新闻中心

news

首页

尖峰报

新闻报道

过年

发布时间：

2020-07-15

　时间像沙子一样悄悄流走，不知不觉又到了过年的时候。

对过年，我是又爱又怕，既喜悦，又忧心。喜悦的是一年过去，一家人终于有时间团聚，忧的是七大姑八大姨的轮番关爱轰炸，以及拜年时大家都认识我，但是我一个都不认识的尴尬处境。

小时候过年多快乐，这里跑那里跑，口袋里揣20块钱，能放一天的鞭炮，扔到水池里，扔到下水管道里，扔到别人脚下，实在是搞破坏的大王。我还记得和三五个小伙伴拿着玩具手枪打仗，一打就打到凌晨一两点，然后到某位“战友”家里吃宵夜，玩电子游戏，玩卡牌……就是一辆装着永动机的拖拉机，“突突突突”横冲直撞，不知疲倦。大人不让玩玩具枪，就非要打枪战；大人不让玩火，非要用蜡油涂了木棒，点着火把去巡村。我们用石头搭成灶台，偷了家里的打火机，用贝壳当成锅，就在村子后头的小石头山上煮豆子吃。现在看了都不敢想象的东西，儿时是珍馐，是美味。大家吃完了，就围在一起，一泡尿灭了火，转战下一处阵地。

但是随着年龄增长，儿时的快乐变成了幼稚，当时的伙伴也逐渐失散，只能从别人的嘴里变成：听说某人转学去哪里上学了；听说谁家里出了车祸，已经搬走了。如此种种，往事如过往云烟从眼前飘过，伸出手想抓住些什么，也无从抓起了，出门在外上了几年大学之后，就变得更加模糊起来，如梦似幻，似泡影。

现在就是最尴尬的年纪，每逢过年，已经无处寻乐，既不能像之前那样在外疯玩，家里长辈打牌的桌子也凑不进去，在一旁坐着更是“危机四伏”，随口一句问话就像是暴击：女朋友怎么不带回来？过年怎么都不上我家里拜年？如此种种，不得不落荒而逃。逃回房间还不算，这个妹妹，那个小侄子，再那个远房小表弟，几人一台戏，鸡飞狗跳，吵得头疼。再逃，逃到屋子外面，这个时候就有人拍拍你的肩膀，爸爸说这个是我的表叔，表叔问：“现在工作怎么样，有没有什么规划？”若是答“有。”接下来就是“那你说说你是咋计划的，我们大家都帮你参谋参谋，出出主意。”若是答无，接下来就是“这样可不行，我像你这么大的时候……”

　得，过个年可太难了，只有被窝里才是一片自己的清净地。（王俊肖）

更多资讯

尖峰供应链获省行业“领军企业” 楼春明获评浙江省供应链领军人才

近日，浙江省供应链与仓储行业协会正式公布“2025浙江省供应链领军企业、成长型企业和领军人才”评选结果。尖峰供应链公司凭借在数智供应链领域的创新实践与显著成效，成功获评“浙江省数智供应链领军企业”，总经理楼春明荣获“浙江省供应链领军人才”称号，并入选省级协会专家库。

2026

02-03

集团公司表彰2025年度先进

1月31日下午，集团公司召开总结表彰大会，回顾总结2025年度主要工作，对2026年工作做出安排，并隆重表彰2025年度先进集体和先进个人。刚刚过去的2025年，是公司近十多年来经营形势最为严峻的一年。国内经济增长趋缓，水泥市场持续低迷，仿制药市场进一步萎缩，原料药、农药及中间体市场断崖式下滑，面对困难和压力，集团上下始终保持高昂的斗志，围绕“创新思维方法，强化落实执行；持续降本提质，提升效率效益”的工作总方针，扎实开展各项工作。总结表彰会上，集团公司总经理虞建红以《深化自我变革，淬炼内生动力；聚力创新破局，打造竞争优势》为题做工作报告。在2025年工作回顾中，他从项目建设、技术改造取得新进展；进一步夯实了管理基础，推进了管理效率的提升；产品研发与技术创新有新突破；市场营销工作有改观；团队建设和人力资源管理工作取得一定进步；持续提升安全环保管理水平；以党建为引领，强化群团工作和企业文化建设；企业形象、影响力、美誉度得到提升等方面，做了全面的总结分析。在剖析2025年度生产经营工作中存在的不足、分析公司各业务所在行业2026年发展趋势之后，虞建红代表集团公司提出2026年的工作方针为“强化市场导向，创新机制方法，培育竞争优势”，并围绕这一方针，提出了2026年的重点工作：进一步强化经营团队的经营责任，提升团队战斗力；围绕战略发展规划，抓好项目建设；培育竞争优势，做强优势业务，提升核心竞争力；继续夯实管理基础，持续推动管理创新；完善研发体系建设，加强在研产品管理；进一步加强技术创新和技术改造工作，持续推进“数智工厂”建设；把握市场竞争底层逻辑，提升市场营销能力；进一步加强人力资源开发管理；进一步提升安全、环保管理水平；塑造让人变得更优秀的企业文化；持续抓好党建工作，保持队伍的纯洁性，提高凝聚力。会上，虞建红代表集团公司，与下属专业公司、直属企业签订2026年度经济责任制。集团公司副总经理、药业公司总经理袁先明代表药业公司，与上海北卡公司签订2026年度经济责任制。集团公司常务副总经理张峰亮在会上宣读了2025年度集团公司先进集体和先进个人名单。经过基层推荐、集团联评，2025年度共评出先进企业、先进党组织、先进文明车间（部室）、先进班组、先进技改成果、先进工会组织等先进集体21个，优秀员工、创新能手、优秀管理工作者、优秀营销员等优秀个人26名，优秀党务工作者、优秀共产党员、优秀工会工作者、安全环保先进工作者、新秀员工等先进个人21名。在热烈的气氛中，集团公司领导为来到表彰大会现场的先进集体代表和先进个人颁奖。表彰会上，先进企业代表、湖北尖峰新材副总经理汪义炎，先进文明班组代表、尖峰供应链有公司园区管理中心设施设备管理组倪映权，优秀员工代表、安徽新北卡公司史保福，优秀营销员代表、天津尖峰天然产物公司赵秀菊，新秀员工代表、贵州黄平尖峰杨香艳先后上台发言，回顾过去一年里的工作得失，分享各自岗位工作中的体会和感悟。集团公司党委书记、董事长蒋晓萌代表集团公司，向获得表彰的先进集体和个人表示祝贺，对一年来在各自岗位上兢兢业业努力工作的全体尖峰员工表示感谢，并针对公司当前面临的市场形势和存在的问题做会议总结讲话，希望各业务板块的管理团队认真领会总经理报告中对2026年工作的各项安排，树立信心，保持战略定力，扎实完成新一年的各项工作。

2026

02-03

云南尖峰延伸产业链骨料线投入试生产

新年伊始，云南尖峰水泥公司年产150万吨骨料生产线改造项目顺利完成设备安装与调试，进入试生产阶段。

2026

01-13

尖峰药业被批准组建浙江省重点企业研究院

近日，浙江省经济和信息化厅正式发文，批准浙江尖峰药业公司组建浙江省重点企业研究院。

2026

01-13

建材企业排“座次” 尖峰位列前200

在11月27日至28日召开的2025建材企业发展大会上，发布了《2025建材企业发展报告》，公布2025建筑材料行业前500、2025建材服务业五星企业等名单。尖峰集团获得“2025建筑材料行业前200”的荣誉。