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我们永远在路上
发布时间：
2020-07-15
集团公司2019年度优秀员工 大冶尖峰水泥公司 汪义炎
回顾我的尖峰历程，从一名下岗工人到大冶尖峰普通的巡检工再走到中层管理岗位，一直是尖峰与众不同的企业氛围影响着我，推着我进步。十二年前，在富阳尖峰培训时，师傅们对工作的一丝不苟、兢兢业业，让我看到了不一样的企业精神。然后，我们带着这种精神回到大冶，将它发扬光大。
“人人皆为才，人人尽其才”，尖峰有着我们广阔的舞台，“包容、责任”，尖峰有着宽广的胸怀，也有勇敢的担当，成就了你、我、他。
2019年，是大冶尖峰不平凡的一年，史上最严的环保督查，强制性的60天错峰停窑，武汉军运会期间对企业生产严厉管控，但我们还是克服重重困难，取得了骄人的业绩。
我作为一名生产管理人员，认真履行了自己的职责。
一、以践行“标准年”为支点，编制操作规程、土建、安全、环保方面作业标准三十多个，现场更为整洁有序，作业更为规范安全。
二、积极推进两个自备矿山环境恢复治理工作，目前白云寺砂页岩矿治理已经完成，原来光秃秃的坡面已是花团锦簇，金山石灰石矿治理也已全面铺开，台段整治、道路硬化、坡面挂网、平台绿化初现成果，二级安全标准化进入公示阶段，安全生产许可证延期如期办理。
三、水泥发货系统粉尘治理效果显著，现场文明卫生已成为公司标杆，硬件投入是基础，向管理要成果，才是长效机制。我们通过整治跑冒滴漏，源头治理，减少员工工作量；通过严厉考核，改变员工及装货司机乱丢乱扔习惯，营造齐抓共管的氛围；通过制定卫生标准，当日事，当日毕，防止“破窗效应”。
四、强力推行系统强制性停机检修制度，做好预见性、计划性，确保有效运转率，培养了设备、工艺工程师的良好工作习惯。
五、持续推进“三降三提高”活动，2019年我们通过优化管理、技术改造降低成本128万元，部门精简人员5名，效果良好。
六、做好生产平衡，生产分析，为公司决策提供强有力数据支撑，向管理要效益；当然，取得一些成绩的同时，本人仍存在着很多不足，诸如编排系统生产未能充分考虑电价成本，对部门工程师的帮助及培养缺乏系统性。
成绩属于过去，我们永远在路上，相信在集团公司正确领导下，“尖峰号”专列永远高速前行。（根据汪义炎在集团公司总结表彰会上的发言整理）
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本报讯1月14日，集团公司党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结会，全面总结主题教育工作的进展和成效，在此基础上进一步提出加强党建的要求。至此，尖峰“不忘初心、牢记使命”主题教育圆满收官。虽然按照中央安排，企业“不忘初心、牢记使命”主题教育从2019年9月开始，但自从中央下发开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的相关文件以来，集团公司党委就提前着手准备，第一时间组织学习习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要讲话精神。各级党组织提前谋划，充分利用《尖峰报》、宣传栏、党群活动室、微信公众号等媒介开展多种形式宣传，引导广大党员干部深刻认识主题教育的重要内容和时代意义。6月29日，集团公司党委与共建单位招商银行江北支行党支部联合组织党员干部赴金华沙畈乡银坑村革命老区参观学习；各基层党组织也先后组织开展相关活动，通过回顾先辈革命历程，学习党史，重温入党誓词，坚定为党奋斗一生的信念，进一步深刻理解为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命。第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育从9月份正式开始后，集团公司党委及时召开主题教育布置会，成立了以党委书记蒋晓萌任组长、全体党委委员组成的主题教育领
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