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立鸿鹄志，做奋斗者
发布时间：
2020-08-14
立鸿鹄志，做奋斗者
演讲者：尖峰健康 周慧娟
婺水悠悠，亘古绵长，历史带我们回到1958年的那个激情燃烧的岁月。第一批尖峰人白手起家，建起了金华的第一个水泥厂。经过六十年的风雨坎坷，当年的水泥厂成为了一家综合型的现代股份制企业。今天她60岁了,作为一名尖峰的员工，我很自豪，在这里回顾她发展的过程，我深深扎根的这块土地，她是如此地仁爱与厚重，她对我的殷殷期盼，让我牢记使命，不忘初心，勇敢前行！
对于一个人来说，60岁，年满花甲，是步入老年逐渐衰弱的标志，但我们的尖峰，却依然年轻，充满活力。它以海纳百川的气度汇聚了新老各种力量，组成了一个有抱负、有使命感、有共同价值观的团队，在新的时代征途中奋勇前进，蓬勃发展。我们的尖峰商标为中国驰名商标，尖峰水泥产业跨省遍布浙江、湖北、云南等地；尖峰医药产业不断发展壮大，如今已拥有76个产品文号，超10亿元的销售；2012年尖峰开始进军大健康产业，并成立了健康科技公司，萃取天地精华，颐养健康人生！
志不立，天下无成之事，在当下这个呼唤人才的新时代，人才发展是企业发展的核心竞争力。集团公司后备人才库和员工岗位晋升机制的搭建，为我们提供了良好的职业规划和晋升平台，只有把员工看成企业的重要资本，企业才有可持续发展的源动力。筹备已久的尖峰企业大学应运而生，董事长蒋晓萌先生带来了热情的致词：当今中国正经历着重大的转型和变革，必须要用新的学习模式来赋予企业新的智慧。作为一个有着60年历史的上市公司，为了实现“创造百年尖峰”的企业宗旨，顺应企业发展的需要，为尖峰人才队伍建设和教育培训又增添了一个新途径。
我们践行做员工的贴心人，帮扶关爱员工。工会组织的送温暖工作，让我们感受了家的温馨。湖海塘毅行，体会到集体互助的力量是多么的强大！出资建造希望小学，孩子们可以重返课堂接受教育；汶川地震中，送去放心药品，帮助灾区渡过难关。赠人玫瑰，手留余香；奉献爱心，大爱无疆！
苏轼有云：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。” 每一个尖峰儿女，都有一份鸿鹄之志：“质量是企业的生命”，更有“做良心药，放心药”，彰显尖峰人对社会的责任与担当，对生命的尊重与仁爱。
我在尖峰工作了18年，从一个小考核员，一步步挑战，成为了今天的部门管理人员，当工作中出现小失误时，她不断给我鼓励，勇于挑战，分享成功的喜悦时，她又给我更的希望和要求。处理问题可以做到多方面分析，沉着应对达到最好的效果。面对很有挑战的工作会迸发激情，和团队一起完成任务更是很有成就感。多年的工作经历，教会了我怀着一份感恩的心对待身边的人和事，成为一名有情、有心和有力的工作人！
对社会的信任，对他人真诚，对生活热爱，不忘肩上的担子，这是“有情”。有明确的目标，客观的认知，正确的方法，勤于思考问题，善于见微知著，这叫“有心”。勤勤恳恳，勇于实践，尽职尽责，真真切切为这个社会做一点事情，实实在在为这个世界出一点力气，这叫“有力”。
现在，尖峰即将走过第60个年头，这是值得我们骄傲和庆贺的，但是距离我们“百年企业”的愿景，还有很长的路要走，还有很多的工作要做。未来的道路上，我们还会遇到许多困难和不确定因素，但只要所有员工都具备了强烈的责任感和使命感，做好每一件事，迈好每一步，我们的梦想就一定能实现，我们才不愧为尖峰精神、尖峰事业的传承人。
在这英雄辈出，大浪淘沙的时代，朋友们，让我们一起行动起来，务必成为那顶天立地的英雄，传承尖峰的“团结奋斗、求实创新、立志冒尖、永攀高峰”的精神，扎根于这块热土，立鸿鹄志，做奋斗者！
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“成长比成功更重要，希望大家能尽快成为尖峰的骨干和栋梁。”9月2日，集团公司总经理虞建红面对新员工，提出殷切的希望。2日、3日，集团公司组织近一年内招录的新员工进行了入职培训，集团公司董事长蒋晓萌、总经理虞建红等领导和相关部门负责人为他们授课。
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8月23日，黄石广播电视台播出“加强统筹规划 推进工业领域节能减排”专题节目，大冶尖峰水泥公司作为黄石地区绿色工厂创建、节能减排方面成绩突出的企业典型在节目中亮相。
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8月22日，云南尖峰水泥公司通过普洱市红十字会、普洱市防疫指挥部，向边境四县捐赠了总价值80万元的真空保温壶，用于边境地区新冠肺炎疫情防控需要，以实际行动支持边境疫情防控工作。
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8月13日，集团公司党委召开专题会，集体学习习近平总书记在中国共产党成立100周年庆祝大会上的重要讲话，传达上级党委要求，对组织公司党员学习“七一”讲话等事项做出安排。
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近日，公司收到由中国水泥网颁发的“2020中国水泥熟料产能百强”牌匾。中国水泥熟料产能百强排行榜由国内水泥行业权威信息平台中国水泥网组织评定，系根据上年末各水泥企业实际熟料产能排序后发布，公司已经连续多年名列百强榜单。
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08-23
经过前一阶段职业技能等级认定培训讲义资料和题库的编制、整理分类的准备，8月10日，大冶尖峰水泥公司进行了制造部机修班组职业技能等级认定培训。8月12日、18日，药业公司也先后组织了两期药物制剂工职业技能等级认定培训。 本次集团公司等级自主认定对象为水泥生产工、药物制剂工岗位，按国家技能等级标准分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师四个等级。根据员工报名情况分析，由于药物制剂工只有一个工种，而水泥生产工包括了水泥中控员、水泥质检员、水泥熟料煅烧工、水泥制成工、水泥生产巡检工等工种，所以报名人数占比相较水泥生产工要少。报名的员工中，大多数为参加职业技能四级认定。 据初步统计，现在报名职业技能等级自主认定的员工有155人，其中报名药物制剂工的有47名，水泥生产工108名。集团公司人力资源部正在抓紧组织人员对报名等级认定的员工进行资格审核，审核通过后再进入浙江省职业能力一体化平台进行正式报名。各单位根据国家职业技能标准等内容，对参加职业技能等级自主认定的员工开展针对性的培训，培训通过现场授课、网络授课、学习平台题库练习等形式进行。培训结束后，集团公司将组织参加等级认定的员工进行考试、考核，考核通过的将完成等级认定并颁发技能等级证书。 据了解，为了保证职业技能等级认定质量，公司获准自主认定职业技能等级后，集团人力资源部就组织各单位结合企业实际，参照国家职业技能标准和培训大纲等材料，编制各工种的题库，经过分类整理、统一规范、核查校对等工作，目前题库编制已基本完成。待提交上级单位审核通过后，公司将在企业大学平台上导入题库，方便员工备考练习。此次职业技能等级自主认定的题库也将从各个行业的题库中抽取，内容包括职业道德、基础知识、安全环保知识、法律法规知识、职业工种实操等国家职业技能标准中的技能工作要求和基本要求。 此次职业技能等级自主认定的考试、考核暂定于9月中旬进行。
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SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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