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党务工作培训心得
发布时间：
2020-07-22
党务工作培训心得
一、企业党建工作与经营业务相结合是党建工作生命力所在。
要把企业经营发展的观念始终贯穿整个基层党建工作中，正确处理好基层党建与经营业务的关系，围绕企业经营中心任务建设党建队伍，服务企业发展大局。所以，新时期企业党建工作，不仅是要组织党员干部加强党在新时期的政治理论学习，贯彻落实党在新时期的路线、方针、政策，更是要自觉把企业发展的目标融入到企业党建工作的各个方面和各个环节之中，做到企业发展需要什么样的思想认识和精神状态，企业党建工作就努力去发扬、培养什么样的素质能力和工作作风，企业经营业务遇到什么样的问题和障碍，企业党建工作就主动去发现、去帮助解决。避免党建工作“重形式、轻实质、重单抓、轻结合”的弊端，在开展“三会一课”活动和进行其他的党建活动时，及时地把当前企业生产经营所面临的困难、急需解决的问题融入进来，着力帮助解决企业的实际困难和问题，使思想理论学习与解决实际问题结合起来，增强“三会一课”等党建活动的实效性和针对性。充分发挥党组织在企业的政治核心作用，增强企业党建工作的活力，确保企业发展目标任务的落实，并以此来检验企业党建工作的实际成效。
二、坚持“以人为本”原则，促进基层党员的全面发展。
坚持“以人为本”的原则和精神，处理好党建与党员的关系，尊重党员在党建工作中的主体地位。着力帮助党员解决学习、工作、生活中的困难，使他们感受到党组织的温暖，增强党组织的凝聚力、向心力，鼓励党员坚持学习各种理论知识和业务知识，并为其提供必要的保障和条件。改变在党课活动时支部书记一言堂的状况，鼓励普通党员以“今天我主讲”的形式，就其个人对理论知识的理解或在日常工作中所碰到的困难和问题，在党课或其他组织生活中展开演讲或讨论，锻炼、完善和提高普通党员的素质、能力，促进基层普通党员的成长进步。通过教育、引导和培养，把各种优秀人才吸收到党组织中来，同时鼓励党员干部参加各类学习培训，成为各个岗位的技术能手，使基层党组织成为优秀人才的聚集地和成长地，营造一种尊重人才、尊重劳动、尊重创造的氛围，促进企业提高经济效益，增强企业的综合竞争实力，真正体现党组织的战斗堡垒作用，推动企业做强做优做大。
三、党工团组织工作统筹兼顾，推进基层党建全面协调和谐发展。
东西南北中，党政军民学，党是领导一切的。基层党组织要加强对企业团组织、工会组织、妇联组织等群体的管理和教育，把这些组织的工作纳入党建工作的整体规划中，统一研究部署，统一管理落实。着力创新工作机制，强化组织保障，以党组织建设带动群团工会建设，群团工会建设促进党组织建设的良性互动，形成党、群、团“一盘棋、一齐抓”的工作格局，充分发挥群团、工会组织的桥梁和纽带作用，为党组织及时提供信息，帮助企业培养人才、用好人才，为党组织推荐输送优秀人才。领导群团工会组织认真履行自身职责，开展有益企业和谐发展的、有益于员工成长进步的活动来凝心聚力，及时帮助员工解决实际困难，使广大员工感受到党组织的关怀和温暖，提升员工对企业的忠诚度，提高企业的凝聚力与向心力，促进企业健康和谐稳定的发展。（范土发）
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本报讯11月20日，浙江尖峰集团股份有限公司2013年公司债券（第二期）（以下简称“13尖峰02”）本息兑付工作顺利完成。至此，尖峰2013年获准发行的公司债券已经全部兑付。2013年，经中国证券监督管理委员会证监许可[2013]595号文件核准，公司获准向社会公开发行面值不超过6亿元公司债券，债项评级为AA+。2013年6月5日，公司发行了2013年公司债券（第一期）（以下简称“13尖峰01”），以4.90%的票面利率募集了3亿元资金，比当时5年期的银行贷款基准利率低1.55个百分点。2014年11月20日，“13尖峰02”成功发行，以5.09%的票面利率再次募集3亿元资金，并于2014年12月11日在上海证券交易所上市交易。能以较低的成本从资本市场募集到6亿元资金，体现了投资者对公司“水泥+医药”双主业业务结构的认可，以及对公司良好经营业绩的预期。2018年6月5日，尖峰集团2013年首期公司债券到期完成本息兑付，如今第二期公司债券也顺利完成本息兑付。在实体经济增长乏力、企业经营爆雷不断的当下，公司短期内顺利完成了两期共6亿元公司债券的本息兑付工作，充分体现了公司近年来良好的经营效
2020
07-31
本报讯11月12日，集团公司党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育学习会，就中央和上级党委关于主题教育的相关精神，此前召开的中共十九届四中全会《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》中的重点要点进行集中学习，并就在全集团进一步深入推进主题教育工作做出安排。按照中央对第二批主题教育的进度安排，集团党委要求全体党员干部深刻认识开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重大意义，牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，集团党委委员也将在近日分头深入各企业，就主题教育开展情况、当前企业面临的困难和员工关心的问题展开调研，以达到主题教育与企业管理提升紧密结合、强化党建与企业发展紧密结合的效果。（本报记者）
2020
07-31
本报讯11月17日，以“坚持高质量融入长三角共建都市区”为主题的2019第二届金华发展大会在浙江金华开幕，千余名来自海内外的科教界、工商界、侨商界人士、“新金华人”代表和金华籍优秀学子代表参会。集团公司领导蒋晓萌、虞建红、黄金龙等参加了大会的相关活动。作为金华企业界的代表，集团公司董事长蒋晓萌在发展大会“科学家”+“企业家”创新对话会上做主题发言，就金华企业如何提升科技竞争力发表看法。作为有60余年历史的金华本土企业的掌门人，蒋晓萌对科技促进企业发展有着深刻的体会。他结合尖峰科技创新实际，在发言中提出，科技创新能力的提升对于金华中小企业而言是迫在眉睫的大事。民营企业要实现高质量发展，离不开科技力量的扶持；随着社会的进步，人们生活水平的提高和文化素质的不断提升，对产品的需求、对产品质量的追求也发生了质的改变，有科技内涵的产品才能吸引消费者。他建议政府及相关机构能够建立信息平台，进一步深入了解企业在转型上究竟需要的科技支持，了解科技人员能够为企业提供什么样的帮助，做好科学家和企业家的信息对接，进一步招商引智，充分发挥院士专家的科技成果优势和海内外婺商的资本优势，推动金华企业更好地融入到长三
2020
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