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由工作证想到的
发布时间：
2020-07-22
由工作证想到的
前段时间，药业公司制药厂为各个部门的员工制作了工作证。这个证件有着内容相同的正反两面，两面都写着大大的“工作证”三个字。工作证上标明了单位名称、持证人姓名、工作部门及岗位等，并且贴有持证人的半身照片。与其说它是工作证，还不如说它是工作卡，因为它是由一张卡片制作而成，上端系有一根带子，可以把它挂在胸前。吃午饭时，用它一刷，便可轻松用餐，非常方便。
拿到这张工作证，我不由得想起了1989年刚参加工作时，单位给发的第一本工作证。一本硬壳小册子的证件，它的封面是深咖啡色的，清晰地印着“浙江省金华肉类联合加工厂工作证”几个黄色大字，我珍藏了三十多年。翻开工作证，里面第一页标明了姓名、性别、出生年月、籍贯、工作单位、编号、发证日期等，右上角贴有一张黑白照片，并且郑重地盖上了单位的钢印，工作证的第二页清楚地写着各种注意事项。
由于当时在肉联厂从事的也是制药工作，如今当我看着这两张貌似相同的工作证时，我不禁感叹自己已经在制药企业工作了三十多年了。这些年，是积极乐观的工作态度、踏实肯干的工作热情、不断学习奋进与接受新事物的能力激励着我一路前行。
我从参加工作的第一天开始，就树立起乐观向上的工作态度。对于每一个人来说，无论是为人处世还是工作生活，态度至关重要 ，它决定着我们生活中太多的东西。有了积极的工作态度，才能担负起工作责任，才能开拓创新，才能应对各种复杂的问题。鲁迅先生说过：“真的猛士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血。”只要我们以积极的态度面对困难，不为困难所吓倒，就一定能战胜困难，成为一名生活和工作中的勇士。
提高岗位技能对老员工来说是必要的。面对激烈的市场竞争，我认为老员工也应该从自身出发，切实抓好岗位技能培训。只有不断地提高自己的知识和技能，才能保证不被这个飞速发展的社会所淘汰，从而在企业中占有一席之地。《左传·襄公》中有这样一句话：“居安思危，思则有备，有备无患。”这短短十二个字包含着丰富的哲理。同时也提醒我们只有不断提高自己的岗位技能，才能把安全生产落到实处。
工作证是工作岗位的标志牌，更是我前进的方向标。只有踏踏实实工作，认认真真学习，才能更好地服务于企业，才能更好地为创造“百年尖峰”贡献力量。（洪志伟）
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7月1日上午，北京天安门广场举行盛大的中国共产党成立100周年庆祝活动，中共中央总书记、国家主席、国家军委主席习近平发表重要讲话。上午8点，尖峰大厦会议室，集团公司党委委员、经营班子成员，职能部室和在尖峰大厦办公的下属企业员工准时到场，收看庆祝活动直播。公司各下属企业也组织党员干部收看直播，并以升国旗、重温入党誓词等形式，庆祝党的百岁生日。
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随着中国共产党成立100周年纪念日临近，6月9日，集团党委走访慰问老党员、困难党员，为他们送去节日的祝福和问候。 图为集团党委委员、党群工作部主任秦旭平代表集团党委，慰问尖峰前身金华水泥厂1958年创业时的第一批员工、老党员徐增。
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“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务……”6月6日上午，福建省上杭县古田会议会址，30余名尖峰党员面向党旗庄严地高举右拳，重温入党誓词。 到红色教育基地参观学习，重温入党誓词，是党史学习教育的重要内容。此次前往古田会议会址参观学习的，有集团党委委员虞建红、秦旭平、陈天赐，集团总部各支部的党员，集团党委下属基层党组织的书记，共计30余人。党员们先后参观了古田会议会址、主席纪念园、古田会议纪念馆等红色景点，并向毛泽东同志塑像敬献花篮。 古田会议是1929年12月28日至29日，中国工农红军第四军在福建省上杭县古田村召开的第九次党的代表大会。这次会议总结了红四军成立以来军队建设方面的经验教训，确立了党对红军实行绝对领导的原则，是将马克思列宁主义与中国革命斗争的具体实践相结合，解决了如何从加强党的思想工作着手保持党的无产阶级先锋队性质和建设新型人民军队的根本问题，在中国共产党和工农红军的发展史上有着极其重要的意义。 参观学习期间，党员们参观革命文物展示，聆听讲解，近距离了解先辈们在艰苦的条件下建党建军的革命历程，接受理想与信念的精神洗礼。
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日前，经金华市人力资源和社会保障局审核同意，并报省人力资源和社会保障厅审核备案，浙江尖峰集团股份有限公司获准自主认定职业技能等级。 高技能人才是企业人才队伍的重要组成部分，是推动技术创新和促进现代科技成果向现实生产力转化的骨干力量。因此，尖峰集团非常重视加强高级技工、技师、高级技师等人才队伍建设和技能人才的培养。近年来，整个集团公司立足于员工岗位技能的提升，开展了各种形式的技能培训，仅去年就举办了8000多人次的岗位技能培训，提高了员工的专业技术和业务能力。在数字化、智能化生产的大背景下，有效激发一线员工学技能、钻业务，培养与建设一支高技能的员工队伍，是助推企业高质量发展的重要手段之一。年初集团人力资源部就着手准备依托于国家职业技能认定标准，针对集团水泥、药业两大主业，制定了尖峰集团国家职业技能等级自主认定方案，经市人力资源与社会保障局及金华市职业技能管理服务中心的全面评估，同意集团公司成为职业技能等级自主认定单位。 集团公司职业技能等级自主认定的申报成功，标志着公司的技能人才评价工作，实现了由政府主导向用人单位自主的转变，使评价与培养、使用与激励相结合，拓展了技能人才成长通道，对推动技能提升行动，建设知识型、技能型、创新型产业工人奠定了良好的基础。 本次集团公司职业技能等级自主认定岗位主要在水泥与药业两大主业，具体为水泥生产工（包括水泥中控员、水泥质检员、水泥熟料煅烧工、水泥制成工、水泥生产巡检工等）、药物制剂工。集团即将开展这二大类工种的职业技能等级自主认定工作。
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