体检带来的启示
发布时间:
2020-08-17
体检带来的启示
因着各种忙碌,少有时间留心观察身边发生的事情,最近或许是心态趋于平和,我时常观察人事物来激发更多的深度思考。又到了公司体检的时候,以往每次均是匆忙过客,这次体检过程中发生的几件小事,带给了我一些思想上的启迪。
事件一 内科检查事件
内科是每次体检必做的项目,没有高大上的设备,却总能看到上了年纪的老医生。更多的时候检查都以一进一出的方式完成,然而此次检查却有些许意外。或许是赶上了人多的缘故,老医生让我们十来位候检者一起进入检查室,紧接着下达一系列非体检直接关联项的规范口令,比如包放哪、立正站好……当时大伙都有些懵但也都遵行,我也耐下性子,看看老医生到底卖什么关子。老医生根据不同的体检需求,将体检者分为两组,第一组体检者同时执行一系列弯腰屈膝转脖子的口令后就顺利完成了检查。作为第二组成员,在老医生扫视一圈后,我很荣幸被选为他的临时助手,以帮助完成收发检验单、发放棉签和培养管,大家也是有条不紊地完成了各自的检查。
对此,首先要肯定老医生工作模式上的创新,将工作任务进行管理分类,集中化处理同质事件,缩短工作时间,提高工作效率;其次善于挖掘利用潜在的协助资源,以达成目标完成。很显然老医生必须有过硬的临床经验,否则无法同步完成十几个人的准确检查;另外老医生识人有道,在风险范围内合理的授权,即使双方互不相识。那么,我们在工作中是否也应该多思考多创新呢?目前经济环境越来越差,企业的竞争压力越来越大,人力成本越来越高,作为中层管理者在日常的工作过程中是否应当更多地思考如何挖掘潜在资源,创新工作模式从而达到降本增效的目的。
事件二 心电图检验单差错事件
来到心电图的检测单元,等候待检的队伍很长,我便与前一位候检者攀谈起来,她是一位退休的老教师。聊天中,我发现手机落在车里了,便请她帮忙拿一下检验单。匆忙回来后,她把检验单递还给我。不多久,我俩便前后进入两个检查室进行检查了。当我完成检查,走出心电图室,满心欢喜地拿检测单准备去领早餐券时,我发现检测单弄错了。我赶紧回到心电图检查室告知医生,随后退休老教师也回到了检查室。我再三地向退休老教师和两个医生道歉,但其中一位医生却有些恼怒,甚至在后面复检的时候,我感觉到了她操作上的一些额外的力量。
此次事件,最终以重新检测来纠正这一差错事故,那么让我们一起来分析这其中的问题。首先我在接回检测单时没有进行复核确认,其次两位医生在检测时均未对我们进行身份确认,最后在差错发生后没有应急处理预案。令人欣慰的是,医生在复检的时候有确认我的名字,想必是她已经发现了自己工作上存在的问题。
是否我可以提更高一些的改进期望,例如规范化的工作流程、专业严谨的工作方式、悦人悦己的服务态度……或许可以来个偏差,调查分析一下深层次原因,然后再来个CAPA(有效的纠正和预防)。其实我和老教师的年龄差是很显然的,稍微留心一些便能发现其中的差错。希望我们在自己的日常工作中,不被习惯所禁锢,尤其是不良习惯,经常性审视工作流程和工作结果,以改正已有的错误以及避免可能导致的不良后果。
于无声处听惊雷,身边的点滴小事可以发现大学问,始终保持一颗谦卑的心,勇于思考,敢于质疑,通过发现自己的不足和借鉴他人的优点来不断修正完善自己。(陈安平)
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本报讯自2015年11月被列入浙江省第二批“三名”培育试点企业以来,公司深入开展了一系列相关工作。10月19日,公司2016年1月至2017年9月“三名”培育项目实施工作顺利通过金华市经济和信息化委员会、金华市财政局组织的阶段性验收。根据与浙江省、金华市、婺城区签订的“三名”培育试点企业责任书的要求,截止2017年9月底,公司已累计对相关项目投入资金1607.72万元,在提升管理,提高自动化、信息化水平等方面取得了明显效果。如尖峰健康科技公司植物提取车间质量成本管控数字化系统投入使用后,生产全程可控可追溯,产品质量更加稳定,生产安全得到有效保障,“三废”排放大大减少,产品成本降低20%。医药公司电子标签系统对药品入库、出库自动寻址和精准定位,降低了出、入库作业的差错率,货位管理能自动显示药品位置及数量等信息,提高了仓储物流的工作效率,有效降低管理成本。药业公司销售管理信息化系统集成销售管理、仓储管理、客户管理、统计分析等模块,按照GMP、GSP规范的要求,实现药品销售管理及控制功能,通过大数据对药品区域、销量等进行分析,将更快、更准确地判断药品消费趋势,提高公司药品销售决策的准确性;生
2020
07-31
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“我们还被交警表扬了呢。”9月26日,聊起前几天的文明出行志愿活动,大药房的黎学根一脸笑容,对自己的工作得到认可感到非常高兴。从今年5月开始,每个月的5日和20日(周末、节假日顺延)上下班高峰时段,会有一批身穿红色马甲、头戴帽子,手持写有“礼让斑马线,文明过马路”字样指示牌的志愿者,在市区的众多路口疏导交通。这是金华市为进一步宣传文明出行,劝导不文明行为,开展的文明出行志愿服务活动。作为金华市级文明单位,尖峰集团的执勤路口在八一北街与中山西路交叉口。活动开展之前,作为集团公司的组织者,集团办公室深有顾虑,该项活动时间长,所需的人力多,作为企业,在保障正常生产的情况下,全靠员工业余时间来完成,能否持续地做下去呢?为此,集团公司分管领导项崇平专门组织下属企业办公室主任召开了会议,对此事进行动员部署,集团办公室也专门建立了“尖峰文明出行志愿服务”QQ群,发布活动内容和安排情况,更新执勤情况,为执勤的小伙伴们点赞。活动一开始,在总部大楼的同事率先上岗,第一班是集团公司财务部的李虹、李霞、杨柳、雷院,集团办公室、尖峰健康体验馆、秋滨厂、国际贸易公司的员工也先后上岗,其他企业也按照执勤排班,有序参
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本报讯日前,大冶尖峰水泥公司在国家水泥质量监督检验中心组织的2017年“弘朝科技杯”全国第十六次水泥品质指标检验大对比中荣获“全优奖”。全国水泥品质指标检验大对比每两年举行一次,是水泥行业检验水平最高级别的比赛,旨在通过大范围的对比,了解我国水泥行业目前的质量检验水平,促进各水泥检验部门提高检验质量,为水泥生产和使用提供准确数据,其结果真实地反映了全国水泥生产企业以及各省建材(水泥)质检站的整体检验水平,代表着水泥行业最高检验技术水准。多年来,大冶尖峰牢固树立“质量是企业生命”的理念,始终把产品质量管控放在首位,严格按照国家标准规定的检测项目和频次进行日常检验,积极与省、市水泥质检中心开展检验比对,通过技能培训提高检验人员的业务水平,每月对检验人员内部密码抽查,严格保证数据的准确可靠性,确保了出厂水泥质量满足市场和客户需求,进一步提升了企业的核心竞争力。自2008年正式投产以来,大冶尖峰已先后五次参加全国水泥品质指标检验大对比,均取得较好成绩,其中2009年获得“全优奖”,2011年、2013年、2015年获得“全合格单位奖”。(杨慧萍)
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