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我们永远在路上
发布时间：
2020-07-15
集团公司2019年度优秀员工 大冶尖峰水泥公司 汪义炎
回顾我的尖峰历程，从一名下岗工人到大冶尖峰普通的巡检工再走到中层管理岗位，一直是尖峰与众不同的企业氛围影响着我，推着我进步。十二年前，在富阳尖峰培训时，师傅们对工作的一丝不苟、兢兢业业，让我看到了不一样的企业精神。然后，我们带着这种精神回到大冶，将它发扬光大。
“人人皆为才，人人尽其才”，尖峰有着我们广阔的舞台，“包容、责任”，尖峰有着宽广的胸怀，也有勇敢的担当，成就了你、我、他。
2019年，是大冶尖峰不平凡的一年，史上最严的环保督查，强制性的60天错峰停窑，武汉军运会期间对企业生产严厉管控，但我们还是克服重重困难，取得了骄人的业绩。
我作为一名生产管理人员，认真履行了自己的职责。
一、以践行“标准年”为支点，编制操作规程、土建、安全、环保方面作业标准三十多个，现场更为整洁有序，作业更为规范安全。
二、积极推进两个自备矿山环境恢复治理工作，目前白云寺砂页岩矿治理已经完成，原来光秃秃的坡面已是花团锦簇，金山石灰石矿治理也已全面铺开，台段整治、道路硬化、坡面挂网、平台绿化初现成果，二级安全标准化进入公示阶段，安全生产许可证延期如期办理。
三、水泥发货系统粉尘治理效果显著，现场文明卫生已成为公司标杆，硬件投入是基础，向管理要成果，才是长效机制。我们通过整治跑冒滴漏，源头治理，减少员工工作量；通过严厉考核，改变员工及装货司机乱丢乱扔习惯，营造齐抓共管的氛围；通过制定卫生标准，当日事，当日毕，防止“破窗效应”。
四、强力推行系统强制性停机检修制度，做好预见性、计划性，确保有效运转率，培养了设备、工艺工程师的良好工作习惯。
五、持续推进“三降三提高”活动，2019年我们通过优化管理、技术改造降低成本128万元，部门精简人员5名，效果良好。
六、做好生产平衡，生产分析，为公司决策提供强有力数据支撑，向管理要效益；当然，取得一些成绩的同时，本人仍存在着很多不足，诸如编排系统生产未能充分考虑电价成本，对部门工程师的帮助及培养缺乏系统性。
成绩属于过去，我们永远在路上，相信在集团公司正确领导下，“尖峰号”专列永远高速前行。（根据汪义炎在集团公司总结表彰会上的发言整理）
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“成长比成功更重要，希望大家能尽快成为尖峰的骨干和栋梁。”9月2日，集团公司总经理虞建红面对新员工，提出殷切的希望。2日、3日，集团公司组织近一年内招录的新员工进行了入职培训，集团公司董事长蒋晓萌、总经理虞建红等领导和相关部门负责人为他们授课。
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09-13
8月23日，黄石广播电视台播出“加强统筹规划 推进工业领域节能减排”专题节目，大冶尖峰水泥公司作为黄石地区绿色工厂创建、节能减排方面成绩突出的企业典型在节目中亮相。
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09-01
8月22日，云南尖峰水泥公司通过普洱市红十字会、普洱市防疫指挥部，向边境四县捐赠了总价值80万元的真空保温壶，用于边境地区新冠肺炎疫情防控需要，以实际行动支持边境疫情防控工作。
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09-01
8月13日，集团公司党委召开专题会，集体学习习近平总书记在中国共产党成立100周年庆祝大会上的重要讲话，传达上级党委要求，对组织公司党员学习“七一”讲话等事项做出安排。
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08-23
近日，公司收到由中国水泥网颁发的“2020中国水泥熟料产能百强”牌匾。中国水泥熟料产能百强排行榜由国内水泥行业权威信息平台中国水泥网组织评定，系根据上年末各水泥企业实际熟料产能排序后发布，公司已经连续多年名列百强榜单。
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08-23
经过前一阶段职业技能等级认定培训讲义资料和题库的编制、整理分类的准备，8月10日，大冶尖峰水泥公司进行了制造部机修班组职业技能等级认定培训。8月12日、18日，药业公司也先后组织了两期药物制剂工职业技能等级认定培训。 本次集团公司等级自主认定对象为水泥生产工、药物制剂工岗位，按国家技能等级标准分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师四个等级。根据员工报名情况分析，由于药物制剂工只有一个工种，而水泥生产工包括了水泥中控员、水泥质检员、水泥熟料煅烧工、水泥制成工、水泥生产巡检工等工种，所以报名人数占比相较水泥生产工要少。报名的员工中，大多数为参加职业技能四级认定。 据初步统计，现在报名职业技能等级自主认定的员工有155人，其中报名药物制剂工的有47名，水泥生产工108名。集团公司人力资源部正在抓紧组织人员对报名等级认定的员工进行资格审核，审核通过后再进入浙江省职业能力一体化平台进行正式报名。各单位根据国家职业技能标准等内容，对参加职业技能等级自主认定的员工开展针对性的培训，培训通过现场授课、网络授课、学习平台题库练习等形式进行。培训结束后，集团公司将组织参加等级认定的员工进行考试、考核，考核通过的将完成等级认定并颁发技能等级证书。 据了解，为了保证职业技能等级认定质量，公司获准自主认定职业技能等级后，集团人力资源部就组织各单位结合企业实际，参照国家职业技能标准和培训大纲等材料，编制各工种的题库，经过分类整理、统一规范、核查校对等工作，目前题库编制已基本完成。待提交上级单位审核通过后，公司将在企业大学平台上导入题库，方便员工备考练习。此次职业技能等级自主认定的题库也将从各个行业的题库中抽取，内容包括职业道德、基础知识、安全环保知识、法律法规知识、职业工种实操等国家职业技能标准中的技能工作要求和基本要求。 此次职业技能等级自主认定的考试、考核暂定于9月中旬进行。
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08-23
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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