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与公司一起成长
发布时间：
2020-07-22
与公司一起成长
集团公司2018年度新秀员工 尖峰国际贸易公司运营部 张颖
2016年10月8日，我来到尖峰国际贸易公司本库任职仓管员，说实话，我对未来的工作充满了信心，因为在此之前，我有八年的工厂仓储管理经验，熟知仓库进出库流程，擅长仓储软件的应用，对数据录入和统计也颇有经验。仓库寻常的管理工作难不倒我，前两个月，一切都很顺利，我适应良好，仓库进出货量不大，我管收货、系统数据录入、手工出入库单开具、建货卡、还兼职司磅员收过磅费，干得很起劲。随着年关大批量入库季的到来，进出库的货物越来越多，较平常多出数十倍的进出库量，一个人根本忙不过来，单子越堆越多，光开单和数据录入都来不及，现场管理根本顾不上。那段时间，来过磅的车辆特别多，我忙得脚不沾地，却因分身乏术，时常顾此失彼，工作效率极低。针对这样的情况，领导经研究决定调整工作内容，由叉车工兼任理货员，负责现场管理和出入库单据的开具，大大减轻了我的工作压力，使我的工作轻松许多。可是出库不按指令、账货不符的情况仍时有发生，为此我头痛不已，却苦无良策改善。
2017年7月，我调任小黄村仓管员。小黄村仓库的同事让我见识了什么是真正的仓库管理。主管要求明确，每天必须盘库，进出库必须按指令，每天都要对账、对货卡，并进行必要的调整，确保账卡物一致。主管是个经验丰富且工作能力奇强的人，跟着他学，我受益良多，一起的同事都是认真负责的人，我也深受影响，一天早晚各一次盘库，遇事及时和同事沟通，遇到不明白的及时向领导请教，那一段时间我进步神速。在账卡制作、数据录入、应付客户审计等方面从主管处偷师不少。2017年小黄村仓库因为出色的团队工作被评为先进班组。而我受众多出色的同事的影响，对自己的工作进行了反思。之前，我仗着以前的工作经验，无视其中的差异，对自身要求也只停留在会做的阶段，工作效率不高。到了小黄村之后我才知道，仅仅会做是不够的，还要做得好，想要做得好，那就必须不断学习，借以充实自己，服务工作。唯有高效且保质保量地完成自己份内的工作，融入出色的团队，才能成为团队的出色一员。
2018年6月，我又回到尖峰本库任仓管员。我本着高度负责的态度，秉承服务客户的理念，履行仓管员的岗位职责为往来提货送货的驾驶员办理出入库手续，提醒其注意事项，积极主动地协助在提货过程中遇到问题的驾驶员解决各种问题，减少其等待时间，提高其满意度，减少客户投诉。坚持“日事日毕”的工作理念，将每日的出入库信息及时准确地录入U8系统，并做好相应的账货卡登记；根据实际工作需要，做好各类报表及时呈报主管领导；积极协助财务向驾驶员收取装车费、仓储费，并做好登记上缴工作；积极配合客服做好调货、转货权及客户审计工作……在我和本部门同事的共同努力下，仓库管理工作取得长足进步，货物堆放整齐有序，库房干净整洁，账目清晰明确。
工作之余，为了更好地完成岗位工作，提高专业水平，除了参加企业大学的学习课程外，我还自购了Word文字处理和Excel数据处理的相关书籍进行学习，提高自己表格制作的水平，以便在工作中高效运用。除此之外，我还虚心学习其他同事的长处，借以弥补自己的短处，提高自身业务水平。
我有今天的成绩，离不开公司的培养，也离不开公司很多出色的同事的影响。正因为出色的平台有出色的团队，而我置身里面，认识到自身的不足，努力学习，迎头赶上，才能成为团队的出色一员。与公司一起成长，共同进步，才能遇见更好的自己。我将继续努力，尽心工作，万望有朝一日，从新秀员工变成优秀员工。（根据张颖在集团公司总结表彰会上的发言整理）
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编者按：国庆期间，金华电视台“金华新观察”栏目推出“国庆新观察：老企业新发展”系列报道，了解那些伴随着新中国一起成长的老企业，在新时代都有怎样的新发展。10月3日播出的“尖峰的‘百年’理想”，讲述了尖峰集团的发展历程和未来发展方向。尖峰的“百年”理想金华电视台记者王杜鹃姜谦主持人：说起浙江尖峰集团股份有限公司，金华人都不陌生。而老一辈的金华人更为熟悉的，可能还是尖峰集团的前身——金华水泥厂。翻开58年前的第一张老照片，四周群山环绕，中间一片稻田。老金华人一眼就能看出来，这里是距金华城北8公里，罗店镇前庄头以东的智者寺。1958年的8月，第一批拓荒者来到这里，凭着一双手和一腔热血，在16.94亩的荒凉山坡上建起了金华第一座水泥厂。从最早的牛拉成球机，到电动成球机，从纯手工劳动到机器换人，历时26个春秋的艰苦创业，到1983年，尖峰水泥年产量达到12万吨，产值675万元，实现利润240万元。在这26年间，水泥厂经历了国家困难时期下马，“文化大革命”十年浩劫，最终以顽强的生命力迎来了改革开放的好时光，为今后的稳步发展奠定了基础。看着这些老照片，
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