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我与酒
发布时间：
2020-07-22
我与酒
虽然是土生土长的云南人，但我的酒量却不大，更不喜欢喝烈酒，甚至，别人喝醉了喷出的酒气就足以把我熏醉，觉得非常难受。好端端一个人干嘛给自己找罪受呢？可朋友们聚会时总是说：“出来玩，一定要放得开喝好玩开心嘛。”因为不喝烈酒，现在朋友聚会，饭后我都挺清醒的。慢慢地，就有朋友们觉得我不入流、很没趣。于我而言，一开始总觉得朋友聚会总还是不能落下的，但是去了不喝酒，也觉得自己很囧。而且，看着她们划起拳来吆五喝六，举起一大杯烈酒“咕咚”一声一饮而尽，然后打个嗝，立刻整张脸都红了，嘴里还大声说着“爽”……我心里就直打颤。朋友们用他们的眼光看我，觉得我玩得不够开心；而我看自己，也无法体会他们那份豪迈。当然，我是不会像他们那样天天把自己喝成旋转木马的。因为人生百态，每个人都有自己的生活方式。谁也不应该用自己的模式去衡量别人不是么？
特别是到了酒后的第二天早上，看到还在桌子上趴着的她们，眼睛似睁非睁，眼神迷离涣散，萎靡不振有气无力地瘫在那里，别说吃早点了，直到午饭时间还是吃不下东西。那种状态，看着让人心疼。我不禁会想，喝酒是件幸福的事么？对他们来说或许是吧，不然怎么会天天跑去花钱买痛苦呢？或者，有些事要在喝了酒之后才能做呢？就像欧阳修所说的“醉翁之意不在酒，在乎山水之间也”，但是得有那样的山水不是么？唉，真是百思不得其解。
古人曾经说过，“一醉解千愁”，但那也只能麻醉自己，逃避现实不去面对问题罢了，如果现实中千愁不解，酒醒后仍然还是要面对的。古人还说“酒逢知己千杯少”，那样的知己，共同话题非常多，以至于酒在不知不觉之间喝了许多，心里的话都还没聊完，这样的知己是难能可贵的，也是难得遇到的。古人还说“今朝有酒今朝醉”，虽然看起来十分洒脱，但如果无事无业无成就，整天酩酊大醉，能诠释那种境界的洒脱么？那只能叫做颓废。
有时我也喜欢喝点淡淡的红酒，特别是在周末，或是心情不好或是心情极好的时候。也不用拉一大帮人相伴，有时家人，有时能说知心话的三两朋友就好。也不喜欢去KTV大排挡之类的热闹地方，只需要环境优雅点，再来点轻音乐，慢慢喝，慢慢聊。情绪低落时，紧握住对方的手，给予让人信赖的眼神，指点世事对错人心善恶，既发泄了世愤，又开导了思维，到了第二天起床，什么过往都放下了，什么问题都解开了，又迎来了全新的心情。抑或是聊到开心的事，举起杯子碰一下，一起分享快乐，一切都在酒里了。不管是一小杯还是一整瓶。喝多喝少全凭心情；不会炫耀酒量的高低，没有要把谁喝趴下的挑战，更不会喝到酒后发狂的高潮。
任何事情都要讲度和量，喝酒也不能例外。如果能够充分驾驭好自己的欲望，喝酒就是一种享受，酝酿着友情、爱情、亲情的芬芳；如果毫无节制地海吃海量，你就是被它征服的傀儡，甚至被它操控着变成魔鬼。有人说在酒桌上才能谈事业，纯粹是一种借口。如果真的这样，为什么不从小就开设喝酒课程？又有哪个领导喜欢下属天天满身酒气说话颠三倒四的？所以，如果真正希望自己度过有品质的人生，还是要穿着得体大方，谈吐举止文明，对身边的人和事有足够的爱和关注。在这个前提下，偶尔有节制地喝酒，才能恰到好处。（罗美燕）
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“我们还被交警表扬了呢。”9月26日，聊起前几天的文明出行志愿活动，大药房的黎学根一脸笑容，对自己的工作得到认可感到非常高兴。从今年5月开始，每个月的5日和20日（周末、节假日顺延）上下班高峰时段，会有一批身穿红色马甲、头戴帽子，手持写有“礼让斑马线，文明过马路”字样指示牌的志愿者，在市区的众多路口疏导交通。这是金华市为进一步宣传文明出行，劝导不文明行为，开展的文明出行志愿服务活动。作为金华市级文明单位，尖峰集团的执勤路口在八一北街与中山西路交叉口。活动开展之前，作为集团公司的组织者，集团办公室深有顾虑，该项活动时间长，所需的人力多，作为企业，在保障正常生产的情况下，全靠员工业余时间来完成，能否持续地做下去呢？为此，集团公司分管领导项崇平专门组织下属企业办公室主任召开了会议，对此事进行动员部署，集团办公室也专门建立了“尖峰文明出行志愿服务”QQ群，发布活动内容和安排情况，更新执勤情况，为执勤的小伙伴们点赞。活动一开始，在总部大楼的同事率先上岗，第一班是集团公司财务部的李虹、李霞、杨柳、雷院，集团办公室、尖峰健康体验馆、秋滨厂、国际贸易公司的员工也先后上岗，其他企业也按照执勤排班，有序参
2020
07-30
本报讯近日，根据市政府、市经信委和市财政局有关文件要求，集团公司的“人力资源管理系统”、尖峰健康科技公司“中药提取车间自动化工程”两个项目通过评审，获得金华市区2016年度两化融合财政补助资金。集团公司“人力资源管理系统”项目从2015年7月开始实施，至2016年1月完成全集团的上线验收。该项目包括组织架构管理、员工信息管理、合同管理、薪酬管理、福利管理、报表管理等功能模块，在全集团范围内搭建起人力资源管理的信息平台，将全集团近3000名员工纳入此系统，改变了之前人事管理系统的单机版模式，使用方便，并具有易扩展性，不仅能适应企业当前的管理要求，也可适配未来企业发展变化的需要；系统架构的设计可以提高数据库运行效率和安全管理、数据集中与分布处理。尖峰健康“中药提取车间自动化工程”项目结合企业现状和发展要求，以年产1000吨中药饮片、1000吨植物提取项目建设为契机，深入研究生产流程，通过系统规划、逐步推进，不断改进和完善，逐步建立统一、全面、集成、实时共享的管理信息平台。与传统生产工艺相比，该项目减少人为因素干扰；改善现场操作环境，一定程度上节约人工成本；提高原料、能源和设备利用率，进而提
2020
07-31
本报讯9月4日，大冶市召开隆重的表彰大会，大冶尖峰水泥公司作为“最佳诚信企业”受到表彰。这也是大冶市第一次评选表彰“最佳诚信企业”。为表彰先进，弘扬正气，树立典型，充分发挥示范和引领作用，进一步鼓励和激发广大企业和职工兴业热情，坚定不移地加强大冶市企业精神文明建设和信用体系建设，促进本地企业经济又好又快发展。大冶市总工会、精神文明建设委员会办公室发起，在全市范围内评选表彰最佳诚信企业、最佳诚信班组、最美诚信职工。经推荐、审核、评定、公示程序，共评出大冶市首批“最佳诚信企业”10家、“最佳诚信班组”10个、“最美诚信职工”20名。9月4日的表彰大会上，大冶市委常委、统战部长、市总工会主席徐一龙在颁发奖牌时，对大冶尖峰水泥公司近年科学管理、诚信经营给予了高度评价，希望大冶尖峰能珍惜荣誉，充分发挥模范带头作用，开拓进取，再创佳绩。徐一龙还要求全市企业、班组和广大职工要以获奖单位和个人为榜样，进一步解放思想，转变生产经营理念，诚信立业，诚实做人，为服务大冶市经济发展作出新的贡献。（祝勇）
2020
07-30
本报讯9月4日，大冶市召开隆重的表彰大会，大冶尖峰水泥公司作为“最佳诚信企业”受到表彰。这也是大冶市第一次评选表彰“最佳诚信企业”。为表彰先进，弘扬正气，树立典型，充分发挥示范和引领作用，进一步鼓励和激发广大企业和职工兴业热情，坚定不移地加强大冶市企业精神文明建设和信用体系建设，促进本地企业经济又好又快发展。大冶市总工会、精神文明建设委员会办公室发起，在全市范围内评选表彰最佳诚信企业、最佳诚信班组、最美诚信职工。经推荐、审核、评定、公示程序，共评出大冶市首批“最佳诚信企业”10家、“最佳诚信班组”10个、“最美诚信职工”20名。9月4日的表彰大会上，大冶市委常委、统战部长、市总工会主席徐一龙在颁发奖牌时，对大冶尖峰水泥公司近年科学管理、诚信经营给予了高度评价，希望大冶尖峰能珍惜荣誉，充分发挥模范带头作用，开拓进取，再创佳绩。徐一龙还要求全市企业、班组和广大职工要以获奖单位和个人为榜样，进一步解放思想，转变生产经营理念，诚信立业，诚实做人，为服务大冶市经济发展作出新的贡献。（祝勇）
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2020
07-31
本报讯近日从主管部门获悉，尖峰药业公司的“ERP/MES全流程信息化”项目被列入金华市“两化融合”重点项目名单，现已进入公示期。为加快信息化与工业化深度融合，根据金华市《关于加快信息化建设的若干意见》和《金华市信息化和工业化融合重点项目管理办法》中的评定标准，有148个项目被列入2017年金华市“两化融合”重点项目。尖峰药业“ERP/MES全流程信息化”项目经金华市经济和信息化委员会的推荐、材料审核、专家评审，最终列入该名单。ERP/MES全流程信息化项目的ERP层面的子系统有销售系统，采购系统，MRP系统，GMPQbD系统，连通用友财务软件和HR系统。MES层面的子系统有工业数据采集监控系统、GAMP/MES系统、eBPR(电子批生产记录系统)、cGMP质量保证系统、QC/eBTR(QC流程和电子批检验记录系统)、LIMS系统等，建设完成后，将实现药品生产流程可视化和工业数据的采集整合；实现药品生产过程参数、电子批生产、检验记录电子化；实现工业数据信息集成大数据化等，也将最大程度上符合药品生产GMP数据完整性和质量可追溯的监管理念。企业统一信息化平台的建立，将消除信息孤岛，实现数据一
2020
07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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