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党务工作培训心得
发布时间：
2020-07-22
党务工作培训心得
一、企业党建工作与经营业务相结合是党建工作生命力所在。
要把企业经营发展的观念始终贯穿整个基层党建工作中，正确处理好基层党建与经营业务的关系，围绕企业经营中心任务建设党建队伍，服务企业发展大局。所以，新时期企业党建工作，不仅是要组织党员干部加强党在新时期的政治理论学习，贯彻落实党在新时期的路线、方针、政策，更是要自觉把企业发展的目标融入到企业党建工作的各个方面和各个环节之中，做到企业发展需要什么样的思想认识和精神状态，企业党建工作就努力去发扬、培养什么样的素质能力和工作作风，企业经营业务遇到什么样的问题和障碍，企业党建工作就主动去发现、去帮助解决。避免党建工作“重形式、轻实质、重单抓、轻结合”的弊端，在开展“三会一课”活动和进行其他的党建活动时，及时地把当前企业生产经营所面临的困难、急需解决的问题融入进来，着力帮助解决企业的实际困难和问题，使思想理论学习与解决实际问题结合起来，增强“三会一课”等党建活动的实效性和针对性。充分发挥党组织在企业的政治核心作用，增强企业党建工作的活力，确保企业发展目标任务的落实，并以此来检验企业党建工作的实际成效。
二、坚持“以人为本”原则，促进基层党员的全面发展。
坚持“以人为本”的原则和精神，处理好党建与党员的关系，尊重党员在党建工作中的主体地位。着力帮助党员解决学习、工作、生活中的困难，使他们感受到党组织的温暖，增强党组织的凝聚力、向心力，鼓励党员坚持学习各种理论知识和业务知识，并为其提供必要的保障和条件。改变在党课活动时支部书记一言堂的状况，鼓励普通党员以“今天我主讲”的形式，就其个人对理论知识的理解或在日常工作中所碰到的困难和问题，在党课或其他组织生活中展开演讲或讨论，锻炼、完善和提高普通党员的素质、能力，促进基层普通党员的成长进步。通过教育、引导和培养，把各种优秀人才吸收到党组织中来，同时鼓励党员干部参加各类学习培训，成为各个岗位的技术能手，使基层党组织成为优秀人才的聚集地和成长地，营造一种尊重人才、尊重劳动、尊重创造的氛围，促进企业提高经济效益，增强企业的综合竞争实力，真正体现党组织的战斗堡垒作用，推动企业做强做优做大。
三、党工团组织工作统筹兼顾，推进基层党建全面协调和谐发展。
东西南北中，党政军民学，党是领导一切的。基层党组织要加强对企业团组织、工会组织、妇联组织等群体的管理和教育，把这些组织的工作纳入党建工作的整体规划中，统一研究部署，统一管理落实。着力创新工作机制，强化组织保障，以党组织建设带动群团工会建设，群团工会建设促进党组织建设的良性互动，形成党、群、团“一盘棋、一齐抓”的工作格局，充分发挥群团、工会组织的桥梁和纽带作用，为党组织及时提供信息，帮助企业培养人才、用好人才，为党组织推荐输送优秀人才。领导群团工会组织认真履行自身职责，开展有益企业和谐发展的、有益于员工成长进步的活动来凝心聚力，及时帮助员工解决实际困难，使广大员工感受到党组织的关怀和温暖，提升员工对企业的忠诚度，提高企业的凝聚力与向心力，促进企业健康和谐稳定的发展。（范土发）
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《三年经营工作规划》汇编完成本报讯经过多次讨论、修改，集团各下属企业编制的三年经营工作规划已于12月初定稿，并汇编成册。为了不断提升公司的核心竞争力和可持续发展能力，集团公司经过多次研讨，于2013年编制完成了公司五年发展规划，明确了“合作创新强主业，规范科学求发展”的发展理念，提出了水泥以利基者的角色，做区域市场的成本领先者；医药以科技创新为引领、做细分领域的市场领导者的经营理念。并以此为基础，制定了具体的战略目标和发展方向。今年下半年，在国际贸易公司、金华市医药公司试点中长期经济责任制的基础上，公司要求各产业板块分别编制各自的三年经营规划。这不仅是贯彻落实集团公司战略规划的行动之一，也是集团公司发展战略的延伸。经过充分讨论、修订，目前三年经营规划已汇编成册，将成为公司各专业公司、直属企业今后一个时期的工作指南。编制中长期发展规划，使公司各级管理人员更清楚未来的发展方向，能够以长远的眼光制订工作目标和工作计划，避免管理中的短视行为，将企业各项工作做精、做实、做细，同时更充分、有效地调动各级人员的工作积极性。公司要求下属各企业要做好本企业《三年经营工作规划》的宣贯和实施，在年度工作目标
2020
07-31
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2020
07-31
本报讯集团公司2016年度任职资格评审工作自11月下旬开始以来，目前按既定程序有序展开。与往年相比，今年针对公司实际情况，新增了水泥板块职位设置及发展通道等内容。按公司《员工任职资格管理办法》的规定，任职资格评审的适用范围为集团公司非行政职务系列的全体员工，分为管理、技术、技工操作三大类。其中管理、技术类分为五个等级，每个等级2-4个档次；技工操作类分为四个等级，每个等级2-4个档次。集团公司设立任职资格评审委员会，负责指导集团公司任职资格的评审，并开展集团公司各部（室）任职资格及集团公司范围内四级及以上任职资格的评审；专业公司、直属企业设立评审组织，负责本企业和下属企业三级及以下任职资格的评审；集团公司人力资源部负责评审工作的组织以及开展任职资格管理的事务性工作。与往年相比，公司今年对《员工任职资格管理办法》做了补充修订，新增了“水泥板块职位设置及发展通道”，针对当前两个水泥企业实施岗位优化的实际情况和专业特点，分别设置了安全环保管理、销售管理、采购、仓管、质量管理、设备维护（管理）、电气维护（管理）、工艺操作、巡检工等岗位，并划分不同等级，设置相应评定标准。按照《管理办法》，任职资
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07-30
本报讯近日，国家工商行政管理总局商标局下发了文件，尖峰药业公司持有的“尖峰”商标被认定为驰名商标。《国家工商总局商标局关于认定“尖峰”商标为驰名商标的批复》（商标驰字〔2016〕121号）文件主要内容如下：根据《商标法》、《商标法实施条例》及《驰名商标认定和保护规定》的有关规定，经审查研究，认定浙江尖峰药业有限公司使用在商标注册用商品和服务国际分类第5类人用药、化学原料药、化学医药制剂商品上的“尖峰”注册商标为驰名商标。本次驰名商标的认定，有效地提升了公司的品牌价值，有利于提高公司产品的知名度，进一步加强了“尖峰”商标的保护力度。（周恒斌）新闻链接：“驰名商标”（Well-knownTradeMark）又称为周知商标，最早出现在1883年签订的《保护工业产权巴黎公约》。按照国际和国内的知识产权法律法规，驰名商标制度是为充分保护知名商标所有权人的合法权益而创设的，其宗旨是合理保护相关的商标所有权，维护公平竞争，制止侵犯他人商标专用权的行为。我国于1984年加入该公约，依据该公约的规定对驰名商标给予特殊的法律保护，已经成为我国商标法制工作中的一个重要组成部分。中国驰名商标（ChinaFam
2020
07-31
本报讯中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议，于10月24日至27日在北京举行，审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。11月22日，集团公司党委先后召开党委会和支部书记会，学习十八届六中全会精神，对组织建设和党员管理工作提出要求。支部书记会上，集团公司党委书记蒋晓萌对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的主要内容进行了宣讲。他指出，实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明党的纪律是中国共产党几代人累积形成的党内政治生活基本规范和工作准则，在新的社会环境下，部分党员干部中滋生了一些不良风气，损害了党的形象和利益，为此，十八届六中全会提出加强和规范党内政治生活，以党章为根本，坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，着力增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，着力提高党的领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力，着力维护党中央权威、保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性，努力在全党形成又有集中又有民主、又有纪律
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07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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