每一步，我们的梦想就一定能实现，我们才不愧为尖峰精神、尖峰事业的传承人。
在这英雄辈出，大浪淘沙的时代，朋友们，让我们一起行动起来，务必成为那顶天立地的英雄，传承尖峰的“团结奋斗、求实创新、立志冒尖、永攀高峰”的精神，扎根于这块热土，立鸿鹄志，做奋斗者！
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本报讯自2015年11月被列入浙江省第二批“三名”培育试点企业以来，公司深入开展了一系列相关工作。10月19日，公司2016年1月至2017年9月“三名”培育项目实施工作顺利通过金华市经济和信息化委员会、金华市财政局组织的阶段性验收。根据与浙江省、金华市、婺城区签订的“三名”培育试点企业责任书的要求，截止2017年9月底，公司已累计对相关项目投入资金1607.72万元，在提升管理，提高自动化、信息化水平等方面取得了明显效果。如尖峰健康科技公司植物提取车间质量成本管控数字化系统投入使用后，生产全程可控可追溯，产品质量更加稳定，生产安全得到有效保障，“三废”排放大大减少，产品成本降低20%。医药公司电子标签系统对药品入库、出库自动寻址和精准定位，降低了出、入库作业的差错率，货位管理能自动显示药品位置及数量等信息，提高了仓储物流的工作效率，有效降低管理成本。药业公司销售管理信息化系统集成销售管理、仓储管理、客户管理、统计分析等模块，按照GMP、GSP规范的要求，实现药品销售管理及控制功能，通过大数据对药品区域、销量等进行分析，将更快、更准确地判断药品消费趋势，提高公司药品销售决策的准确性；生
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07-31
本报讯自2015年11月被列入浙江省第二批“三名”培育试点企业以来，公司深入开展了一系列相关工作。10月19日，公司2016年1月至2017年9月“三名”培育项目实施工作顺利通过金华市经济和信息化委员会、金华市财政局组织的阶段性验收。根据与浙江省、金华市、婺城区签订的“三名”培育试点企业责任书的要求，截止2017年9月底，公司已累计对相关项目投入资金1607.72万元，在提升管理，提高自动化、信息化水平等方面取得了明显效果。如尖峰健康科技公司植物提取车间质量成本管控数字化系统投入使用后，生产全程可控可追溯，产品质量更加稳定，生产安全得到有效保障，“三废”排放大大减少，产品成本降低20%。医药公司电子标签系统对药品入库、出库自动寻址和精准定位，降低了出、入库作业的差错率，货位管理能自动显示药品位置及数量等信息，提高了仓储物流的工作效率，有效降低管理成本。药业公司销售管理信息化系统集成销售管理、仓储管理、客户管理、统计分析等模块，按照GMP、GSP规范的要求，实现药品销售管理及控制功能，通过大数据对药品区域、销量等进行分析，将更快、更准确地判断药品消费趋势，提高公司药品销售决策的准确性；生
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07-31
“我们还被交警表扬了呢。”9月26日，聊起前几天的文明出行志愿活动，大药房的黎学根一脸笑容，对自己的工作得到认可感到非常高兴。从今年5月开始，每个月的5日和20日（周末、节假日顺延）上下班高峰时段，会有一批身穿红色马甲、头戴帽子，手持写有“礼让斑马线，文明过马路”字样指示牌的志愿者，在市区的众多路口疏导交通。这是金华市为进一步宣传文明出行，劝导不文明行为，开展的文明出行志愿服务活动。作为金华市级文明单位，尖峰集团的执勤路口在八一北街与中山西路交叉口。活动开展之前，作为集团公司的组织者，集团办公室深有顾虑，该项活动时间长，所需的人力多，作为企业，在保障正常生产的情况下，全靠员工业余时间来完成，能否持续地做下去呢？为此，集团公司分管领导项崇平专门组织下属企业办公室主任召开了会议，对此事进行动员部署，集团办公室也专门建立了“尖峰文明出行志愿服务”QQ群，发布活动内容和安排情况，更新执勤情况，为执勤的小伙伴们点赞。活动一开始，在总部大楼的同事率先上岗，第一班是集团公司财务部的李虹、李霞、杨柳、雷院，集团办公室、尖峰健康体验馆、秋滨厂、国际贸易公司的员工也先后上岗，其他企业也按照执勤排班，有序参
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07-31
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07-31
本报讯日前，大冶尖峰水泥公司在国家水泥质量监督检验中心组织的2017年“弘朝科技杯”全国第十六次水泥品质指标检验大对比中荣获“全优奖”。全国水泥品质指标检验大对比每两年举行一次，是水泥行业检验水平最高级别的比赛，旨在通过大范围的对比，了解我国水泥行业目前的质量检验水平，促进各水泥检验部门提高检验质量，为水泥生产和使用提供准确数据，其结果真实地反映了全国水泥生产企业以及各省建材（水泥）质检站的整体检验水平，代表着水泥行业最高检验技术水准。多年来，大冶尖峰牢固树立“质量是企业生命”的理念，始终把产品质量管控放在首位，严格按照国家标准规定的检测项目和频次进行日常检验，积极与省、市水泥质检中心开展检验比对，通过技能培训提高检验人员的业务水平，每月对检验人员内部密码抽查，严格保证数据的准确可靠性，确保了出厂水泥质量满足市场和客户需求，进一步提升了企业的核心竞争力。自2008年正式投产以来，大冶尖峰已先后五次参加全国水泥品质指标检验大对比，均取得较好成绩，其中2009年获得“全优奖”，2011年、2013年、2015年获得“全合格单位奖”。（杨慧萍)
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SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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