感 谢 信
发布时间:
2020-07-22
编者按:今年4月份,贵州黄平尖峰水泥公司市场营销部的4名员工到大冶尖峰水泥公司学习了一个月。学习结束后,她们特写了这封感谢信,感谢大冶尖峰市场营销部同事们的悉心指导和细致关怀。
感 谢 信
尊敬的大冶尖峰市场营销部各位领导及师傅:
您好!
在过去一个月的时间里,我们贵州尖峰市场部4人实习小组在大冶尖峰市场部各位领导和师傅们的帮助和指导下,顺利地完成了这次实习任务。在学习生活即将结束之际,我们谨向贵公司领导和各位师傅们表示最衷心的感谢和最崇高的敬意!
4月13日,我们怀着希冀与期盼的心情来到了大冶尖峰,开始了我们的市场营销部内勤实习工作。实习期间,各位师傅包容、教导着我们,他们有很多小细节让我们有很大的感触,例如在学承兑比例表中,很多数据来源不同,师傅怕我们记不住或者记混,还特意在表中标出数据的来源以及哪些是我们自己制作的。师傅们这些小举动就像家里的大姐姐耐心地指导着我们,让我们感受到了亲人般的温暖。离我们回贵州的时间越来越近了,我们每个人都很开心。不料5月10日,陈小敏和张信梅出了一点小状况,一直高烧不退,公司里专门派了车送往医院,在生病期间,师傅们、领导们都很关心我们的安危,每个人都像亲人一样给我们送来问候,真的很温暖,让我们在这里感受到了公司就是一个大家庭,真的很感谢师傅、领导们的关心。
如今我们即将返回贵州尖峰,心里有着太多的不舍与留恋。我们心中有千言万语,但最想说的还是一声“感谢”。感谢大冶尖峰为我们提供了如此宝贵的实习平台,并为我们营造了一个舒适而安静的生活和学习环境,使我们在各方面得到成长,在此特别感谢芳姐、毛姐、蓓蓓姐、张姐、雷姐、黄姐、余叔在实习期间给我们的孜孜不倦的指导,使我们受益匪浅,顺利完成实训。感谢您能够包容我们的幼稚,给予我们细致、精心的指导和朋友般的关怀。
在此我们诚挚邀请大冶尖峰市场营销部的各位领导及师傅们有时间能到贵州来玩,看看我们贵州的青山绿水,体验一下我们不同的民族风俗。
最后,祝福大冶尖峰事业蒸蒸日上!祝愿市场营销部的领导及师傅们身体健康、工作顺利、桃李满天下!
贵州尖峰市场营销部
龙兰花 张信梅 龙丽薇 陈小敏
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本报讯7月17日,浙江省科技厅副厅长章一文一行到尖峰集团走访,与蒋晓萌、虞建红等集团公司领导进行座谈。集团公司董事长蒋晓萌从水泥、医药健康等板块,向章一文副厅长介绍了尖峰集团近年来的发展、经营现状、产业结构调整、产品创新研发等方面的情况。集团公司副总经理、药业公司总经理黄金龙着重介绍了药业公司的产业布局、科研水平、创新发展方向、获得成果、在研项目等内容。双方还就信息对接、创新课题扶持、产业化项目等相关问题进行了交流。章一文副厅长对尖峰近年来的工作给予充分肯定,他说,由于近几年尖峰的老本行水泥产业迁至外省,平时的关注也少了,没有想到现在还能做得这么好。尤其值得欣喜的是,尖峰在发展的同时注重技术创新的投入,明确“将企业做大做强”的发展方向,是一家让股东放心的上市公司。(记者倪颖珍)
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本报讯“尖峰是金华市国有工业实体的龙头,在当前‘一带一路’和打造浙江第四大都市区的形势下,要充分发挥主力军作用,带动全行业发展。”7月13日,金华市经信委主任金文胜在尖峰做专题调研时这样强调。当天,金文胜与经信委相关业务处室负责人来尖峰,就当前建材行业转型升级、如何发挥好企业家协会工作等问题进行专题调研,与集团公司经营班子进行深入交流。蒋晓萌董事长详细介绍了近年来公司产业布局调整、各产业当前运营情况和今后几年的发展思路,得到了金文胜一行的一致肯定。金华市目前正在着力打造浙江第四大都市区,工业经济的发展是能否实现这一目标的关键因素之一。金文胜对金华市工业经济发展规划做了介绍,希望尖峰管理层充分认清形势,把握“一带一路”和打造第四大都市区的机遇,充分发挥老牌上市公司的管理优势、人才优势、资本优势,在科技创新、绿色制造方面做出更大的成绩,争取成为“一带一路”的浙江样板,从而带动金华工业企业共同发展。双方还就如何推动金华建材行业转型,如何更好地发挥工商联、商会和企业家协会等组织的作用,做好暑期安全生产等话题进行了交流。(记者傅亦武)
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本报讯6月9日上午,浙江工商大学师生一行18人来尖峰健康参观座谈,并就在金华设立浙江工商大学食品产业化研究院一事进行调研。此次参观考察的领队是浙江工商大学食品与生物工程学院宋广磊教授,师生们主要来自食品与工程学院,专业涉及食品科学、食品安全、生物化工与生物技术,主攻提取分离、功能活性以及功能性食品的研究,此外还有管理工程与电子商务学院电子商务系的教授。尖峰健康总经理陈代友、副总经理李文德,以及研发、质量管理、行政人事等部门相关人员参加了座谈。李文德以PPT的形式介绍了尖峰健康公司的企业基本情况、技术生产水平、科技研发特点,以及金华市政府人才引进相关政策等。陈代友就尖峰健康科技的发展愿景、科技人才队伍建设等进行了重点阐述,并欢迎工商大学的研究生毕业后能够加入到尖峰健康的队伍中来。宋广磊教授对尖峰健康公司软硬件设施和人文管理予以充分肯定,他表示,此次来参观考察的老师和同学,专业方面大都与尖峰健康公司的产业一致,双方可在产品开发、技术提升及人材储备上进行深入合作。14名研究生也介绍了各自的情况和学习研究方向。座谈会后,师生们兴致勃勃地参观了健康公司检测中心、研发实验室和植物提取车间,陪同的研
2020
07-31
本报讯6月27日,由浙江省人力资源和社会保障科学研究院院长潘伟梁带队,省、市人力资源和社会保障部门有关负责人组成的调查组,来尖峰进行劳动关系和谐指数测评。劳动关系和谐指数情况是反映一个地区劳动关系和谐程度的重要依据。浙江省每年通过对不同规模、类型抽取的30家样本企业进行职工劳动合同签订、社会保险参保、集体合同签订、工资集体协商情况、工会建立、劳动纠纷及劳动安全等多个方面数据采集,对省内劳动关系状况进行评价。在尖峰期间,调查组与集团公司副总经理项崇平、工会主席秦旭平、人力资源部经理汤正仁等,就尖峰劳动关系状况进行交流,查验了企业内部相关文件资料,并对部分干部员工进行了相关的问卷调查。(本报记者)
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