新闻中心

news

首页

尖峰报

新闻报道

大冶尖峰开启“标准年”

发布时间：

2020-07-31

本报讯 2019年度大修在3月初结束之后，大冶尖峰水泥公司立即启动了“标准年”活动，针对日常管理过程中的一系列缺陷和问题，进行标准化整改。

“标准年”活动针对的目标，是那些影响员工工作效率和安全环保生产的具体问题，通过制订制度化的工作标准，进一步规范员工各项作业、提升作业效率，提升基层管理执行力，从而达到提升公司形象、降成本、提效率、增效益的目的。

为确保活动顺利进行，大冶尖峰成立了以总经理张峰亮为组长的推进小组，负责“标准年”活动的全面推进，主要包括修订活动计划、汇总各部门标准化执行标准、实施计划、监督实施进度、评估实施效果、收集实施过程中的建议和意见等。

立足基础、针对细节、解决问题，是大冶尖峰此次“标准年”活动的一大特点。例如目前已在试行的《法兰密封作业标准》，对法兰密封这样一个设备管理上的“小事”，不但从实际操作上提出标准化要求，还附上了“样板”照片，让机修工明确应该怎么做、应该做成什么样。而这一个“小标准”，瞄准的却是生产现场跑冒滴漏、机修工作业粗放、材料浪费三个问题，一旦成为员工的行为习惯，生产现场卫生和成本控制势必将有所改观。

据了解，大冶尖峰“标准年”活动计划持续三年推进，活动开展和完成情况将纳入每年的年终考核评比。通过这一活动的开展，大冶尖峰希望在员工精神风貌、工作效率、厂区环境、全厂作业标准化、花园式工厂创建等方面取得显著提升。（姜海国）

更多资讯

公司协商签订集体合同

9月10日下午，集团公司召开工会委员扩大会议，协商签订集体合同、工资专项集体合同。

2024

09-23

集团党委党纪学习教育总结会提出学习教育“收尾”不是“收场” 明纪守纪要常态长效化

根据中共中央和上级党委的要求，4月至7月，集团公司党委和各下属基层党组织认真组织开展党纪学习教育。9月10日，集团公司党委召开专题会议，对党纪学习教育开展情况进行全面总结，对后续组织建设、廉政建设工作提出要求。

2024

09-23

尖峰健康慰问一线高速交警

9月4日，尖峰健康科技营销中心到金华市公安局高速交警支队，给高速交警送上沸玉菁袋泡茶。