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我们是唱歌的孩子
发布时间：
2020-07-22
我们是唱歌的孩子
“我们是唱歌的孩子，唱歌的孩子，我们歌唱，只为那最美的晚霞……”唱完这首歌儿的时候，我的内心是满足的，我们做到了，唱了整整50首歌。
不记得是哪天了，有人在同学群发了一篇文章，说唱歌是长寿的第一大秘籍。兆霞提议，为了大家能够健康长寿，我们开始每周唱一首歌曲，既锻炼气息又愉悦心情，曲目由大家推荐。侯哥第一个提了《清晨》和《蜗牛与黄鹂鸟》，同学们你一首我一首的推荐开来，我们的每周一歌就正式开启。
歌曲以儿歌和我们青少年时代喜欢的歌曲为主。“我们的祖国是花园，花园里花朵真鲜艳……哇哈哈呀哇哈哈……”，这是我们学生时代唯一一首载歌载舞的歌曲，这首歌儿勾起了我们对少年时光的美好回忆，自然名列歌单之上。《同桌的你》是我们青春的回忆，“谁把你的长发盘起，谁给你做的嫁衣”，你还记得曾经的同桌吗？那个你偷偷喜欢又不曾表白的她，现在又在哪里呢？这首歌好听，但好听跟会唱完全是两码事儿，这首歌歌词难记，曲调变化多，我早晚加紧练习了一周才唱出感觉，于是深刻体会到唱歌还能预防老年痴呆。
同学唱歌，不论跑调，只管大声唱就是，我是个五音不全的，常自嘲跑调能跑到姥姥家去，一开始不敢放开唱，瑞同学劝我说，姥姥家还离得远呢，半道上能自己拐回来。每天早上是我们开演唱会的最佳时机，不论是刚睁开眼还没出被窝的；走在上班路上的；还是出差或旅游在外地的同学们都会积极参与，大家互相提醒着“交作业”。往往一个同学唱完了，其他同学会给鼓掌，有时也有献花的，还有人发红包打赏鼓励。
时间一周一周过去，我们的歌单越来越长，兆霞负责歌曲安排，我们也会结合节假日安排一些应景的歌曲，中秋节，我们唱“明月几时有，把酒问青天”，天津的月亮，北京的月亮把大家的思绪连成了思念；国庆节，我们把《歌唱祖国》也唱得大气磅礴，抒发了对祖国的热爱和对美好生活的向往；春节是中华民族的传统节日，我们就唱红红火火的《过年歌》，“穿着新衣裳，家家去拜年”唱的正是我们小时候最高兴干的事儿，那时候可不像现在，只有过年才能穿新衣服。
我们不光选歌唱歌，也尝试着改编歌曲，在同学们集体过50岁生日的聚会上，我们改编并合唱了《年轻的朋友来相会》：
八七同学们
今天来相会
展开笑脸儿
微风轻轻吹
花儿香，鸟儿鸣
晚风让人醉
欢歌笑语绕着彩云飞
啊，亲爱的朋友们
美妙的时光属于谁？
属于我，属于你
属于我们健康快乐的87群
再过二十年
我们来相会
那时的我们已经七十岁
眼不花，耳不聋
精神更抖擞
祖国各地我们都走遍
啊，亲爱的朋友们
创造这奇迹要靠谁？
要靠我，要靠你
要靠87群的每一位
但愿到那时
我们再相会
举杯赞英雄
光荣属于谁
为家庭为社会流过多少汗
回首往事心中多自豪
啊，亲爱的朋友们
让我们欢快地举起杯
挺胸膛，笑扬眉
幸福属于87群的每一位
就这样，我们从春天唱到了秋天，收获了健康和快乐，收获了浓浓的同学情谊。杨姐说幸福的时候要唱歌，我说，不幸福的时候也要唱歌，唱着唱着就幸福了。同学们说要一直唱下去，因为“我们是唱歌的孩子，不想长大的孩子”……（刘海荣）
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本报讯7月17日，浙江省科技厅副厅长章一文一行到尖峰集团走访，与蒋晓萌、虞建红等集团公司领导进行座谈。集团公司董事长蒋晓萌从水泥、医药健康等板块，向章一文副厅长介绍了尖峰集团近年来的发展、经营现状、产业结构调整、产品创新研发等方面的情况。集团公司副总经理、药业公司总经理黄金龙着重介绍了药业公司的产业布局、科研水平、创新发展方向、获得成果、在研项目等内容。双方还就信息对接、创新课题扶持、产业化项目等相关问题进行了交流。章一文副厅长对尖峰近年来的工作给予充分肯定，他说，由于近几年尖峰的老本行水泥产业迁至外省，平时的关注也少了，没有想到现在还能做得这么好。尤其值得欣喜的是，尖峰在发展的同时注重技术创新的投入，明确“将企业做大做强”的发展方向，是一家让股东放心的上市公司。（记者倪颖珍）
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本报讯6月9日上午，浙江工商大学师生一行18人来尖峰健康参观座谈，并就在金华设立浙江工商大学食品产业化研究院一事进行调研。此次参观考察的领队是浙江工商大学食品与生物工程学院宋广磊教授，师生们主要来自食品与工程学院，专业涉及食品科学、食品安全、生物化工与生物技术，主攻提取分离、功能活性以及功能性食品的研究，此外还有管理工程与电子商务学院电子商务系的教授。尖峰健康总经理陈代友、副总经理李文德，以及研发、质量管理、行政人事等部门相关人员参加了座谈。李文德以PPT的形式介绍了尖峰健康公司的企业基本情况、技术生产水平、科技研发特点，以及金华市政府人才引进相关政策等。陈代友就尖峰健康科技的发展愿景、科技人才队伍建设等进行了重点阐述，并欢迎工商大学的研究生毕业后能够加入到尖峰健康的队伍中来。宋广磊教授对尖峰健康公司软硬件设施和人文管理予以充分肯定，他表示，此次来参观考察的老师和同学，专业方面大都与尖峰健康公司的产业一致，双方可在产品开发、技术提升及人材储备上进行深入合作。14名研究生也介绍了各自的情况和学习研究方向。座谈会后，师生们兴致勃勃地参观了健康公司检测中心、研发实验室和植物提取车间，陪同的研
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本报讯6月27日，由浙江省人力资源和社会保障科学研究院院长潘伟梁带队，省、市人力资源和社会保障部门有关负责人组成的调查组，来尖峰进行劳动关系和谐指数测评。劳动关系和谐指数情况是反映一个地区劳动关系和谐程度的重要依据。浙江省每年通过对不同规模、类型抽取的30家样本企业进行职工劳动合同签订、社会保险参保、集体合同签订、工资集体协商情况、工会建立、劳动纠纷及劳动安全等多个方面数据采集，对省内劳动关系状况进行评价。在尖峰期间，调查组与集团公司副总经理项崇平、工会主席秦旭平、人力资源部经理汤正仁等，就尖峰劳动关系状况进行交流，查验了企业内部相关文件资料，并对部分干部员工进行了相关的问卷调查。（本报记者）
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