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开拓创新 扎实工作 共创辉煌
发布时间：
2020-07-22
开拓创新 扎实工作 共创辉煌
集团公司2018年度先进企业 大冶尖峰水泥有限公司
一、每一份成绩、每一点进步都是诸多因素共同发酵的结果，我们要心怀感恩。
2018年对大冶尖峰来说，是非常值得铭记和回味的一年。这一年是集团创业60周年，也是大冶尖峰建成投产10周年，为了在这个重要节点上更有所作为，创造闪耀的尖峰时刻，我们在频繁的环保督查、60天的错峰生产、史上最严治超等多重压力下，一举刷新了销售收入和净利润两项历史纪录，取得了大冶尖峰投产以来最好的经营业绩。取得这个成绩的关键因素是，我们有一个坚强的后盾，有一个坚实的大后方，那就是集团公司各职能部门和其他兄弟企业，给予我们强大的支持。
当然，在过去的一年里，大冶尖峰全体员工精诚团结，奋力拼搏，辛勤耕耘，付出了巨大的心血和汗水，他们是大冶尖峰最可爱、最可敬的人！社会各界向我们投来友善关注，给予我们热情关怀，提供了许多有益帮助，给我们增添了信心和力量，我们不应忘记，也不能忘记！
二、唯一不变的是，一切都在变，应对变化最有效的办法是，我们要做强、做好自己。
时代的变迁、环境的变化往往不以人的意志为转移，很难准确把控、驾驭，唯一有效的应对办法就是顺应时代，适应环境，顺势而为，磨砺自身生存、竞争、超车的本领、水平，坚持走成本领先、内涵提升的路子，打造超强的核心竞争力。
正基于此，按照集团整体规划，2018年我们实施了十多项重大技改，推进“两化”融合，持续升级工艺装备，主要经济技术指标较上年有了新的进步；不断推进管理创新，优化组织结构，用工更加精练，运行更加高效；我们坚持清洁生产，绿色制造，投入巨额资金消除环保隐患，在建设资源节约型、环境友好型企业方面迈出了新步伐；我们坚持全面发展，在市场营销、产品质量、材料采购、安全生产、培训教育、环境营造、人文关怀等方面革故鼎新，推陈出新，各方面工作均有了不同程度的提升，并刷新了多项纪录。
三、目标实施，员工就是决定因素，我们要切实以人为本。
2018年经营管理责任确定后，我们层层分解落实，举全厂之力，汇全员之智，化千斤重担大家挑。各级员工、中层以上技术、管理骨干，怀揣事业与使命，肩扛责任与担当，真抓实干，用心钻研，倾情付出，为完成全年目标任务起到了决定性作用。众人划桨才能开大船，无论是攻艰克难，谋求发展，还是创新创业，我们都会秉承认真践行尖峰的人才观，做到人尽其才，才尽其用。我们未来前景光明，但任重而道远，只有凝聚员工力量，发掘员工智慧，激发员工热情，善待员工诉求，真正以人为本，才能为股东、为企业、为社会创造最大价值。
天时人事日相催，冬至阳生春又来。富有成效的2018年已经翻过，极具挑战的2019年已经开启。我们会更加理性地认清形势，看待环境，消除各种思想意识误区；也要时刻分析存在的外部环境和内部存在的问题，对症下药，克服前进道路上的一切困难；颠覆思维，创新方法，对标先进，寻找差距，改进所有的薄弱环节；坚持绿色发展、安全发展、可持续发展理念，以匠心精神将企业提升到一个新境界。（根据集团公司副总经理、大冶尖峰总经理张峰亮在集团公司总结表彰会上的发言整理）
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公司年度安全环保工作会议要求 坚持以“零容忍”的态度 狠抓安全环保工作
本报讯1月23日，集团公司召开专题工作会议，总结2016年安全环保工作情况，对新一年工作做出安排。总经理虞建红在会上提出，隐患就是事故，事故就要考核，要继续以“零容忍”的态度抓好安全环保工作。会上，集团公司总经理助理、审计业绩管理部经理陈天赐从安全环保责任制目标完成情况、违章作业自查自纠、安全环保无事故工厂创建等方面，对2016年度安全环保工作进行总结，并分析工作中存在的问题，有针对性地提出2017年安全环保工作计划。集团公司董事长蒋晓萌在会上强调，安全环保工作永无止境，必须长抓不懈。各企业要针对各自行业、产业特点，季节变化，国家政策的调整，有计划、有重点地抓好安全环保管理；树立意识比检查更重要，要加强安全环保教育，提高全员安全环保意识和相关工作技能；进行深入的事前检查和严格的事后考核，做到全员管理、全面防范，实现企业安全环保工作水平的全面提高。会上，蒋晓萌代表集团公司，与各专业公司、直属企业签订2017年度安全环保工作责任书。集团公司总经理虞建红在做总结发言时指出，安全贯穿企业发展的始终，不能把安全环保与生产经营工作割裂来看，二者是互相促进、相辅相成的关系，各级管理者对此要有深层次的
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