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凤凰花开的季节
发布时间：
2020-07-22
凤凰花开的季节
又到凤凰花朵开放的时候
想起某个好久不见老朋友
记忆跟着感觉慢慢变鲜活
染红的山坡
道别的路口
青春带走了什么
留下了什么
剩一片感动在心窝
——林志炫《凤凰花开的路口》
五月，云南尖峰在炎热气候的陪伴下迎来了凤凰树的花季，火红的凤凰花朵一簇一簇，鲜艳无比地争奇斗艳着。雨季未至，烈日骄阳打压不了花儿的怒放，树枝头的花朵在夏日微风里迎面歌唱！
遵循着一年更比一年多、一季更比一季火的规律，今年凤凰树的枝头花更多、色更浓，花火红色也寓意着日子更比一年好，企业一年更比一年红吧，这或许就是当初选择大面积栽种的原因？
整理抽屉时，不经意翻到了当年赠植时拍下的照片。照片上那个自己卷着裤管，鞋子上粘着厚厚的泥土，背着锄头，大汗淋漓，皮肤黝黑，咧着嘴笑，时间是2015年7月。犹记得当年工会在赠植活动倡议书上的那几句感人至深的话：“栽下一颗树，让它陪伴着自己成长，见证着企业的发展……”如今几年过去了，企业业绩年年刷新，栽下的树苗也已然枝繁叶茂，当年只有钢筋水泥的厂区也早已被点缀得花红柳绿、绿树成荫，新面孔来了，老面孔走了，岁月更迭，星移斗转，而回头想想，自己成长了多少呢？也许，看得到的，只有休假回家时女儿帮着在头上拔下的一年比一年多的银丝吧。
清晨，看到清洁工在清理凤凰树下满地的落花，我想，应该不用找地方埋吧，因为，它们应该是被青春带走了。（祝建锋）
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“成长比成功更重要，希望大家能尽快成为尖峰的骨干和栋梁。”9月2日，集团公司总经理虞建红面对新员工，提出殷切的希望。2日、3日，集团公司组织近一年内招录的新员工进行了入职培训，集团公司董事长蒋晓萌、总经理虞建红等领导和相关部门负责人为他们授课。
2021
09-13
8月23日，黄石广播电视台播出“加强统筹规划 推进工业领域节能减排”专题节目，大冶尖峰水泥公司作为黄石地区绿色工厂创建、节能减排方面成绩突出的企业典型在节目中亮相。
2021
09-01
8月22日，云南尖峰水泥公司通过普洱市红十字会、普洱市防疫指挥部，向边境四县捐赠了总价值80万元的真空保温壶，用于边境地区新冠肺炎疫情防控需要，以实际行动支持边境疫情防控工作。
2021
09-01
8月13日，集团公司党委召开专题会，集体学习习近平总书记在中国共产党成立100周年庆祝大会上的重要讲话，传达上级党委要求，对组织公司党员学习“七一”讲话等事项做出安排。
2021
08-23
近日，公司收到由中国水泥网颁发的“2020中国水泥熟料产能百强”牌匾。中国水泥熟料产能百强排行榜由国内水泥行业权威信息平台中国水泥网组织评定，系根据上年末各水泥企业实际熟料产能排序后发布，公司已经连续多年名列百强榜单。
2021
08-23
经过前一阶段职业技能等级认定培训讲义资料和题库的编制、整理分类的准备，8月10日，大冶尖峰水泥公司进行了制造部机修班组职业技能等级认定培训。8月12日、18日，药业公司也先后组织了两期药物制剂工职业技能等级认定培训。 本次集团公司等级自主认定对象为水泥生产工、药物制剂工岗位，按国家技能等级标准分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师四个等级。根据员工报名情况分析，由于药物制剂工只有一个工种，而水泥生产工包括了水泥中控员、水泥质检员、水泥熟料煅烧工、水泥制成工、水泥生产巡检工等工种，所以报名人数占比相较水泥生产工要少。报名的员工中，大多数为参加职业技能四级认定。 据初步统计，现在报名职业技能等级自主认定的员工有155人，其中报名药物制剂工的有47名，水泥生产工108名。集团公司人力资源部正在抓紧组织人员对报名等级认定的员工进行资格审核，审核通过后再进入浙江省职业能力一体化平台进行正式报名。各单位根据国家职业技能标准等内容，对参加职业技能等级自主认定的员工开展针对性的培训，培训通过现场授课、网络授课、学习平台题库练习等形式进行。培训结束后，集团公司将组织参加等级认定的员工进行考试、考核，考核通过的将完成等级认定并颁发技能等级证书。 据了解，为了保证职业技能等级认定质量，公司获准自主认定职业技能等级后，集团人力资源部就组织各单位结合企业实际，参照国家职业技能标准和培训大纲等材料，编制各工种的题库，经过分类整理、统一规范、核查校对等工作，目前题库编制已基本完成。待提交上级单位审核通过后，公司将在企业大学平台上导入题库，方便员工备考练习。此次职业技能等级自主认定的题库也将从各个行业的题库中抽取，内容包括职业道德、基础知识、安全环保知识、法律法规知识、职业工种实操等国家职业技能标准中的技能工作要求和基本要求。 此次职业技能等级自主认定的考试、考核暂定于9月中旬进行。
2021
08-23
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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