在挫折之下成长
发布时间:
2020-07-22
在挫折之下成长
植物的根,只有穿过坚硬的砂石才能向下伸长,汲取更多的养分,长成参天大树;毛虫,只有撑破厚厚的茧的束缚,才能舒展开美丽的翅膀,成为耀眼的蝶;贝壳,只有忍受沙石对其日复一日的磨砺,才能形成珍贵的珍珠,充实自己的内在;同样,人也只有在逆境之中,在挫折之下才能不断地成长!
《孟子》有曰:“天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行弗乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。”从古至今,纵观中外,有哪位伟人的经历是一帆风顺?正是因为挫折,成功才来得不易:司马迁纵然遭受宫刑,受尽极大的侮辱,但他意志未因此而消沉,没有自暴自弃,而是写出了《史记》这一被后人誉为“史家之绝唱,无韵之离骚”的著作;苏轼被贬黄州、惠州、儋州,空有一身才华却无处施展,但他却并不怠职,而是认真管辖治理着方寸之地,同样在中华文坛大放异彩,在诗、词、书、画等方面都有显著成就,也为他任职过的每一处都留下了丰厚的文化底蕴,深受百姓爱戴;康有为等人在封建势力的重重阻挠下,仍旧开展了“维新变法”一系列的改革活动,即使失败也仍然不屈服、不放弃,有力地推动了中国近代历史的革命进程;二战初期,虽然日本军队节节进逼,但勇敢坚强的中国军队和人民并不畏惧、从未退缩,而是继续艰苦抗战15年,最终取得了反法西斯战争的伟大胜利。无论是个人还是集体,历经挫折,终见光明!
因此,面对挫折时,不能被其打败。乔布斯曾经遭自己一手创立的公司开除,但是他并未放弃追求,而是再继续艰苦创业,并且凭自己的实力回到了苹果公司。挫折,也是对失败的总结与教训,同时也为了下一次做得更好提供经验保障。无论你是逃避式的不作为,还是自暴自弃,自怨自艾,事实就在那里,这一刻它不会改变,但下一刻它的样子,是由你来决定的。
挫折能使人积累经验,能使人进步,使人坚强,使人更加勇敢,它就像一块垫脚石,引领我们达到更高的人生高度。世界上最大的悲伤不是眼泪,而是在眼泪之下,那一颗不敢直面挫折、没有勇气去改变现状的心。挫折并不可怕,可怕的是你没有从中汲取教训,屡战屡败,就此被打倒,一蹶不振,这种行为会让旁人不屑,让仇者快、爱者痛;挫折而是要你勇敢地去面对,需要一颗勇敢、坚韧的心去屡败屡战,最终赢得胜利,达到人生追求的目标。
宫崎峻在他的作品中曾提到:火焰在最为黑暗之时,迸发得最为明亮。别让挫折成为成长路上得绊脚石,让他成为我们得“巨人”,使我们攀升,让我们在挫折中成长,在成长中学会坚强。(罗宇轩)(作者系大冶尖峰罗灯祥之女,高中二年级)
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“成长比成功更重要,希望大家能尽快成为尖峰的骨干和栋梁。”9月2日,集团公司总经理虞建红面对新员工,提出殷切的希望。2日、3日,集团公司组织近一年内招录的新员工进行了入职培训,集团公司董事长蒋晓萌、总经理虞建红等领导和相关部门负责人为他们授课。
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8月23日,黄石广播电视台播出“加强统筹规划 推进工业领域节能减排”专题节目,大冶尖峰水泥公司作为黄石地区绿色工厂创建、节能减排方面成绩突出的企业典型在节目中亮相。
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8月22日,云南尖峰水泥公司通过普洱市红十字会、普洱市防疫指挥部,向边境四县捐赠了总价值80万元的真空保温壶,用于边境地区新冠肺炎疫情防控需要,以实际行动支持边境疫情防控工作。
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8月13日,集团公司党委召开专题会,集体学习习近平总书记在中国共产党成立100周年庆祝大会上的重要讲话,传达上级党委要求,对组织公司党员学习“七一”讲话等事项做出安排。
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近日,公司收到由中国水泥网颁发的“2020中国水泥熟料产能百强”牌匾。中国水泥熟料产能百强排行榜由国内水泥行业权威信息平台中国水泥网组织评定,系根据上年末各水泥企业实际熟料产能排序后发布,公司已经连续多年名列百强榜单。
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经过前一阶段职业技能等级认定培训讲义资料和题库的编制、整理分类的准备,8月10日,大冶尖峰水泥公司进行了制造部机修班组职业技能等级认定培训。8月12日、18日,药业公司也先后组织了两期药物制剂工职业技能等级认定培训。 本次集团公司等级自主认定对象为水泥生产工、药物制剂工岗位,按国家技能等级标准分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师四个等级。根据员工报名情况分析,由于药物制剂工只有一个工种,而水泥生产工包括了水泥中控员、水泥质检员、水泥熟料煅烧工、水泥制成工、水泥生产巡检工等工种,所以报名人数占比相较水泥生产工要少。报名的员工中,大多数为参加职业技能四级认定。 据初步统计,现在报名职业技能等级自主认定的员工有155人,其中报名药物制剂工的有47名,水泥生产工108名。集团公司人力资源部正在抓紧组织人员对报名等级认定的员工进行资格审核,审核通过后再进入浙江省职业能力一体化平台进行正式报名。各单位根据国家职业技能标准等内容,对参加职业技能等级自主认定的员工开展针对性的培训,培训通过现场授课、网络授课、学习平台题库练习等形式进行。培训结束后,集团公司将组织参加等级认定的员工进行考试、考核,考核通过的将完成等级认定并颁发技能等级证书。 据了解,为了保证职业技能等级认定质量,公司获准自主认定职业技能等级后,集团人力资源部就组织各单位结合企业实际,参照国家职业技能标准和培训大纲等材料,编制各工种的题库,经过分类整理、统一规范、核查校对等工作,目前题库编制已基本完成。待提交上级单位审核通过后,公司将在企业大学平台上导入题库,方便员工备考练习。此次职业技能等级自主认定的题库也将从各个行业的题库中抽取,内容包括职业道德、基础知识、安全环保知识、法律法规知识、职业工种实操等国家职业技能标准中的技能工作要求和基本要求。 此次职业技能等级自主认定的考试、考核暂定于9月中旬进行。
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