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尖峰健康
发布时间：
2020-08-14
尖峰健康
尖峰集团以二十年的医药企业底蕴进军大健康产业，成立尖峰健康科技公司，目前已经形成保健品、植物提取物、中药饮片三大业务板块，已有“舒尼美”系列保健产品，“仁寿堂”牌精品中药饮片，蔓越莓、银杏叶等植物提取物等三十余个产品投放市场。未来尖峰健康将以数字化控制的植物提取、中药饮片生产加工，膳食补充剂、保健食品生产为主要发展方向，打造成具有核心竞争力的知名健康产业企业。
构筑大健康产业
2012年9月7日，浙江尖峰生物科技有限公司正式注册成立，标志着尖峰集团向大健康产业迈出了坚实的一步。其实尖峰集团的大健康产业早已悄然布局、精心储备了，早在2010年初，尖峰药业就着手保健品厂房建设、生产线引进、产品研发等事宜了。2012年，保健品车间软、硬胶囊两条生产线获得生产许可，意味着当时已取得生产文号的保健食品可以正式进行生产和销售。
2014年浙江尖峰生物科技有限公司正式更名为浙江尖峰健康科技有限公司，集团下属相关业务也进行相应调整，形成以尖峰健康科技公司为核心的尖峰健康品板块。同时，集团为发展大健康产业，尖峰健康在原有保健食品生产条件的基础上，又新建了中药饮片车间和自动化植物提取车间。新建的中药饮片生产线年产1200吨，产能比原先的饮片厂提高一倍以上，于2015年11月18日取得药品GMP证书。同时，新生产线还按照新药典的标准进行技术改造，针对破壁灵芝孢子粉等直接口服饮片生产工艺要求，建造了高标准的直接口服饮片洁净车间；中药饮片绝大多数检测项目可以自行检验，大大减少了委托第三方检验的批量。2015年末，尖峰健康新建的自动化植物提取车间也顺利通过GMP专家审核，取得植物提取保健食品生产许可证，并于2016年3月正式投产。自动化提取生产全过程由中央电脑控制，实时监控生产状态，目前能够满足绝大部分植物提取物的生产要求，在同行业内占领先水平。尖峰健康还以此项目为主体成功申报成为金华市第二批“机器换人”试点企业。
健全产品市场格局
2012年秋，在海南三亚召开的中国药品零售业信息发布会暨中商合作与发展对话庆典上，尖峰向400余家主流零售连锁企业隆重推介了“葡萄籽提取物软胶囊”“骨泰胶囊”“晚安软胶囊”三个产品，这是尖峰保健产品首次公开亮相，并高调宣布尖峰将以“绿色、天然、健康”的经营理念进军大健康产业。2013年初，集成了尖峰十几年生产葡萄籽提取物的技术能力，尖峰进军大健康产业的第一个产品“舒尼美”葡萄籽提取物软胶囊顺利上市；骨泰胶囊和晚安软胶囊也通过了省局现场认证和产品质量检测，上报国家局等待生产文号的批复……保健品的开发和生产稳步推进。
尖峰健康以“古方精制，变传统为时尚；未病先防，重调理保健康”为理念，通过现代技术，让传统中药保留充分的活性和有效成分，从而使疗效得以明显提升，并优化为普通食品的形态，以食疗的方式治“未病”。从保健品产业逐渐发展成为主营保健食品（含功能性食品）、植物提取物、精品中药材与中药饮片三大产品系列。
尖峰健康保健食品拥有软胶囊、硬胶囊GMP生产线，同时涵盖固体饮料、植物液体饮料、软糖、袋泡茶的生产。目前国内保健品市场竞争激烈，随着国家对保健品监管力度的不断加大，消费者消费观念的逐步变化，尖峰健康结合企业综合优势，及时调整营销思路，招商围绕专属销售渠道线，通过展会、网络平台、媒介等多方式开展招商工作，每年参加各类展会十余场。以新零售推广模式为核心开展电商工作，通过自媒体、异业联盟、免费分享体验等线上线下推广形式开展目标客户的引流工作，采取高频率的线下沙龙、培训、风向、讲座等形式开展层级分销。为了拓展新零售渠道，今年尖峰健康还特别针对妇女健康、延缓衰老、补气补血、肠胃调理、经期调适等方面，自主研发了适合女士的植物医养舒尼维品牌系列固体饮料芙妍饮、靓妍饮、齐源饮、渭滤饮、月嫦饮等产品。终端市场通过浙江样板市场的模式打造，通过平台招商、客户转介等推广形式，分阶段进行地市级市场复制，实行部分地级市场自营与部分地级市场经销代理并行模式不断拓展市场。
植物提取物采用先进的智能化全自动提取生产线，充分发挥尖峰多年来累积的丰富理论和实践经验，现在主要有蔓越莓、玫瑰红景天、银杏叶、肉桂、桑叶、枸杞、葛根等植物提取物产品。尖峰健康将以“树优势品种，强品牌效应”的营销思路，以蔓越莓提取物作为首推品牌产品营销来提升植物提取整体销售影响力，建立玫瑰红景天提取物进口与国内稳定采购渠道，发挥银杏叶提取物既有品牌效应寻求产品差异化生产销售之路，不断优化枸杞、肉桂、桑叶等潜力品种的生产工艺，降低生产成本，逐步培育市场销售。
精品中药材与中药饮片板块采用百年老字号“仁寿堂”来进行品牌统分策略，专注并引领浙江道地药材“浙八味”的研发与开拓。未来将整合普通中药饮片有利资源，逐步培育自营重点核心品种，推动商业和工业渠道建设，提高创利能力。2015年尖峰健康承办了中国第九届中药饮片创新与发展论坛暨中药饮片国际商务标准研讨会，行业相关领导、中药饮片领域知名专家、企业家近100名代表在会上共谋中药饮片产业发展大计，进一步明确了创新饮片的未来发展方向。此次论坛是尖峰健康首次承办全国性饮片学术研讨会，让行业领域的专家、企业家们充分了解了尖峰健康的产品品质、生产工艺、技术水平，这对尖峰健康产业的未来发展带来助力。
2016年6月3日，作为尖峰健康对外展示和拓展业务的形象窗口的尖峰健康体验馆正式开门迎客，分为产品展示中心和体验馆两部分。展示中心展示了“舒尼美”系列健康产品和“仁寿堂”品牌创新型产品，厅内还设有电子屏，滚动播出尖峰健康邀请权威专家，以访谈形式拍摄的养生系列节目《健康女人花》，从多个侧面宣传科学健康的生活方式、饮食、保健等知识。
此外，为了进一步提高品牌知名度，回报社会，近年来，尖峰健康还联合金华电视台、易健堂等单位开展了端午包粽子大赛、全民健步走、义诊社区行等一系列活动，参加敬老爱老义诊活动，为广大市民提供检测骨密度等免费检测服务，宣传介绍各种养生理念和保健知识，推动“古方精制，变传统为时尚；未病先防，重调理保健康”的智慧健康生活形式。同时，在倡导健康生活方式，提高全民健康意识的活动过程中，融入品牌传播，让市民进一步了解产品相关知识，达到宣传的目的。
注重产品研发工艺
尖峰健康自成立以来就非常重视科技人员的培养，注重产品研发和知识产权的保护，鼓励员工发明创造，是浙江省农业科技企业、浙江省科技型中小企业、浙江省农业科技研究开发中心、金华市高新技术企业。近年来，尖峰健康与中国药科大学、沈阳药科大学、江南大学等国内知名院校建立长期科研开发与成果转化的合作关系，是沈阳药科大学和浙江工商大学研究生实践教育基地。研发中心配有高效液相色谱仪、超临界萃取、冷冻干燥等一批先进的研发和检测设备。目前已获得授权发明专利3项，外观设计专利6项，申请审查中发明专利8项。
尖峰健康质量管理和检测80%以上人员拥有本科及以上学历，检测中心的基础设施、人员、硬件、软件均按照药品生产管理规范要求配置，达到GMP质量管理水平。同时，尖峰健康还与金华市食品药品研究院、SGS、欧陆分析、谱尼测试等第三方检测机构开展合作，有效监测和控制农药残留、重金属等指标，保证产品的绿色、天然、健康与安全。
今后尖峰健康还将积极发挥省级农业科技研发中心平台作用，建立适合企业发展创新体系，强化科技成果向生产力转化的中间环节，形成和逐步完善以企业为主体，以高校科研院所为依托，自主创新与引进消化相结合的科技创新体系。
健康品是正在蓬勃发展的产业，尖峰进入这个行业正是因为看到了广阔的发展前景。大健康产业面临扩量提质走向升级版的任务，还将继续着眼于人民群众不断增长的健康保健需求，继续健全大健康理念、大健康教育、大健康技术、大健康产业、大健康服务等体系，构建结构合理、科技含量高、竞争力强、满足百姓需求的大健康产业，推动传统单一治疗模式转向“防—治—养—管”一体化新模式。尖峰健康已通过GMP、IS09001、IS022000、HALAL、KOUSHER等多项质量标准体系认证，深厚的技术积累和商业经验，优秀的人才队伍和管理体制，尖峰对这一产业充满信心，也充满期待。相信在不久的将来，尖峰健康科技公司必将“健”步前行，打造成具有核心竞争力的知名健康产业企业。
更多资讯
在2月18日召开的金华市“四攻坚四争先”动员大会，尖峰药业获得“金华市创新能力十强企业”荣誉称号。 此次会议主要总结“九场硬战”工作成效，研究部署“四攻坚四争先”行动，进一步动员全市上下进一步改进作风、拼搏实干、攻坚争先，推动“十四五”开好局、起好步，以优异成绩庆祝建党100周年。近年来，尖峰药业依靠科技创新积极打造高端制剂制造平台，布局医药行业高端品种，在提升科技创新能力、推动科研成果转化落地、深化产学研合作和公司人才培养等方面都取得了较好的成绩。为企业持续、健康、快速发展提供强有力的支撑。（朱宁艳）
2021
03-01
新年伊始，尖峰药业下属浙江尔婴药品有限公司传来喜讯，该公司成立以来的首只产品——尔婴宝宝屁屁护理小油膏，顺利通过浙江省药品监督管理局的审批，正式上市。 尔婴公司是尖峰药业联合德国科研力量组建的合资企业，专注于儿科药品和护肤品的研发、引进、生产和销售。“尔婴宝宝”系列产品引进德国技术，首只产品尔婴宝宝屁屁护理小油膏，主要含黑种草籽油、蓖麻油和芝麻油。其中黑种草籽油富含里醌、黑种草醌和麝香草醌，具有抗菌消炎、抗氧化和清除自由基等作用；芝麻油富含维C、维E、维A、脂肪酸、矿物质、多种微量元素，起到强抗氧化活性、增加皮肤光泽加快皮肤新陈代谢的作用；蓖麻油则是应用于烧烫伤、疥疮的传统药物。多种植物油混合具有保湿锁水的功效，是天然的皮肤深层“保湿剂”。对比市面上同类产品，尔婴宝宝屁屁护理小油膏不含任何激素、防腐剂、酒精、色素、香精、滑石粉等添加剂，具有独特的植物油清香，性质温和非常适合在新生儿细嫩的肌肤上使用，防止新生儿红屁股的发生。（黄金晶）
2021
03-01
本报讯 2月3日下午，集团公司召开2020年度总结表彰大会，回顾上一年度工作，对2021年工作做出安排，与各专业公司、直属企业签订2021年度经济责任制，并隆重表彰2020年度先进集体和先进个人。 在过去的2020年，突如其来的新冠肺炎疫情，让大众的生活方式、企业的经营环境都发生了巨大的变化，也给尖峰各产业板块带来了前所未有的挑战。在这样的大背景下，公司围绕“补足短板，提质增效，打造核心竞争优势”的工作总方针，有序开展了各项经营管理工作，克服种种困难，基本完成了年初既定的工作目标。总结表彰会上，集团公司总经理虞建红做题为《遵从规律，变革创新，推动尖峰更好更快发展》的工作报告，从积极应对新冠肺炎疫情，保证了全体员工的平安健康；重点投资项目建设取得实质进展；持续强化管理整合，管理水平得到有效提升；科技创新和技术改造取得新成绩；克服疫情影响，努力拓展销售；创新人才培养、选拔、引进形式，优化薪酬体系，提高企业凝聚力；安全环保管理工作取得新成果；加强党建和思想政治、企业文化工作，提升企业凝聚力和向心力；企业形象、影响力和美誉度有效提升等九个方面，对2020年工作做了全面的总结回顾。 2021年是“十四五”规划的开局之年，也是中国共产党成立100周年，是中国现代化建设进程中具有特殊重要性的一年。但是，疫情的发展和外部环境的变化存在诸多不确定性，我国经济恢复基础尚不牢固，世界经济形势仍然复杂严峻，复苏不稳定不平衡，疫情冲击导致的各类衍生风险不容忽视。结合2021年中央经济工作会议精神，在全面分析当前国家经济形势、政策和公司相关行业的变化趋势之后，虞建红代表集团公司提出2021年的工作方针为，“遵从规律、守正出新，变革创新、持续提升”，并围绕这一方针，提出了2021年的重点工作：遵从市场规律趋势，做到“五个坚持”，从根本上扭转管理干部的思想理念；抓好项目管理，培育产业优势，稳步推进发展；优化管理体系，强化管理提升，提高管理效率；进一步强化技术创新，加大技术改造投入，推行“数智工厂”建设；尊重市场规律，关注用户需求，提升营销能力；抓好管理团队建设，进一步强化人力资源开发；促进安全、环保管理再上新等级；以党建为引领，加强思想政治工作，丰富企业文化内涵，打造企业竞争“软实力”；继续抓好新冠肺炎疫情防控常态化管理，确保各项工作能够顺利开展。 虞建红指出，在创建百年尖峰的道路上将随时面临曲折和坎坷、风险与挑战，面对重重考验，等、靠、要永远不能解决问题，希望只能寄托在我们自己身上。2021年，尖峰也将面对更为严峻的挑战，要以兢兢业业的作风、百折不回的精神、坚定不移的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，努力开创出尖峰事业更加灿烂的明天。 会上，虞建红代表集团公司，与大冶尖峰、云南尖峰、药业公司、健康科技公司、国际贸易公司、电缆公司签订了2021年度经济责任制。集团公司副总经理、上海北卡公司董事长黄金龙，代表上海北卡董事会与经营班子签订责任制。 集团公司副总经理项崇平在大会上宣读2020年度集团公司先进集体和先进个人名单。2020年度，共评出先进企业、先进文明车间（部室）、先进党组织等先进集体20个，优秀员工、创新能手、优秀管理工作者、优秀营销员等优秀个人25名，优秀党务工作者、优秀共产党员、优秀工会工作者、安全环保先进工作者、新秀员工等先进个人24名。在热烈的气氛中，在金企业的先进代表披红挂彩上台领奖。 先进企业代表云南尖峰原总经理周纪平在会议现场，优秀员工代表安徽新尖峰北卡董力、创新能手代表贵州黄平尖峰吴丽华通过视频分别发言，回顾过去一年的工作得失，分享经验和体会。 集团公司党委书记、董事长蒋晓萌代表集团党委和董事会，向获得表彰的先进集体和个人表示祝贺，对全体尖峰员工辛勤付出取得的业绩表示感谢，并针对公司当年面临的市场形势和存在的问题，做题为《抓发展只争朝夕，提能力刻不容缓》的会议总结讲话（详细内容本版另文刊登）。（本报记者）
2021
02-10
新 春 贺 辞 浙江尖峰集团股份有限公司 党委书记、董事长 尖峰集团的全体同事们： 律回春晖渐，万象又更新。不知不觉，令人难以忘怀的庚子鼠年已经成为过去，辛丑牛年的新春正大踏步地向我们走来。在这辞旧迎新之际，我谨代表集团公司，向一年来辛勤工作、拼搏奉献的全体干部员工，表示诚挚的问候。 过去的一年，是极不平凡的一年。突如其来的新冠肺炎疫情，让全球经济和我们的国家都经受了前所未有的复杂考验。这一年，我们准确研判疫情形势，第一时间制订、落实各项疫情防控措施，加强疫情防控知识的宣传，组织筹备防疫物资，加强员工健康情况的动态管理，积极组织复工复产，有效遏制了疫情对生产经营的不利影响；在做好内部疫情防控的同时，还向企业所在地政府、慈善机构、医疗机构捐资捐物，为合力“战疫”做出了积极的贡献。在此期间，全集团范围内没有一人感染，平安健康地度过疫情最为严峻的时期。 这一年，我们在非常之期扛起非常之责，审慎果断科学决策，凝聚全员智慧力量攻坚克难，在市场拓展、技术改造、成本控制、安全环保等方面取得了较为明显的进步。 这一年，我们狠抓项目建设，贵州黄平尖峰水泥项目成功竣工投产并达产达标；尖峰药业国际化项目、安徽新北卡技术改造项目、尖峰国际贸易公司新建仓库项目有序推进，新的发展项目也在积极寻找和洽谈。 这一年，我们强化经营风险管控，深入进行机构和岗位优化，强力推进标准化、规范化管理，企业运行效率得到明显提升。 这一年，我们创新人才培养、选拔、引进形式，优化薪酬体系，努力做好企业文化工作，提升了企业的凝聚力和向心力。 这一年，我们先后获得了“中国水泥熟料产能百强企业”、“中国建材企业100强”、浙江省“企业文化品牌建设优秀单位”、“全国五四红旗团委”、“中国企业信用500强”、全国“医药工业百强企业”、金华市“创造力企业五十强”等一系列荣誉，企业形象和影响力大大得到提升。 …… 这一年，我们遇到过许多前所未有的困难，也付出了比往年更多的努力。医药公司、大药房员工大年三十还在组织防疫物资，大冶尖峰骨干开车“逆行”千里返回岗位组织防疫和检修，黄平尖峰为了早投产、抢市场，在设备调试和试生产期间，干部员工不分白天黑夜连轴转进行设备调试……这样闪光的瞬间还有许许多多，都值得我们永远铭记。 这一年的所有成绩，都凝聚着公司广大员工的辛勤劳动和汗水，是全体尖峰人以责任抒写担当，以实干创造实绩，勤劳智慧和拼搏实干的结果。在此，我代表集团公司，向尖峰全体干部员工表示衷心的感谢，向你们道一声： 大家辛苦了！ 新的一年带来新的希望，也带来新的挑战。2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的开局之年，也是中国共产党成立100周年。当前的中国正面临百年未遇之大变局，世界格局也在发生巨大变化，新冠肺炎疫情全球大流行使这个大变局加速演进。我们要清醒地认识到，我们的成绩单上现有的所有荣耀都已成为过往，尖峰的未来将会迎接种种已知和未知的风险与挑战，“创造百年尖峰”的宏伟蓝图，也需要每一位尖峰人拿出更大的干劲，付出更多的努力，拿出百折不回的“牛劲”、兢兢业业的“牛气”，共同书写更加绚丽的篇章。 俗话说，一年之计在于春。春天代表着生机，代表着希望，更代表着未来。在这祥和喜庆的时刻，让我们一起祝愿全体尖峰干部员工： 新春快乐，身体健康，阖家幸福，万事如意！
2021
02-10
本报讯 春节临近，金华市婺城区委书记蔡艳1月19日走访尖峰，慰问金华市拔尖人才、集团公司董事长蒋晓萌，向他致以节日的祝福和问候，并对尖峰为金华经济社会发展做出的贡献表示感谢。 蒋晓萌和蔡艳就未来浙中生态廊道的构建、金义科创廊道扩大延伸，及生物技术、医疗器械产业发展方向等话题做了交流，并介绍了尖峰医药板块的新产品，邀请她到公司生产一线走访考察。 当前国内新冠肺炎疫情出现反复，金华各地也在加强防控力度，蔡艳特别对尖峰在2020年疫情初期，婺城区防疫工作最艰难、形势最严峻的时候及时伸出援手，捐助额温枪、消毒水、口罩等防疫物资，向医疗机构捐资捐物的善举表示感谢。对尖峰集团近年来的经营业绩和发展态势，蔡艳给予充分肯定，并高度赞扬了尖峰人务实创新的经营态度。她说，尖峰集团和婺城区政府各单位多年来形成的亲清政商关系来之不易，希望双方进一步加强交流，政企携手，共同营造良好的营商环境，新春将至，祝愿尖峰在新的一年里发展更上一层楼，“就像你们的名字一样”，追求冒尖，不断攀登高峰。（记者 陈圣木）
2021
01-21
1月11日，国家自然资源部发布公告，公布2020年度被纳入全国绿色矿山名录的矿山名单，大冶尖峰水泥公司金山石灰石矿名列其中。 此次绿色矿山遴选的最终结果，是按照《自然资源部办公厅关于做好2020年度绿色矿山遴选工作的通知》（自然资办函〔2020〕839号）要求，在企业自评、第三方评估、省级核查推荐基础上，经审核和社会公示后产生的。2020年度共有301家矿山通过遴选，纳入全国绿色矿山名录，接受社会监督。 绿色矿山，是指在矿产资源开发全过程中，实施科学有序开采，对矿区及周边生态环境扰动控制在可控制范围内，实现环境生态化、开采方式科学化、资源利用高效化、管理信息数字化和矿区社区和谐化的矿山。要达到国家级绿色矿山的遴选标准，就必须从两类九大方面开展工作，即以矿山企业技术力为主导的资源综合利用、技术创新、节能减排，以矿山企业责任心为主导的依法办矿、规范管理、环境保护、土地复垦、社区和谐、企业文化等。这些要求充分体现了当前国家倡导的以人为本、社会与环境和谐发展、可持续发展等发展理念。 金山石灰石矿是大冶尖峰生产线配套的石灰石原料矿山，距离厂区约1公里。自投产以来，金山石灰石矿一直依法进行矿石开采。随着绿色矿山创建工作的深入，大冶尖峰本着“边开采，边治理”原则，矿山复绿、粉尘治理和信息化智能化矿山建设等工作有序推进，先后构建了矿山自动化集中管控平台，将自动控制系统、远程监控系统、储量管理系统、各种监测系统整合，基本实现了固定设施自动化无人值守；对矿区道路进行硬化；投入数千万元用于地质环境恢复治理，种植樟树、栾树等各类苗木2万余棵、爬山虎2000多平方米，铺设草坪26000多平方米，客土喷播60000多平方米，并对部分5年内不开采的区域进行林地恢复，矿区整体面貌一新，充分体现了“创新、绿色、协调、开放、共享”的绿色矿山发展理念。（本报记者）
2021
01-21
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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