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在挫折之下成长
发布时间：
2020-07-22
在挫折之下成长
植物的根，只有穿过坚硬的砂石才能向下伸长，汲取更多的养分，长成参天大树；毛虫，只有撑破厚厚的茧的束缚，才能舒展开美丽的翅膀，成为耀眼的蝶；贝壳，只有忍受沙石对其日复一日的磨砺，才能形成珍贵的珍珠，充实自己的内在；同样，人也只有在逆境之中，在挫折之下才能不断地成长！
《孟子》有曰：“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行弗乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”从古至今，纵观中外，有哪位伟人的经历是一帆风顺？正是因为挫折，成功才来得不易：司马迁纵然遭受宫刑，受尽极大的侮辱，但他意志未因此而消沉，没有自暴自弃，而是写出了《史记》这一被后人誉为“史家之绝唱，无韵之离骚”的著作；苏轼被贬黄州、惠州、儋州，空有一身才华却无处施展，但他却并不怠职，而是认真管辖治理着方寸之地，同样在中华文坛大放异彩，在诗、词、书、画等方面都有显著成就，也为他任职过的每一处都留下了丰厚的文化底蕴，深受百姓爱戴；康有为等人在封建势力的重重阻挠下，仍旧开展了“维新变法”一系列的改革活动，即使失败也仍然不屈服、不放弃，有力地推动了中国近代历史的革命进程；二战初期，虽然日本军队节节进逼，但勇敢坚强的中国军队和人民并不畏惧、从未退缩，而是继续艰苦抗战15年，最终取得了反法西斯战争的伟大胜利。无论是个人还是集体，历经挫折，终见光明！
因此，面对挫折时，不能被其打败。乔布斯曾经遭自己一手创立的公司开除，但是他并未放弃追求，而是再继续艰苦创业，并且凭自己的实力回到了苹果公司。挫折，也是对失败的总结与教训，同时也为了下一次做得更好提供经验保障。无论你是逃避式的不作为，还是自暴自弃，自怨自艾，事实就在那里，这一刻它不会改变，但下一刻它的样子，是由你来决定的。
挫折能使人积累经验，能使人进步，使人坚强，使人更加勇敢，它就像一块垫脚石，引领我们达到更高的人生高度。世界上最大的悲伤不是眼泪，而是在眼泪之下，那一颗不敢直面挫折、没有勇气去改变现状的心。挫折并不可怕，可怕的是你没有从中汲取教训，屡战屡败，就此被打倒，一蹶不振，这种行为会让旁人不屑，让仇者快、爱者痛；挫折而是要你勇敢地去面对，需要一颗勇敢、坚韧的心去屡败屡战，最终赢得胜利，达到人生追求的目标。
宫崎峻在他的作品中曾提到：火焰在最为黑暗之时，迸发得最为明亮。别让挫折成为成长路上得绊脚石，让他成为我们得“巨人”，使我们攀升，让我们在挫折中成长，在成长中学会坚强。（罗宇轩）（作者系大冶尖峰罗灯祥之女，高中二年级）
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本报讯集团公司2016年度任职资格评审工作自11月下旬开始以来，目前按既定程序有序展开。与往年相比，今年针对公司实际情况，新增了水泥板块职位设置及发展通道等内容。按公司《员工任职资格管理办法》的规定，任职资格评审的适用范围为集团公司非行政职务系列的全体员工，分为管理、技术、技工操作三大类。其中管理、技术类分为五个等级，每个等级2-4个档次；技工操作类分为四个等级，每个等级2-4个档次。集团公司设立任职资格评审委员会，负责指导集团公司任职资格的评审，并开展集团公司各部（室）任职资格及集团公司范围内四级及以上任职资格的评审；专业公司、直属企业设立评审组织，负责本企业和下属企业三级及以下任职资格的评审；集团公司人力资源部负责评审工作的组织以及开展任职资格管理的事务性工作。与往年相比，公司今年对《员工任职资格管理办法》做了补充修订，新增了“水泥板块职位设置及发展通道”，针对当前两个水泥企业实施岗位优化的实际情况和专业特点，分别设置了安全环保管理、销售管理、采购、仓管、质量管理、设备维护（管理）、电气维护（管理）、工艺操作、巡检工等岗位，并划分不同等级，设置相应评定标准。按照《管理办法》，任职资
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