新闻中心
news
尖峰健康
发布时间：
2020-08-14
尖峰健康
尖峰集团以二十年的医药企业底蕴进军大健康产业，成立尖峰健康科技公司，目前已经形成保健品、植物提取物、中药饮片三大业务板块，已有“舒尼美”系列保健产品，“仁寿堂”牌精品中药饮片，蔓越莓、银杏叶等植物提取物等三十余个产品投放市场。未来尖峰健康将以数字化控制的植物提取、中药饮片生产加工，膳食补充剂、保健食品生产为主要发展方向，打造成具有核心竞争力的知名健康产业企业。
构筑大健康产业
2012年9月7日，浙江尖峰生物科技有限公司正式注册成立，标志着尖峰集团向大健康产业迈出了坚实的一步。其实尖峰集团的大健康产业早已悄然布局、精心储备了，早在2010年初，尖峰药业就着手保健品厂房建设、生产线引进、产品研发等事宜了。2012年，保健品车间软、硬胶囊两条生产线获得生产许可，意味着当时已取得生产文号的保健食品可以正式进行生产和销售。
2014年浙江尖峰生物科技有限公司正式更名为浙江尖峰健康科技有限公司，集团下属相关业务也进行相应调整，形成以尖峰健康科技公司为核心的尖峰健康品板块。同时，集团为发展大健康产业，尖峰健康在原有保健食品生产条件的基础上，又新建了中药饮片车间和自动化植物提取车间。新建的中药饮片生产线年产1200吨，产能比原先的饮片厂提高一倍以上，于2015年11月18日取得药品GMP证书。同时，新生产线还按照新药典的标准进行技术改造，针对破壁灵芝孢子粉等直接口服饮片生产工艺要求，建造了高标准的直接口服饮片洁净车间；中药饮片绝大多数检测项目可以自行检验，大大减少了委托第三方检验的批量。2015年末，尖峰健康新建的自动化植物提取车间也顺利通过GMP专家审核，取得植物提取保健食品生产许可证，并于2016年3月正式投产。自动化提取生产全过程由中央电脑控制，实时监控生产状态，目前能够满足绝大部分植物提取物的生产要求，在同行业内占领先水平。尖峰健康还以此项目为主体成功申报成为金华市第二批“机器换人”试点企业。
健全产品市场格局
2012年秋，在海南三亚召开的中国药品零售业信息发布会暨中商合作与发展对话庆典上，尖峰向400余家主流零售连锁企业隆重推介了“葡萄籽提取物软胶囊”“骨泰胶囊”“晚安软胶囊”三个产品，这是尖峰保健产品首次公开亮相，并高调宣布尖峰将以“绿色、天然、健康”的经营理念进军大健康产业。2013年初，集成了尖峰十几年生产葡萄籽提取物的技术能力，尖峰进军大健康产业的第一个产品“舒尼美”葡萄籽提取物软胶囊顺利上市；骨泰胶囊和晚安软胶囊也通过了省局现场认证和产品质量检测，上报国家局等待生产文号的批复……保健品的开发和生产稳步推进。
尖峰健康以“古方精制，变传统为时尚；未病先防，重调理保健康”为理念，通过现代技术，让传统中药保留充分的活性和有效成分，从而使疗效得以明显提升，并优化为普通食品的形态，以食疗的方式治“未病”。从保健品产业逐渐发展成为主营保健食品（含功能性食品）、植物提取物、精品中药材与中药饮片三大产品系列。
尖峰健康保健食品拥有软胶囊、硬胶囊GMP生产线，同时涵盖固体饮料、植物液体饮料、软糖、袋泡茶的生产。目前国内保健品市场竞争激烈，随着国家对保健品监管力度的不断加大，消费者消费观念的逐步变化，尖峰健康结合企业综合优势，及时调整营销思路，招商围绕专属销售渠道线，通过展会、网络平台、媒介等多方式开展招商工作，每年参加各类展会十余场。以新零售推广模式为核心开展电商工作，通过自媒体、异业联盟、免费分享体验等线上线下推广形式开展目标客户的引流工作，采取高频率的线下沙龙、培训、风向、讲座等形式开展层级分销。为了拓展新零售渠道，今年尖峰健康还特别针对妇女健康、延缓衰老、补气补血、肠胃调理、经期调适等方面，自主研发了适合女士的植物医养舒尼维品牌系列固体饮料芙妍饮、靓妍饮、齐源饮、渭滤饮、月嫦饮等产品。终端市场通过浙江样板市场的模式打造，通过平台招商、客户转介等推广形式，分阶段进行地市级市场复制，实行部分地级市场自营与部分地级市场经销代理并行模式不断拓展市场。
植物提取物采用先进的智能化全自动提取生产线，充分发挥尖峰多年来累积的丰富理论和实践经验，现在主要有蔓越莓、玫瑰红景天、银杏叶、肉桂、桑叶、枸杞、葛根等植物提取物产品。尖峰健康将以“树优势品种，强品牌效应”的营销思路，以蔓越莓提取物作为首推品牌产品营销来提升植物提取整体销售影响力，建立玫瑰红景天提取物进口与国内稳定采购渠道，发挥银杏叶提取物既有品牌效应寻求产品差异化生产销售之路，不断优化枸杞、肉桂、桑叶等潜力品种的生产工艺，降低生产成本，逐步培育市场销售。
精品中药材与中药饮片板块采用百年老字号“仁寿堂”来进行品牌统分策略，专注并引领浙江道地药材“浙八味”的研发与开拓。未来将整合普通中药饮片有利资源，逐步培育自营重点核心品种，推动商业和工业渠道建设，提高创利能力。2015年尖峰健康承办了中国第九届中药饮片创新与发展论坛暨中药饮片国际商务标准研讨会，行业相关领导、中药饮片领域知名专家、企业家近100名代表在会上共谋中药饮片产业发展大计，进一步明确了创新饮片的未来发展方向。此次论坛是尖峰健康首次承办全国性饮片学术研讨会，让行业领域的专家、企业家们充分了解了尖峰健康的产品品质、生产工艺、技术水平，这对尖峰健康产业的未来发展带来助力。
2016年6月3日，作为尖峰健康对外展示和拓展业务的形象窗口的尖峰健康体验馆正式开门迎客，分为产品展示中心和体验馆两部分。展示中心展示了“舒尼美”系列健康产品和“仁寿堂”品牌创新型产品，厅内还设有电子屏，滚动播出尖峰健康邀请权威专家，以访谈形式拍摄的养生系列节目《健康女人花》，从多个侧面宣传科学健康的生活方式、饮食、保健等知识。
此外，为了进一步提高品牌知名度，回报社会，近年来，尖峰健康还联合金华电视台、易健堂等单位开展了端午包粽子大赛、全民健步走、义诊社区行等一系列活动，参加敬老爱老义诊活动，为广大市民提供检测骨密度等免费检测服务，宣传介绍各种养生理念和保健知识，推动“古方精制，变传统为时尚；未病先防，重调理保健康”的智慧健康生活形式。同时，在倡导健康生活方式，提高全民健康意识的活动过程中，融入品牌传播，让市民进一步了解产品相关知识，达到宣传的目的。
注重产品研发工艺
尖峰健康自成立以来就非常重视科技人员的培养，注重产品研发和知识产权的保护，鼓励员工发明创造，是浙江省农业科技企业、浙江省科技型中小企业、浙江省农业科技研究开发中心、金华市高新技术企业。近年来，尖峰健康与中国药科大学、沈阳药科大学、江南大学等国内知名院校建立长期科研开发与成果转化的合作关系，是沈阳药科大学和浙江工商大学研究生实践教育基地。研发中心配有高效液相色谱仪、超临界萃取、冷冻干燥等一批先进的研发和检测设备。目前已获得授权发明专利3项，外观设计专利6项，申请审查中发明专利8项。
尖峰健康质量管理和检测80%以上人员拥有本科及以上学历，检测中心的基础设施、人员、硬件、软件均按照药品生产管理规范要求配置，达到GMP质量管理水平。同时，尖峰健康还与金华市食品药品研究院、SGS、欧陆分析、谱尼测试等第三方检测机构开展合作，有效监测和控制农药残留、重金属等指标，保证产品的绿色、天然、健康与安全。
今后尖峰健康还将积极发挥省级农业科技研发中心平台作用，建立适合企业发展创新体系，强化科技成果向生产力转化的中间环节，形成和逐步完善以企业为主体，以高校科研院所为依托，自主创新与引进消化相结合的科技创新体系。
健康品是正在蓬勃发展的产业，尖峰进入这个行业正是因为看到了广阔的发展前景。大健康产业面临扩量提质走向升级版的任务，还将继续着眼于人民群众不断增长的健康保健需求，继续健全大健康理念、大健康教育、大健康技术、大健康产业、大健康服务等体系，构建结构合理、科技含量高、竞争力强、满足百姓需求的大健康产业，推动传统单一治疗模式转向“防—治—养—管”一体化新模式。尖峰健康已通过GMP、IS09001、IS022000、HALAL、KOUSHER等多项质量标准体系认证，深厚的技术积累和商业经验，优秀的人才队伍和管理体制，尖峰对这一产业充满信心，也充满期待。相信在不久的将来，尖峰健康科技公司必将“健”步前行，打造成具有核心竞争力的知名健康产业企业。
更多资讯
本报讯据8月25日公司第九届董事会第15次会议消息，2017年上半年，公司实现净利润24,053.57万元，创半年度历史最高水平。2017年上半年，公司围绕“把握趋势、精准发展、加强管理、提升效率”的工作总方针，紧抓经济结构优化和产业升级所带来的机遇，对内强化精益生产和管理提升，对外积极探索发展新机遇，持续推进“三降三提高”工作，经公司全体员工的共同努力，取得了历史最好半年度业绩。截至2017年6月底，公司总资产42.26亿元，净资产25.11亿元；公司实现营业总收入130,593.27万元，同比增长18.42%，归属于母公司所有者的净利润24,053.57万元，同比增长132.11%，实现每股收益0.7元。下半年，公司将继续围绕年度经营计划，深入开展“三降三提高”工作，进一步抓好内部控制，防范经营风险，进一步抓好安全、环保工作，进一步发展和完善互补型的相对多元化的主营业务结构，不断提升公司的核心竞争力。8月25日召开的第九届董事会第15次会议由集团公司事长蒋晓萌主持，审议通过了2017年半年度报告、《关于公司会计政策变更的议案》等4项议案和报告。同日还召开了第八届监事会第12次会议，
2020
07-31
代理与终端链接生产与连锁合作尖峰药业着手探索销售新模式本报讯8月16日至21日，以“构筑蓝图——聚焦需求的市场觉醒”为主题的2017年中国药品零售产业信息发布会（简称“西普会”）在海南博鳌举行，集团公司副总经理、药业公司总经理黄金龙，携尖峰健康、药业销售公司、尖峰大药房等相关负责人应邀参加了此次盛会，就打造新型销售模式“探路”。今年适逢西普会十周年，1200余家主流连锁药店、800余家品牌制药工业、100余家跨界关联机构、130余家国内外顶级资本机构、60余家权威媒体的代表，以及行业内权威专家，近4000人齐聚博鳌。会议梳理了药品零售产业过去十年的脉络，探讨产业新十年发展，构筑产业新蓝图。会议期间，黄金龙率领尖峰参会人员，就企业品牌战略、品牌企业在行业中承担的角色、医改、处方外流等国家政策对于药企原销售模式冲击等问题，与发布会主办方负责人和业内专家进行深入交流，并与医药同行、终端连锁广泛接触，听取一线销售经验，收集终端连锁相关信息，汇集百强连锁市场动态。近十年间，我国药品零售规模从1430亿元增长至3377亿元，连锁率从35.3%提升至49.4%，在群众的自我药
2020
07-31
本报讯8月23日，集团公司总经理虞建红到云南尖峰水泥公司调研指导，并对今年最后几个月的重点工作提出要求。在云南尖峰，虞建红深入生产现场，详细了解当前生产经营情况，并召集中层以上管理骨干，针对实施岗位优化重新机构设置后工效变化、人员稳定、当前生产和管理等方面存在的问题，与大家进行了深入的交流探讨。今年以来，云南尖峰产销量、利润和各项工艺技术指标均较为理想，4月份的窑产量还曾创投产以来最好水平，市场的开拓与维护，厂区环境治理，干部职工的职业素养、精神状态也有了较大改观。在充分肯定以上成绩的同时，虞建红指出，随着水泥市场同质化越来越严重，市场变化也越来越快，如果不能认清形势抢抓机遇，企业面临的问题就会越来越多。在这种情况下，管理骨干要充分发挥顶梁柱作用，快速转变经营管理理念，努力提高企业的竞争力。针对今年最后四个月的工作重点，虞建红对云南尖峰提出如下要求：打破固有的岗位职能、职责观念，围绕物流、人流、资金流进行岗位和组织架构的设置，培养锻造一支能打善战的队伍；进一步把岗位业务技能素质培训落到实处，管理人员要带头加强自身学习，制定好年度、月度、周培训计划，通过内部培训与外部培训相结合、理论与实
2020
07-31
本报讯8月23日，集团公司总经理虞建红到云南尖峰水泥公司调研指导，并对今年最后几个月的重点工作提出要求。在云南尖峰，虞建红深入生产现场，详细了解当前生产经营情况，并召集中层以上管理骨干，针对实施岗位优化重新机构设置后工效变化、人员稳定、当前生产和管理等方面存在的问题，与大家进行了深入的交流探讨。今年以来，云南尖峰产销量、利润和各项工艺技术指标均较为理想，4月份的窑产量还曾创投产以来最好水平，市场的开拓与维护，厂区环境治理，干部职工的职业素养、精神状态也有了较大改观。在充分肯定以上成绩的同时，虞建红指出，随着水泥市场同质化越来越严重，市场变化也越来越快，如果不能认清形势抢抓机遇，企业面临的问题就会越来越多。在这种情况下，管理骨干要充分发挥顶梁柱作用，快速转变经营管理理念，努力提高企业的竞争力。针对今年最后四个月的工作重点，虞建红对云南尖峰提出如下要求：打破固有的岗位职能、职责观念，围绕物流、人流、资金流进行岗位和组织架构的设置，培养锻造一支能打善战的队伍；进一步把岗位业务技能素质培训落到实处，管理人员要带头加强自身学习，制定好年度、月度、周培训计划，通过内部培训与外部培训相结合、理论与实
2020
07-30
本报讯8月23日，集团公司总经理虞建红到云南尖峰水泥公司调研指导，并对今年最后几个月的重点工作提出要求。在云南尖峰，虞建红深入生产现场，详细了解当前生产经营情况，并召集中层以上管理骨干，针对实施岗位优化重新机构设置后工效变化、人员稳定、当前生产和管理等方面存在的问题，与大家进行了深入的交流探讨。今年以来，云南尖峰产销量、利润和各项工艺技术指标均较为理想，4月份的窑产量还曾创投产以来最好水平，市场的开拓与维护，厂区环境治理，干部职工的职业素养、精神状态也有了较大改观。在充分肯定以上成绩的同时，虞建红指出，随着水泥市场同质化越来越严重，市场变化也越来越快，如果不能认清形势抢抓机遇，企业面临的问题就会越来越多。在这种情况下，管理骨干要充分发挥顶梁柱作用，快速转变经营管理理念，努力提高企业的竞争力。针对今年最后四个月的工作重点，虞建红对云南尖峰提出如下要求：打破固有的岗位职能、职责观念，围绕物流、人流、资金流进行岗位和组织架构的设置，培养锻造一支能打善战的队伍；进一步把岗位业务技能素质培训落到实处，管理人员要带头加强自身学习，制定好年度、月度、周培训计划，通过内部培训与外部培训相结合、理论与实
2020
07-31
本报讯近日，金华市科技局发布公示，拟认定浙江尖峰健康科技有限公司等4家企业为浙江省农业科技企业。按有关要求，浙江省农业科技企业必须以农业产品为主营业务，且生产经营场所和设施、管理制度健全，科技人员占企业职工总数15%以上，企业年度销售收入500万元以上（其中农业科技产品销售收入与技术性收入占企业总收入的50%以上），企业年度用于农业科技研究与开发经费占企业总销售收入的2%以上，主持承担有县（市、区）以上科技项目，环保达到国家规定标准。尖峰健康自成立以来，非常重视创新平台的建设和科技人员培养。截至2016年底，科技人员占企业职工总数17%，技术人员中学士以上人员占76%；科技产品销售收入占比约90%；研发费用占总销售收入8.9%；承担3项县（市、区）以上科技项目。继2016年取得金华市农业科技企业荣誉称号后，尖峰健康申请了此次省级农业科技企业的认定。在婺城区科技主管部门推荐的基础上，经形式审查、实地考察和专家评审答辩等评审环节，尖峰健康最终将获得认定授牌。据悉，金华市政府和婺城区政府还将对取得该荣誉称号的企业给予一定的配套资金奖励。（杨浩）
2020
07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
无数据提示
Sorry，当前栏目正在更新中，敬请期待!
您可以查看其他栏目或返回 首页
