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2019年度各下属单位先进名单
发布时间：
2020-07-15
大冶尖峰
1.优秀班组：制造部包装丙班
制造部大巡检甲班
综合管理部办公室
2.优秀管理者：王宇花 洪文波
3.创新能手：范良武 黄焱明
4.安全环保先进工作者：石教伟
5.优秀员工:
吴青火 周丽霞 柯 纯 毛晓玲 杨 玲 柯爱霞
尹青平 尹本强 吴新琼 刘 超 黄毕德 明安平
胡长平 谈素娥 王 俊
6.工会积极分子：杨慧萍
云南尖峰
1.先进部门（车间）：质量管理部
2.先进班组：生产制造部电工班
生产制造部包装1班
3.优秀员工：
尚永珍 马旭峰 李学勤 吕琼瑶 陈家全 毕忠华
李绍文 朱志明 罗忠荣
4.优秀营销员：邱贤娅
5.先进工会工作者：杨顺昌
6.工会积极分子：杨云书
7.安全环保先进工作者：罗忠堂 刘凤斌 周寿华 罗忠荣
8.优秀管理工作者：陈世野
9.优秀共产党员：余 伟
药业公司
1.先进车间（部室）：制药厂综合制剂车间
大药房质管部
安徽众望公司质量部
2.先进班组：开发部注册组
3.优秀管理工作者：黄玲霄 许献忠
4.优秀科技工作者：
何吉隆 傅俊丽 叶聪聪 叶英巧 江小华
5.优秀营销员：倪国承 郑双喜 杨磊晶 赵秀菊
6.优秀员工：
邵丽莎 潘 谦 宋新华 李 婷 张 琼 黄义琴
钱东海 傅燕平 杨斯强 赵 璐 李向明 王晰铭
蔡兵伟 陈 静 洪文兵
7.安全环保先进个人：
刘 洋 宋世杰 胡登举 张佑平 邢 斌
8.优秀党员：方文通 王 芬
9.优秀工会工作者：张冬冬
10.优秀团员：王慧珍 朱国平 汤文姝
天津尖峰天然产物公司
1.优秀员工：
杜忠明 郭津鑫 孙鑫瑞 金红梅 张立国 杨合云
贡东东 王 月 楚 君 申立龙 李 楠 王 艳
王 妍 杨海陶 葛文慧 宋桂敏 李红玲 刘敏捷
上海北卡医药
1.先进集体：
上海北卡销售部 上海北卡项目部
安徽新北卡仓储部安徽新北卡二氯车间
2.优秀员工：
贾霖潇 吴 强 江 圆 郭十香 杨科进 吴兴龙
鲍清源 徐友枝 肖 军 陆雪情 吴昌贵 周 翔
王 桥 阳晓红 权卫国
3.成长之星：
麻 瑞 唐丽娟 张 静 曹健凯
朱瑞芳 黄慧莉 孙剑澜 李 敏
4.创新之星：
董 力 蒋永健
5.管理之星：
许家贵 傅维虎 赵俊君
6.最佳新人：
张加雷 汪日昇 宋 淼 赵 军
杜建华 王若天 冯 国
尖峰健康科技公司
1.先进集体：研发部 综合财务部
2.优秀员工：
马升亮 戴晓萍 陈悦娉 张江峰 卢学斌
吴爱琴 陈灵芝 周 莹 金小凯 曾曲梅
电缆公司
1.优秀员工：包洁明 陈 倩 蔡顺荣 吴淑娟 沈艳贞
2.新秀员工：张军洪 黄 媛
3.安全环保先进工作者：钱 芳
国际贸易公司
1.优秀员工：
方小萍 黄志禹 方旭明 舒淑君 朱文成 陈天高
杨 洁 方章丽 蔡顺有 杜 琳 郑 曦 董相金
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本报讯据8月25日公司第九届董事会第15次会议消息，2017年上半年，公司实现净利润24,053.57万元，创半年度历史最高水平。2017年上半年，公司围绕“把握趋势、精准发展、加强管理、提升效率”的工作总方针，紧抓经济结构优化和产业升级所带来的机遇，对内强化精益生产和管理提升，对外积极探索发展新机遇，持续推进“三降三提高”工作，经公司全体员工的共同努力，取得了历史最好半年度业绩。截至2017年6月底，公司总资产42.26亿元，净资产25.11亿元；公司实现营业总收入130,593.27万元，同比增长18.42%，归属于母公司所有者的净利润24,053.57万元，同比增长132.11%，实现每股收益0.7元。下半年，公司将继续围绕年度经营计划，深入开展“三降三提高”工作，进一步抓好内部控制，防范经营风险，进一步抓好安全、环保工作，进一步发展和完善互补型的相对多元化的主营业务结构，不断提升公司的核心竞争力。8月25日召开的第九届董事会第15次会议由集团公司事长蒋晓萌主持，审议通过了2017年半年度报告、《关于公司会计政策变更的议案》等4项议案和报告。同日还召开了第八届监事会第12次会议，
2020
07-31
代理与终端链接生产与连锁合作尖峰药业着手探索销售新模式本报讯8月16日至21日，以“构筑蓝图——聚焦需求的市场觉醒”为主题的2017年中国药品零售产业信息发布会（简称“西普会”）在海南博鳌举行，集团公司副总经理、药业公司总经理黄金龙，携尖峰健康、药业销售公司、尖峰大药房等相关负责人应邀参加了此次盛会，就打造新型销售模式“探路”。今年适逢西普会十周年，1200余家主流连锁药店、800余家品牌制药工业、100余家跨界关联机构、130余家国内外顶级资本机构、60余家权威媒体的代表，以及行业内权威专家，近4000人齐聚博鳌。会议梳理了药品零售产业过去十年的脉络，探讨产业新十年发展，构筑产业新蓝图。会议期间，黄金龙率领尖峰参会人员，就企业品牌战略、品牌企业在行业中承担的角色、医改、处方外流等国家政策对于药企原销售模式冲击等问题，与发布会主办方负责人和业内专家进行深入交流，并与医药同行、终端连锁广泛接触，听取一线销售经验，收集终端连锁相关信息，汇集百强连锁市场动态。近十年间，我国药品零售规模从1430亿元增长至3377亿元，连锁率从35.3%提升至49.4%，在群众的自我药
2020
07-31
本报讯8月23日，集团公司总经理虞建红到云南尖峰水泥公司调研指导，并对今年最后几个月的重点工作提出要求。在云南尖峰，虞建红深入生产现场，详细了解当前生产经营情况，并召集中层以上管理骨干，针对实施岗位优化重新机构设置后工效变化、人员稳定、当前生产和管理等方面存在的问题，与大家进行了深入的交流探讨。今年以来，云南尖峰产销量、利润和各项工艺技术指标均较为理想，4月份的窑产量还曾创投产以来最好水平，市场的开拓与维护，厂区环境治理，干部职工的职业素养、精神状态也有了较大改观。在充分肯定以上成绩的同时，虞建红指出，随着水泥市场同质化越来越严重，市场变化也越来越快，如果不能认清形势抢抓机遇，企业面临的问题就会越来越多。在这种情况下，管理骨干要充分发挥顶梁柱作用，快速转变经营管理理念，努力提高企业的竞争力。针对今年最后四个月的工作重点，虞建红对云南尖峰提出如下要求：打破固有的岗位职能、职责观念，围绕物流、人流、资金流进行岗位和组织架构的设置，培养锻造一支能打善战的队伍；进一步把岗位业务技能素质培训落到实处，管理人员要带头加强自身学习，制定好年度、月度、周培训计划，通过内部培训与外部培训相结合、理论与实
2020
07-31
本报讯8月23日，集团公司总经理虞建红到云南尖峰水泥公司调研指导，并对今年最后几个月的重点工作提出要求。在云南尖峰，虞建红深入生产现场，详细了解当前生产经营情况，并召集中层以上管理骨干，针对实施岗位优化重新机构设置后工效变化、人员稳定、当前生产和管理等方面存在的问题，与大家进行了深入的交流探讨。今年以来，云南尖峰产销量、利润和各项工艺技术指标均较为理想，4月份的窑产量还曾创投产以来最好水平，市场的开拓与维护，厂区环境治理，干部职工的职业素养、精神状态也有了较大改观。在充分肯定以上成绩的同时，虞建红指出，随着水泥市场同质化越来越严重，市场变化也越来越快，如果不能认清形势抢抓机遇，企业面临的问题就会越来越多。在这种情况下，管理骨干要充分发挥顶梁柱作用，快速转变经营管理理念，努力提高企业的竞争力。针对今年最后四个月的工作重点，虞建红对云南尖峰提出如下要求：打破固有的岗位职能、职责观念，围绕物流、人流、资金流进行岗位和组织架构的设置，培养锻造一支能打善战的队伍；进一步把岗位业务技能素质培训落到实处，管理人员要带头加强自身学习，制定好年度、月度、周培训计划，通过内部培训与外部培训相结合、理论与实
2020
07-30
本报讯8月23日，集团公司总经理虞建红到云南尖峰水泥公司调研指导，并对今年最后几个月的重点工作提出要求。在云南尖峰，虞建红深入生产现场，详细了解当前生产经营情况，并召集中层以上管理骨干，针对实施岗位优化重新机构设置后工效变化、人员稳定、当前生产和管理等方面存在的问题，与大家进行了深入的交流探讨。今年以来，云南尖峰产销量、利润和各项工艺技术指标均较为理想，4月份的窑产量还曾创投产以来最好水平，市场的开拓与维护，厂区环境治理，干部职工的职业素养、精神状态也有了较大改观。在充分肯定以上成绩的同时，虞建红指出，随着水泥市场同质化越来越严重，市场变化也越来越快，如果不能认清形势抢抓机遇，企业面临的问题就会越来越多。在这种情况下，管理骨干要充分发挥顶梁柱作用，快速转变经营管理理念，努力提高企业的竞争力。针对今年最后四个月的工作重点，虞建红对云南尖峰提出如下要求：打破固有的岗位职能、职责观念，围绕物流、人流、资金流进行岗位和组织架构的设置，培养锻造一支能打善战的队伍；进一步把岗位业务技能素质培训落到实处，管理人员要带头加强自身学习，制定好年度、月度、周培训计划，通过内部培训与外部培训相结合、理论与实
2020
07-31
本报讯近日，金华市科技局发布公示，拟认定浙江尖峰健康科技有限公司等4家企业为浙江省农业科技企业。按有关要求，浙江省农业科技企业必须以农业产品为主营业务，且生产经营场所和设施、管理制度健全，科技人员占企业职工总数15%以上，企业年度销售收入500万元以上（其中农业科技产品销售收入与技术性收入占企业总收入的50%以上），企业年度用于农业科技研究与开发经费占企业总销售收入的2%以上，主持承担有县（市、区）以上科技项目，环保达到国家规定标准。尖峰健康自成立以来，非常重视创新平台的建设和科技人员培养。截至2016年底，科技人员占企业职工总数17%，技术人员中学士以上人员占76%；科技产品销售收入占比约90%；研发费用占总销售收入8.9%；承担3项县（市、区）以上科技项目。继2016年取得金华市农业科技企业荣誉称号后，尖峰健康申请了此次省级农业科技企业的认定。在婺城区科技主管部门推荐的基础上，经形式审查、实地考察和专家评审答辩等评审环节，尖峰健康最终将获得认定授牌。据悉，金华市政府和婺城区政府还将对取得该荣誉称号的企业给予一定的配套资金奖励。（杨浩）
2020
07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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