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药业公司组织通讯员业务培训和采风
发布时间：
2020-08-17
药业公司组织通讯员业务培训和采风
本报讯 为了进一步加强药业公司通讯员队伍建设，提高基层通讯员的写作报道水平，7月10日，药业公司党委组织药业各部门和下属企业50余名通讯员参加新闻写作相关知识培训，安徽新北卡、天津弗兰德等外地企业通过视频会议系统同步参加。
此次培训邀请了金华日报社何成明主任编辑前来授课，内容包含普通意义上的新闻和专业意义上的新闻、新闻五要素、新闻真实性、新闻的习性、新闻体裁、如何写好新闻、新闻要有故事等。何成明老师还通过人大代表周晓光、“三快”村主任、守岛王继才夫妇事件来阐述新闻要真实，真实才有生命力。培训内容通俗易懂，既有新闻理论，也联系新闻实践、新闻热点，同时还联系了尖峰新闻报道的特点。
培训结束后，药业公司还组织在金通讯员前往尖峰制药厂金西厂区开展了集体采风活动。大家参观了原料车间、粉针车间、综合制剂车间、仓库原辅料库区、污水处理站等生产现场，各车间部门负责人向通讯员们介绍了车间设施设备、工艺流程、操作过程、主要产品的特性和疗效、仓库原辅料名称、废水废气处理原理与措施等情况。
制药厂厂长郑昆武详细讲解了制药厂的生产区域划分、企业概况、主要产品、各车间生产线、现场管理、生产计划的制定、中心化验室全程检测、污水处理智能控制、安全考核、劳动纪律考核、部门考核制定、管理的执行与处罚等内容，并播放了尖峰药业的企业宣传片。生产科倪镇宇讲解了制药厂目视标准化、工作标准化各方面的内容。此次采风也让通讯员们对尖峰制药厂生产现场、企业运营、考核、管理机制有了深入了解。
集体采风结束后，药业公司还要求每位通讯员写一篇培训感想，进行写作实践，并进行评比。（章志坚）
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本报讯自2015年11月被列入浙江省第二批“三名”培育试点企业以来，公司深入开展了一系列相关工作。10月19日，公司2016年1月至2017年9月“三名”培育项目实施工作顺利通过金华市经济和信息化委员会、金华市财政局组织的阶段性验收。根据与浙江省、金华市、婺城区签订的“三名”培育试点企业责任书的要求，截止2017年9月底，公司已累计对相关项目投入资金1607.72万元，在提升管理，提高自动化、信息化水平等方面取得了明显效果。如尖峰健康科技公司植物提取车间质量成本管控数字化系统投入使用后，生产全程可控可追溯，产品质量更加稳定，生产安全得到有效保障，“三废”排放大大减少，产品成本降低20%。医药公司电子标签系统对药品入库、出库自动寻址和精准定位，降低了出、入库作业的差错率，货位管理能自动显示药品位置及数量等信息，提高了仓储物流的工作效率，有效降低管理成本。药业公司销售管理信息化系统集成销售管理、仓储管理、客户管理、统计分析等模块，按照GMP、GSP规范的要求，实现药品销售管理及控制功能，通过大数据对药品区域、销量等进行分析，将更快、更准确地判断药品消费趋势，提高公司药品销售决策的准确性；生
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“我们还被交警表扬了呢。”9月26日，聊起前几天的文明出行志愿活动，大药房的黎学根一脸笑容，对自己的工作得到认可感到非常高兴。从今年5月开始，每个月的5日和20日（周末、节假日顺延）上下班高峰时段，会有一批身穿红色马甲、头戴帽子，手持写有“礼让斑马线，文明过马路”字样指示牌的志愿者，在市区的众多路口疏导交通。这是金华市为进一步宣传文明出行，劝导不文明行为，开展的文明出行志愿服务活动。作为金华市级文明单位，尖峰集团的执勤路口在八一北街与中山西路交叉口。活动开展之前，作为集团公司的组织者，集团办公室深有顾虑，该项活动时间长，所需的人力多，作为企业，在保障正常生产的情况下，全靠员工业余时间来完成，能否持续地做下去呢？为此，集团公司分管领导项崇平专门组织下属企业办公室主任召开了会议，对此事进行动员部署，集团办公室也专门建立了“尖峰文明出行志愿服务”QQ群，发布活动内容和安排情况，更新执勤情况，为执勤的小伙伴们点赞。活动一开始，在总部大楼的同事率先上岗，第一班是集团公司财务部的李虹、李霞、杨柳、雷院，集团办公室、尖峰健康体验馆、秋滨厂、国际贸易公司的员工也先后上岗，其他企业也按照执勤排班，有序参
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本报讯日前，大冶尖峰水泥公司在国家水泥质量监督检验中心组织的2017年“弘朝科技杯”全国第十六次水泥品质指标检验大对比中荣获“全优奖”。全国水泥品质指标检验大对比每两年举行一次，是水泥行业检验水平最高级别的比赛，旨在通过大范围的对比，了解我国水泥行业目前的质量检验水平，促进各水泥检验部门提高检验质量，为水泥生产和使用提供准确数据，其结果真实地反映了全国水泥生产企业以及各省建材（水泥）质检站的整体检验水平，代表着水泥行业最高检验技术水准。多年来，大冶尖峰牢固树立“质量是企业生命”的理念，始终把产品质量管控放在首位，严格按照国家标准规定的检测项目和频次进行日常检验，积极与省、市水泥质检中心开展检验比对，通过技能培训提高检验人员的业务水平，每月对检验人员内部密码抽查，严格保证数据的准确可靠性，确保了出厂水泥质量满足市场和客户需求，进一步提升了企业的核心竞争力。自2008年正式投产以来，大冶尖峰已先后五次参加全国水泥品质指标检验大对比，均取得较好成绩，其中2009年获得“全优奖”，2011年、2013年、2015年获得“全合格单位奖”。（杨慧萍)
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