我与尖峰的 “二度情缘”
发布时间:
2020-07-22
我与尖峰的 “二度情缘”
记得那是2002年5月8日,我第一次到尖峰药业报到,目的地是药业下属工厂——临海尖峰海洲制药厂。当时的海洲制药,厂门口杂草丛生,“荒凉”是它给我的第一印象。在老厂区,我只待了一个月,第二个月就去杜桥筹建新工厂。虽然现在一些细节已记不清了,但那个月里发生的“拔草事件”仍印象深刻。当时厂里的绿化工作被一个员工承包,因为企业效益不佳又面临搬迁,员工心态浮动,部分管理人员也不敢管,于是我拔了一把杂草放在那个员工办公桌上,逼着他去拔草。虽然这个开头看起来很不愉快,但正所谓“不打不相识”,后来这位员工还成为了我的好朋友。这位员工名叫吴顺发,有些老员工可能还记得,他还是一名优秀的销售员哦。
2002年5月至2005年是我在尖峰药业的第一段工作经历,主要负责筹建新工厂。那两年半时间可谓是药业的动荡期,从药业公司到海洲制药,领导班子换了好几拨。但在我和同事们的共同努力下,仍然完成了新工厂的筹建和设备搬迁,并在国家药监局规定的2004年7月前通过GMP认证的最后期限前,在5月份顺利通过了原料药GMP大考。那段经历对我个人成长意义重大,我也因此常怀感恩之心。虽然后来因故离开了尖峰,但在尖峰的日子,留给我的都是美好的回忆。尽管筹建时的条件很差,午餐经常是一碗建筑队食堂的咸菜汤,但公司各级领导来检查工作时,总不忘关心我们的生活,以至于我至今仍思念当年红烧三门青蟹的味道。
一晃十多年过去了,尽管外部环境变化很大,尖峰药业制剂生产已经发展壮大,但原料药的发展却回到了起点。2016年,当又有机会能回到尖峰大家庭的时候,我果断选择回来。因为我在外漂泊多年,仍然忘不了2002年底领到一份“贤内助奖”的惊喜和家人的开心,也忘不了药业项目部对我们当年筹建小组的细致指导。是尖峰助我成长。再说,在我离开尖峰的十多年时间里,集团领导在同行企业考察交流时,也多次看望过我,充分体现了一家上市公司的人文情怀。
现在,我回到尖峰药业工作又有两年多了,这里依然是我熟悉的尖峰,但又带着一点陌生。完善的企业制度与当年相比已不可同日而语,这次我作为药业筹建原料药事业部的负责人,在一年半投资考察工作中,我得到了更多尖峰管理人员的帮助。无论领导投资发展企业的理念,还是专业人员的素质,都令我感受深刻。尤其是“创新”的企业精神,更让我有了真切的体会。我明白了原来印象中略显保守的尖峰实际蕴含着深深的创新基因,新一代领导人正引领尖峰焕发青春,走向新的辉煌。
现在,我们尖峰药业已重新具备了发展原料药事业的平台——上海北卡医药技术有限公司,同时下辖两家安徽工厂。对原料药生产基地的未来发展,我满怀信心。时至今日,尖峰已经走过了60年的发展历程,我写下此文,献给当年的小伙伴和现在的新同事,也以此共勉,让我们共同为“百年尖峰”添砖加瓦。(楼晓华)
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本报讯浙江省科学技术厅近日发布通知,尖峰健康科技公司研发中心被认定为浙江省农业科技研发中心。按有关要求,浙江省农业科技研发中心必须以国家级、省级农业龙头企业、农业科技企业或其他科技含量较高的科技型农业企业为载体组建,具有较强的经济实力和科技研发基础;企业年销售收入1000万元以上,研发中心专职技术人员10人以上,其中具有学士及以上学位的人员占30%以上;每年技术开发经费不低于企业销售收入的3%;拥有能满足研发必备的仪器设备和固定、专门的场所;具备应用农业技术信息网络条件。企业的主业明确,且属我省优先发展的产业,技术创新成果辐射面广,企业制度健全,运行机制良好。与国内、省内高等院校、科研单位已建立稳定的科研协作关系。尖峰健康自成立以来,非常重视创新平台的建设和科技人才培养。2016年已被认定为金华市农业科技企业及市级农业科技研发中心,2017年研发投入占比销售收入5.06%,专职研发人员具有学士及以上人员占80.9%,由包括中药学、中药制剂、农业与生物技术、药学、分析、植物提取、食品工程等人才组成;研发中心负责人李文德博士2017年还入选了“金华市双龙计划人才”。近年来,尖峰健康与浙江工
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本报讯12月16日,集团公司党委书记、董事长蒋晓萌到云南尖峰水泥公司调研、指导工作。当天上午,蒋晓萌在云南尖峰经营班子陪同下,深入一线,先后到生产制造部中控室、原材料粘土堆场、褐煤堆场等区域实地调研考察,了解生产经营过程中存在的问题。随后又召开了经营分析会,对云南尖峰今年1至11月份的各项经营指标做对比分析,向经营班子提出两点要求:进一步加强内部管理,提高执行力;加强对外关系的协调处理,提升企业资源获取能力和水平。16日下午召开的云南尖峰中层干部会议上,蒋晓萌首先对云南尖峰2018年取得投产以来最高产量、最好效益给予充分肯定,对云南尖峰全体干部员工的辛勤付出表示感谢。之后,针对水泥行业和云南区域市场环境,蒋晓萌做了细致的分析,并结合云南尖峰当前的生产经营情况,提出下一步的工作重点:一、要充分重视和调动各级员工的主动性和责任心,提高团队的整体执行力;二、原料矿山是制约水泥企业未来发展的重要因素,对此要充分重视,制订明确的策略和方法,列出时间表,尽最大可能获取未来的生产资源;三、持续倡导和推进技术革新,与时俱进,不断提高生产管理、设备管理、生产工艺水平,保持行业竞争优势;四、进一步强化生产
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编者按:11月20日,《金华日报》1版刊登了该报记者撰写的《专注坚守永攀高峰——尖峰集团创业60年启示》,本报特予转载。专注坚守永攀高峰——尖峰集团创业60年启示《金华日报》记者邵雪廉截至今年三季度末,总资产47.88亿元,净资产33.66亿元,实现归母公司净利润达4.88亿元,每股收益1.42元。最近,尖峰集团披露了靓丽的2018年三季度报告,用历史上最好的经营业绩,庆祝创业60周年。风雨砥砺60年。尖峰人正以持续稳健的高质量发展,迈向有较强核心竞争力的综合型现代企业集团。战略:专注与专业1958年,第一代尖峰人在尖峰山脚下建起金华历史上第一座水泥厂。1983年开始,通过与乡镇企业横向联合、组建企业集团、实施股份制改造,尖峰从一个国营小水泥厂发展成为中国水泥行业第一家上市公司。此后在多元化经营阶段,尖峰将医药产业发展成为第二大支柱产业。2007年,与央企中国建材联合,参与组建南方水泥,将水泥产业重心进行战略转移;同时,通过企业并购、科技创新,医药产业进一步发力。如今,尖峰集团拥有参、控股子公司33家,涉及建材、医药、大健康、现代物流、国
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本报讯在纪念尖峰创业60周年庆典到来之际,“我与尖峰”征文、员工书画摄影展两项赛事的评选结果也新鲜出炉。纪念尖峰创业60周年“我与尖峰”征文活动自2017年7月征稿以来,共收到来自各企业员工和员工家属的来稿50余篇,根据征文的内容、文字水平的总体情况,评出一等奖作品3篇,二等奖作品5篇,三等奖作品7篇。员工书画摄影展4月初开始征稿,短短五个月,就收到来自集团下属各企业数十名作者的100余件作品,并在10月10日-17日顺利举办展览,得到了广大员工的欢迎与好评。经过对员工来稿的综合评选,共评出一等作品3件,二等奖作品5件,三等奖作品7件。为确保评选的公平、公正,纪念尖峰创业60周年活动领导小组、工作小组成员作品和特邀作品均不参加等级奖的评选。(获奖名单附后)(本报记者)“我与尖峰”征文获奖名单一等奖《母子情深》作者:大冶尖峰石富《我与尖峰有个约会》作者:云南尖峰罗美燕《买房记》作者:尖峰电缆卢超芳二等奖《十年·六十年》作者:药业销售公司徐玉婷《我的尖峰之路》作者:大冶尖峰杨振东《我的老师》作者:市医药公司范土发《尖峰伴我成长二十年》作者:药业销售公司许俊雄《尖峰伴我成长》作
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