公司领导参加金华发展大会
发布时间:
2020-07-22
本报讯 11月17日,以“坚持高质量融入长三角共建都市区”为主题的2019第二届金华发展大会在浙江金华开幕,千余名来自海内外的科教界、工商界、侨商界人士、“新金华人”代表和金华籍优秀学子代表参会。集团公司领导蒋晓萌、虞建红、黄金龙等参加了大会的相关活动。
作为金华企业界的代表,集团公司董事长蒋晓萌在发展大会“科学家”+“企业家”创新对话会上做主题发言,就金华企业如何提升科技竞争力发表看法。作为有60余年历史的金华本土企业的掌门人,蒋晓萌对科技促进企业发展有着深刻的体会。他结合尖峰科技创新实际,在发言中提出,科技创新能力的提升对于金华中小企业而言是迫在眉睫的大事。民营企业要实现高质量发展,离不开科技力量的扶持;随着社会的进步,人们生活水平的提高和文化素质的不断提升,对产品的需求、对产品质量的追求也发生了质的改变,有科技内涵的产品才能吸引消费者。他建议政府及相关机构能够建立信息平台,进一步深入了解企业在转型上究竟需要的科技支持,了解科技人员能够为企业提供什么样的帮助,做好科学家和企业家的信息对接,进一步招商引智,充分发挥院士专家的科技成果优势和海内外婺商的资本优势,推动金华企业更好地融入到长三角一体化建设,为实现金华高质量发展贡献充足的力量。
集团公司总经理虞建红,集团公司副总经理、药业公司总经理黄金龙也参加了金华发展大会的有关活动,并和蒋晓萌一起,与受邀前来参会的尖峰药业首席科学家、中国工程院院士王广基教授(下图左三)会面,就尖峰药业新药研发等话题进行交流。(本报记者)

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2020
07-31
本报讯2016年度员工任职资格评审工作日前结束,380名员工获得了新的任职资格。员工任职资格评审制度自2010年实施以来,在推动员工加强自我学习提升、建立员工多通道职业发展体系方面已经产生了一定成效。由于公司水泥板块第一次被纳入任职资格管理范围,按照公司员工任职资格管理的相关规定,此次评审的笔试于2016年12月25日分别在金华、大冶、普洱三地进行。经过专业知识考试、业绩考评和综合评审,最终确定相应等级、档次的任职资格。此次参加评审员工共计380人,按照类别分别有管理类40人、技术类59人、技工类281人;按照单位分别有集团部室2人、大冶尖峰186人、云南尖峰89人、药业公司56人、国际贸易公司6人、尖峰健康41人。对于申报三级以上任职资格的员工,集团巴顿组织了统一评审。根据最终结果,被评为三级以上任职资格的人数占到了总数的6%强。(本报记者)
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07-31
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2020
07-30
本报讯3月21日,云南尖峰水泥公司顺利通过安全生产标准化二级企业评审验收。 当天,由云南省安监局领导和相关专家组成的评审组,对云南尖峰安全生产标准化二级企业创建工作的实施情况进行评审。根据《水泥企业安全生产标准化考核评级标准》涉及的十三个要素,评审组通过分组查看现场、审阅资料,逐项进行严格考评打分,最终认定云南尖峰通过安全标准化二级企业达标验收。 云南尖峰一直高度重视安全生产工作,继2015年通过三级安标企业评审后,为使企业安全管理水平再上一个新台阶,2016年又着手开始二级安全标准化创建工作。一年来,云南尖峰坚持把二级安标创建作为生产经营管理的重中之重来抓,按照国家标准化规范要求制定了安全生产标准化工作实施方案,内容涵盖安全生产责任制、教育培训、安全检查、安全设施管理等安全生产管理标准、制度和岗位安全操作规程,同时进一步加强日常安全检查,定期组织应急预案演练,强化安全隐患排查整改和重要危险源监管力度,进一步夯实了企业安全生产管理的基础。 评审结束后,云南尖峰总经理周纪平表示,云南尖峰将以此次达标创建为新的起点,在巩固连续两年安全生产无事故成绩基础上,认真落实安全生产主体责任,培
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