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开拓创新 扎实工作 共创辉煌
发布时间：
2020-07-22
开拓创新 扎实工作 共创辉煌
集团公司2018年度先进企业 大冶尖峰水泥有限公司
一、每一份成绩、每一点进步都是诸多因素共同发酵的结果，我们要心怀感恩。
2018年对大冶尖峰来说，是非常值得铭记和回味的一年。这一年是集团创业60周年，也是大冶尖峰建成投产10周年，为了在这个重要节点上更有所作为，创造闪耀的尖峰时刻，我们在频繁的环保督查、60天的错峰生产、史上最严治超等多重压力下，一举刷新了销售收入和净利润两项历史纪录，取得了大冶尖峰投产以来最好的经营业绩。取得这个成绩的关键因素是，我们有一个坚强的后盾，有一个坚实的大后方，那就是集团公司各职能部门和其他兄弟企业，给予我们强大的支持。
当然，在过去的一年里，大冶尖峰全体员工精诚团结，奋力拼搏，辛勤耕耘，付出了巨大的心血和汗水，他们是大冶尖峰最可爱、最可敬的人！社会各界向我们投来友善关注，给予我们热情关怀，提供了许多有益帮助，给我们增添了信心和力量，我们不应忘记，也不能忘记！
二、唯一不变的是，一切都在变，应对变化最有效的办法是，我们要做强、做好自己。
时代的变迁、环境的变化往往不以人的意志为转移，很难准确把控、驾驭，唯一有效的应对办法就是顺应时代，适应环境，顺势而为，磨砺自身生存、竞争、超车的本领、水平，坚持走成本领先、内涵提升的路子，打造超强的核心竞争力。
正基于此，按照集团整体规划，2018年我们实施了十多项重大技改，推进“两化”融合，持续升级工艺装备，主要经济技术指标较上年有了新的进步；不断推进管理创新，优化组织结构，用工更加精练，运行更加高效；我们坚持清洁生产，绿色制造，投入巨额资金消除环保隐患，在建设资源节约型、环境友好型企业方面迈出了新步伐；我们坚持全面发展，在市场营销、产品质量、材料采购、安全生产、培训教育、环境营造、人文关怀等方面革故鼎新，推陈出新，各方面工作均有了不同程度的提升，并刷新了多项纪录。
三、目标实施，员工就是决定因素，我们要切实以人为本。
2018年经营管理责任确定后，我们层层分解落实，举全厂之力，汇全员之智，化千斤重担大家挑。各级员工、中层以上技术、管理骨干，怀揣事业与使命，肩扛责任与担当，真抓实干，用心钻研，倾情付出，为完成全年目标任务起到了决定性作用。众人划桨才能开大船，无论是攻艰克难，谋求发展，还是创新创业，我们都会秉承认真践行尖峰的人才观，做到人尽其才，才尽其用。我们未来前景光明，但任重而道远，只有凝聚员工力量，发掘员工智慧，激发员工热情，善待员工诉求，真正以人为本，才能为股东、为企业、为社会创造最大价值。
天时人事日相催，冬至阳生春又来。富有成效的2018年已经翻过，极具挑战的2019年已经开启。我们会更加理性地认清形势，看待环境，消除各种思想意识误区；也要时刻分析存在的外部环境和内部存在的问题，对症下药，克服前进道路上的一切困难；颠覆思维，创新方法，对标先进，寻找差距，改进所有的薄弱环节；坚持绿色发展、安全发展、可持续发展理念，以匠心精神将企业提升到一个新境界。（根据集团公司副总经理、大冶尖峰总经理张峰亮在集团公司总结表彰会上的发言整理）
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本报讯2020年6月是第19个全国“安全生产月”，活动主题为“消除事故隐患，筑牢安全防线”。集团公司日前发出通知，对组织“安全生产月”相关活动进行布置，并提出要求。根据集团公司“安全生产月”活动方案，6月份的四个星期，将举行不同重点的主题活动。其中第一周为“宣传和安全教育活动周”，着重利用微信群、电子屏、宣传栏、横幅、标语等形式进行安全宣传，组织学习国家安全法规、公司安全制度规范和无事故工厂创建标准，组织观看安全警示教育片、学习事故案例等，通过营造安全氛围和组织学习活动，提高员工的安全意识。第二周的活动重点为“寻找身边潜在危险源”，各单位以部门、班组为单位，对日常生产、维修、作业过程中潜在的危险因素进行调查分析，查找尚未被列入风险点管控范围的危险源，并报单位安全管理部门形成风险评估报告，提出解决措施或建议，督促做好整改落实工作，及时消除安全隐患。第三周为“现场安全创新成果展览周”，着重对过去一年各单位在现场安全管理、现场安全设施方面的成果，以图文并茂的形式，通过美篇、微信进行展示，供集团各下属单位相互学习，促进共同进步。第四周为“安全培训和演练周”，由集团公司组织安全生产标准化、隐患排
2020
07-31
十届14次董事会、九届9次监事会召开 审议通过年度工作报告和其他相关议案
本报讯4月24日，集团公司董事长蒋晓萌主持召开了公司第十届董事会第14次会议，审议通过了2019年度董事会报告、2019年度总经理业务报告、2019年年度报告等14项相关报告和议案。总经理报告指出，2019年是集团公司新的五年战略发展规划（2019-2023）和各业务板块新的三年经营计划(2019-2021)实施的第一年，经营班子围绕“创新变革、整合提升，科学布局、稳健发展”的工作总方针，有序开展各项经营管理工作，较好地完成了年初董事会制定的经营目标。全年公司共实现营业收入35.48亿元，同比增长5.51%；实现归属于股东的净利润7.25亿元，每股收益达2.11元，同比增长23.14%，再创历史新高；年末总资产54.75亿元，同比增长11.71%；归属于股东的净资产为37.89亿元，同比增长19.81%。报告期内，公司两大主业都取得了较大发展，受益于供给侧结构性改革的深入推进，2019年水泥行业运行总体平稳，行业效益进一步改善。报告期，公司在水泥项目建设方面取得新进展，完成了贵州铭川的收购、增资及更名（贵州黄平尖峰水泥有限公司），并继续投资建设其日产4500吨熟料新型干法水泥生产线异地
2020
07-31
本报讯4月26日是世界知识产权日，金华市首次发布“创造力企业五十强”名单，尖峰药业公司跻身榜单，并在金华开发区企业中名列第二。此次创造力企业的评选，以企业持有的有效发明专利为主要指标。多年来，尖峰药业以“知识产权助力企业发展，科技创新造就百年尖峰”作为公司知识产权方针，积极与中国药科大学、四川抗菌素工业研究所、浙江工业大学、厦门大学等单位合作，搭建产、学、研一体的科研创新平台，以首席科学家制柔性引进王广基院士、单伟光院士团队，根据企业发展战略方向开展科研工作，并取得丰硕成果。2019年，尖峰药业申请发明专利2项；获得专利授权5项，其中发明1项。截止2019年底，尖峰药业已累计获得专利授权37个（包括PCT专利2项），其中发明28项；现有有效专利35项，其中发明26项。近年来，为了更好地与国际市场接轨，尖峰药业对在研一类新药DPT做了完善的专利布局，对核心专利通过PCT申请通道进行多个国家的专利保护申请，最终在高级别的美国和日本获得了授权，为产品进军这两个海外高端市场打好基础。同时，围绕核心专利，申请了制剂、晶型专利并获得了发明专利授权5项。此外，药业公司还针对其他在研品种也制订了专利获
2020
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2020
07-31
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07-30
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2020
07-22
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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