开拓创新 扎实工作 共创辉煌
发布时间:
2020-07-22
开拓创新 扎实工作 共创辉煌
集团公司2018年度先进企业 大冶尖峰水泥有限公司
一、每一份成绩、每一点进步都是诸多因素共同发酵的结果,我们要心怀感恩。
2018年对大冶尖峰来说,是非常值得铭记和回味的一年。这一年是集团创业60周年,也是大冶尖峰建成投产10周年,为了在这个重要节点上更有所作为,创造闪耀的尖峰时刻,我们在频繁的环保督查、60天的错峰生产、史上最严治超等多重压力下,一举刷新了销售收入和净利润两项历史纪录,取得了大冶尖峰投产以来最好的经营业绩。取得这个成绩的关键因素是,我们有一个坚强的后盾,有一个坚实的大后方,那就是集团公司各职能部门和其他兄弟企业,给予我们强大的支持。
当然,在过去的一年里,大冶尖峰全体员工精诚团结,奋力拼搏,辛勤耕耘,付出了巨大的心血和汗水,他们是大冶尖峰最可爱、最可敬的人!社会各界向我们投来友善关注,给予我们热情关怀,提供了许多有益帮助,给我们增添了信心和力量,我们不应忘记,也不能忘记!
二、唯一不变的是,一切都在变,应对变化最有效的办法是,我们要做强、做好自己。
时代的变迁、环境的变化往往不以人的意志为转移,很难准确把控、驾驭,唯一有效的应对办法就是顺应时代,适应环境,顺势而为,磨砺自身生存、竞争、超车的本领、水平,坚持走成本领先、内涵提升的路子,打造超强的核心竞争力。
正基于此,按照集团整体规划,2018年我们实施了十多项重大技改,推进“两化”融合,持续升级工艺装备,主要经济技术指标较上年有了新的进步;不断推进管理创新,优化组织结构,用工更加精练,运行更加高效;我们坚持清洁生产,绿色制造,投入巨额资金消除环保隐患,在建设资源节约型、环境友好型企业方面迈出了新步伐;我们坚持全面发展,在市场营销、产品质量、材料采购、安全生产、培训教育、环境营造、人文关怀等方面革故鼎新,推陈出新,各方面工作均有了不同程度的提升,并刷新了多项纪录。
三、目标实施,员工就是决定因素,我们要切实以人为本。
2018年经营管理责任确定后,我们层层分解落实,举全厂之力,汇全员之智,化千斤重担大家挑。各级员工、中层以上技术、管理骨干,怀揣事业与使命,肩扛责任与担当,真抓实干,用心钻研,倾情付出,为完成全年目标任务起到了决定性作用。众人划桨才能开大船,无论是攻艰克难,谋求发展,还是创新创业,我们都会秉承认真践行尖峰的人才观,做到人尽其才,才尽其用。我们未来前景光明,但任重而道远,只有凝聚员工力量,发掘员工智慧,激发员工热情,善待员工诉求,真正以人为本,才能为股东、为企业、为社会创造最大价值。
天时人事日相催,冬至阳生春又来。富有成效的2018年已经翻过,极具挑战的2019年已经开启。我们会更加理性地认清形势,看待环境,消除各种思想意识误区;也要时刻分析存在的外部环境和内部存在的问题,对症下药,克服前进道路上的一切困难;颠覆思维,创新方法,对标先进,寻找差距,改进所有的薄弱环节;坚持绿色发展、安全发展、可持续发展理念,以匠心精神将企业提升到一个新境界。(根据集团公司副总经理、大冶尖峰总经理张峰亮在集团公司总结表彰会上的发言整理)
更多资讯
本报讯近日,金华市科技局发布公示,拟认定浙江尖峰健康科技有限公司等4家企业为浙江省农业科技企业。按有关要求,浙江省农业科技企业必须以农业产品为主营业务,且生产经营场所和设施、管理制度健全,科技人员占企业职工总数15%以上,企业年度销售收入500万元以上(其中农业科技产品销售收入与技术性收入占企业总收入的50%以上),企业年度用于农业科技研究与开发经费占企业总销售收入的2%以上,主持承担有县(市、区)以上科技项目,环保达到国家规定标准。尖峰健康自成立以来,非常重视创新平台的建设和科技人员培养。截至2016年底,科技人员占企业职工总数17%,技术人员中学士以上人员占76%;科技产品销售收入占比约90%;研发费用占总销售收入8.9%;承担3项县(市、区)以上科技项目。继2016年取得金华市农业科技企业荣誉称号后,尖峰健康申请了此次省级农业科技企业的认定。在婺城区科技主管部门推荐的基础上,经形式审查、实地考察和专家评审答辩等评审环节,尖峰健康最终将获得认定授牌。据悉,金华市政府和婺城区政府还将对取得该荣誉称号的企业给予一定的配套资金奖励。(杨浩)
2020
07-30
本报讯近日,金华市科技局发布公示,拟认定浙江尖峰健康科技有限公司等4家企业为浙江省农业科技企业。按有关要求,浙江省农业科技企业必须以农业产品为主营业务,且生产经营场所和设施、管理制度健全,科技人员占企业职工总数15%以上,企业年度销售收入500万元以上(其中农业科技产品销售收入与技术性收入占企业总收入的50%以上),企业年度用于农业科技研究与开发经费占企业总销售收入的2%以上,主持承担有县(市、区)以上科技项目,环保达到国家规定标准。尖峰健康自成立以来,非常重视创新平台的建设和科技人员培养。截至2016年底,科技人员占企业职工总数17%,技术人员中学士以上人员占76%;科技产品销售收入占比约90%;研发费用占总销售收入8.9%;承担3项县(市、区)以上科技项目。继2016年取得金华市农业科技企业荣誉称号后,尖峰健康申请了此次省级农业科技企业的认定。在婺城区科技主管部门推荐的基础上,经形式审查、实地考察和专家评审答辩等评审环节,尖峰健康最终将获得认定授牌。据悉,金华市政府和婺城区政府还将对取得该荣誉称号的企业给予一定的配套资金奖励。(杨浩)
2020
07-31
浙江尖峰集团股份有限公司是金华的老牌企业,从1958年第一代尖峰人创办金华水泥厂算起,已经有59年的历史。从最初的小水泥厂,到如今水泥、医药为主,健康品、仓储物流为辅,跨行业、跨地域的综合性企业集团,尖峰走出了一条属于自己的发展道路。这两年,受经济下行压力的影响,一些企业陷入困境,但尖峰却逆势而上,捷报频传。近五年来,尖峰年均利润超2.5亿元,上缴利税合计8.27亿元。刚刚过去的2016年,营业收入23.79亿,净利润2.85亿,创造了尖峰历史最好成绩。2017年一季度报告中净利润1.12亿元,再次刷新了季度业绩的纪录。在“走在前列、共建金华”大背景下,今年,金华市委、市政府又提出大力推进综合交通廊道、金义科创廊道、浙中生态廊道的“三条廊道建设”战略部署,为金华未来经济社会发展描绘了新蓝图。面对新机遇,尖峰集团董事长蒋晓萌说,作为全省第四大都市区,金华“三条廊道”的建设,必将对浙中地区相关产业走向、企业自身定位带来积极而深远的影响,广大企业经营者、婺商应该积极投身改革发展新浪潮中去,认真思考如何结合“三条廊道”建设需要,发挥企业自身应有作用,从而搭上金华经济发展这辆“大车”,在推动地方
2020
07-31
本报讯7月17日,浙江省科技厅副厅长章一文一行到尖峰集团走访,与蒋晓萌、虞建红等集团公司领导进行座谈。集团公司董事长蒋晓萌从水泥、医药健康等板块,向章一文副厅长介绍了尖峰集团近年来的发展、经营现状、产业结构调整、产品创新研发等方面的情况。集团公司副总经理、药业公司总经理黄金龙着重介绍了药业公司的产业布局、科研水平、创新发展方向、获得成果、在研项目等内容。双方还就信息对接、创新课题扶持、产业化项目等相关问题进行了交流。章一文副厅长对尖峰近年来的工作给予充分肯定,他说,由于近几年尖峰的老本行水泥产业迁至外省,平时的关注也少了,没有想到现在还能做得这么好。尤其值得欣喜的是,尖峰在发展的同时注重技术创新的投入,明确“将企业做大做强”的发展方向,是一家让股东放心的上市公司。(记者倪颖珍)
2020
07-31
本报讯7月17日,浙江省科技厅副厅长章一文一行到尖峰集团走访,与蒋晓萌、虞建红等集团公司领导进行座谈。集团公司董事长蒋晓萌从水泥、医药健康等板块,向章一文副厅长介绍了尖峰集团近年来的发展、经营现状、产业结构调整、产品创新研发等方面的情况。集团公司副总经理、药业公司总经理黄金龙着重介绍了药业公司的产业布局、科研水平、创新发展方向、获得成果、在研项目等内容。双方还就信息对接、创新课题扶持、产业化项目等相关问题进行了交流。章一文副厅长对尖峰近年来的工作给予充分肯定,他说,由于近几年尖峰的老本行水泥产业迁至外省,平时的关注也少了,没有想到现在还能做得这么好。尤其值得欣喜的是,尖峰在发展的同时注重技术创新的投入,明确“将企业做大做强”的发展方向,是一家让股东放心的上市公司。(记者倪颖珍)
2020
07-31
植物废弃物再利用产业技术创新战略联盟成立 天津尖峰天然产物公司任理事长单位牵头组建
本报讯7月13日,由天津尖峰天然产物公司作为理事长单位的“植物废弃物再利用产业技术创新战略联盟”首届理事会在天津隆重召开,标志着该联盟正式成立。为了应对经济转型升级所带来的新挑战,近年来,天津经济技术开发区不断调整产业结构,积极引入创新载体和资源,培育新的增长点,紧抓科技型企业扶持工作,以培养一批高成长性、具有新时代创新特点的企业为目标,使之成为开发区乃至滨海新区经济发展的顶梁柱和创新发展的主力军。2016年11月,开发区首次遴选区内20家科技型企业作为示范企业,天津尖峰就是其中之一,并在天津市委、市政府相关政策的支持下,联合天津科技大学、天津农学院、葡先生(天津)科技有限公司、天津民生生物工程股份有限公司、天津市壹杯红生物技术有限公司等企业和院校,着手组建“植物废弃物再利用产业技术创新战略联盟”(以下简称“联盟”),针对大健康重点产业领域,开展”植物废弃物再利用”关键性技术合作研发,制定、修订和推广产业技术标准,通过建立科技资源开放共享和产业技术信息交流平台,来推动绿色健康产业的另一个新领域。联盟首届理事会的召开得到了政府有关部门、媒体和业内的广泛关注。天津市科委、滨海新区科委、天津
2020
07-31