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我与尖峰的 “二度情缘”
发布时间：
2020-07-22
我与尖峰的 “二度情缘”
记得那是2002年5月8日，我第一次到尖峰药业报到，目的地是药业下属工厂——临海尖峰海洲制药厂。当时的海洲制药，厂门口杂草丛生，“荒凉”是它给我的第一印象。在老厂区，我只待了一个月，第二个月就去杜桥筹建新工厂。虽然现在一些细节已记不清了，但那个月里发生的“拔草事件”仍印象深刻。当时厂里的绿化工作被一个员工承包，因为企业效益不佳又面临搬迁，员工心态浮动，部分管理人员也不敢管，于是我拔了一把杂草放在那个员工办公桌上，逼着他去拔草。虽然这个开头看起来很不愉快，但正所谓“不打不相识”，后来这位员工还成为了我的好朋友。这位员工名叫吴顺发，有些老员工可能还记得，他还是一名优秀的销售员哦。
2002年5月至2005年是我在尖峰药业的第一段工作经历，主要负责筹建新工厂。那两年半时间可谓是药业的动荡期，从药业公司到海洲制药，领导班子换了好几拨。但在我和同事们的共同努力下，仍然完成了新工厂的筹建和设备搬迁，并在国家药监局规定的2004年7月前通过GMP认证的最后期限前，在5月份顺利通过了原料药GMP大考。那段经历对我个人成长意义重大，我也因此常怀感恩之心。虽然后来因故离开了尖峰，但在尖峰的日子，留给我的都是美好的回忆。尽管筹建时的条件很差，午餐经常是一碗建筑队食堂的咸菜汤，但公司各级领导来检查工作时，总不忘关心我们的生活，以至于我至今仍思念当年红烧三门青蟹的味道。
一晃十多年过去了，尽管外部环境变化很大，尖峰药业制剂生产已经发展壮大，但原料药的发展却回到了起点。2016年，当又有机会能回到尖峰大家庭的时候，我果断选择回来。因为我在外漂泊多年，仍然忘不了2002年底领到一份“贤内助奖”的惊喜和家人的开心，也忘不了药业项目部对我们当年筹建小组的细致指导。是尖峰助我成长。再说，在我离开尖峰的十多年时间里，集团领导在同行企业考察交流时，也多次看望过我，充分体现了一家上市公司的人文情怀。
现在，我回到尖峰药业工作又有两年多了，这里依然是我熟悉的尖峰，但又带着一点陌生。完善的企业制度与当年相比已不可同日而语，这次我作为药业筹建原料药事业部的负责人，在一年半投资考察工作中，我得到了更多尖峰管理人员的帮助。无论领导投资发展企业的理念，还是专业人员的素质，都令我感受深刻。尤其是“创新”的企业精神，更让我有了真切的体会。我明白了原来印象中略显保守的尖峰实际蕴含着深深的创新基因，新一代领导人正引领尖峰焕发青春，走向新的辉煌。
现在，我们尖峰药业已重新具备了发展原料药事业的平台——上海北卡医药技术有限公司，同时下辖两家安徽工厂。对原料药生产基地的未来发展，我满怀信心。时至今日，尖峰已经走过了60年的发展历程，我写下此文，献给当年的小伙伴和现在的新同事，也以此共勉，让我们共同为“百年尖峰”添砖加瓦。（楼晓华）
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本报讯7月17日，浙江省科技厅副厅长章一文一行到尖峰集团走访，与蒋晓萌、虞建红等集团公司领导进行座谈。集团公司董事长蒋晓萌从水泥、医药健康等板块，向章一文副厅长介绍了尖峰集团近年来的发展、经营现状、产业结构调整、产品创新研发等方面的情况。集团公司副总经理、药业公司总经理黄金龙着重介绍了药业公司的产业布局、科研水平、创新发展方向、获得成果、在研项目等内容。双方还就信息对接、创新课题扶持、产业化项目等相关问题进行了交流。章一文副厅长对尖峰近年来的工作给予充分肯定，他说，由于近几年尖峰的老本行水泥产业迁至外省，平时的关注也少了，没有想到现在还能做得这么好。尤其值得欣喜的是，尖峰在发展的同时注重技术创新的投入，明确“将企业做大做强”的发展方向，是一家让股东放心的上市公司。（记者倪颖珍）
2020
07-30
本报讯“尖峰是金华市国有工业实体的龙头，在当前‘一带一路’和打造浙江第四大都市区的形势下，要充分发挥主力军作用，带动全行业发展。”7月13日，金华市经信委主任金文胜在尖峰做专题调研时这样强调。当天，金文胜与经信委相关业务处室负责人来尖峰，就当前建材行业转型升级、如何发挥好企业家协会工作等问题进行专题调研，与集团公司经营班子进行深入交流。蒋晓萌董事长详细介绍了近年来公司产业布局调整、各产业当前运营情况和今后几年的发展思路，得到了金文胜一行的一致肯定。金华市目前正在着力打造浙江第四大都市区，工业经济的发展是能否实现这一目标的关键因素之一。金文胜对金华市工业经济发展规划做了介绍，希望尖峰管理层充分认清形势，把握“一带一路”和打造第四大都市区的机遇，充分发挥老牌上市公司的管理优势、人才优势、资本优势，在科技创新、绿色制造方面做出更大的成绩，争取成为“一带一路”的浙江样板，从而带动金华工业企业共同发展。双方还就如何推动金华建材行业转型，如何更好地发挥工商联、商会和企业家协会等组织的作用，做好暑期安全生产等话题进行了交流。（记者傅亦武）
2020
07-31
本报讯6月9日上午，浙江工商大学师生一行18人来尖峰健康参观座谈，并就在金华设立浙江工商大学食品产业化研究院一事进行调研。此次参观考察的领队是浙江工商大学食品与生物工程学院宋广磊教授，师生们主要来自食品与工程学院，专业涉及食品科学、食品安全、生物化工与生物技术，主攻提取分离、功能活性以及功能性食品的研究，此外还有管理工程与电子商务学院电子商务系的教授。尖峰健康总经理陈代友、副总经理李文德，以及研发、质量管理、行政人事等部门相关人员参加了座谈。李文德以PPT的形式介绍了尖峰健康公司的企业基本情况、技术生产水平、科技研发特点，以及金华市政府人才引进相关政策等。陈代友就尖峰健康科技的发展愿景、科技人才队伍建设等进行了重点阐述，并欢迎工商大学的研究生毕业后能够加入到尖峰健康的队伍中来。宋广磊教授对尖峰健康公司软硬件设施和人文管理予以充分肯定，他表示，此次来参观考察的老师和同学，专业方面大都与尖峰健康公司的产业一致，双方可在产品开发、技术提升及人材储备上进行深入合作。14名研究生也介绍了各自的情况和学习研究方向。座谈会后，师生们兴致勃勃地参观了健康公司检测中心、研发实验室和植物提取车间，陪同的研
2020
07-31
本报讯6月27日，由浙江省人力资源和社会保障科学研究院院长潘伟梁带队，省、市人力资源和社会保障部门有关负责人组成的调查组，来尖峰进行劳动关系和谐指数测评。劳动关系和谐指数情况是反映一个地区劳动关系和谐程度的重要依据。浙江省每年通过对不同规模、类型抽取的30家样本企业进行职工劳动合同签订、社会保险参保、集体合同签订、工资集体协商情况、工会建立、劳动纠纷及劳动安全等多个方面数据采集，对省内劳动关系状况进行评价。在尖峰期间，调查组与集团公司副总经理项崇平、工会主席秦旭平、人力资源部经理汤正仁等，就尖峰劳动关系状况进行交流，查验了企业内部相关文件资料，并对部分干部员工进行了相关的问卷调查。（本报记者）
2020
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