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云南尖峰多么美
发布时间：
2020-09-01
云南尖峰多么美
蓝天、白云、青山、绿草、艳花、硕果……这样的画面是森林公园吗？不！这是我们的云南尖峰。
云南尖峰的美，是随着季节的变化而变换的。春天，最引人注目的是磅房后面的炮仗花，密密麻麻地爬在高高的围墙上，就像春节期间燃放的鞭炮礼花，火红绚烂；还有翠绿而又高大挺拔的凤凰树，从5月开始就用鲜红色的花把整个厂区渲染了。夏天，大门外飘香藤桃红色的花儿开始绽放，迎风摇曳；循环水池边淡红色的合欢花，雪白略带鹅黄色的鸡蛋花也相继盛开。办公楼前的美人蕉在秋天开出血红色的花朵。模样顽皮的三色堇，有的像猫脸，有的像孩子的鬼脸，还有的像翩翩的蝴蝶，从12月份一直开到来年春天。还有一年四季都笑脸迎人的朱槿，红色、黄色的花好像从没有凋谢过。不管是窑下，还是磨机前，抑或是仓库后、办公楼，厂区里的建筑物都被各种植物包围着。在它们中间，还能看见很多块千姿百态的大石头，那是来自我们矿山的“移民”，充分体现了我们水泥生产企业的特征。
美食与美景从不分家，在我们的厂区里，除了花草，果树也处处可见。草坪上有结着橙色果实的柿子树，中控楼前有黄色的番石榴，围墙边淡黄色的菠萝蜜、翠绿色的橄榄、绿中带水红的桃子、紫色的百香果，水汽房周围有绿油油或者黄澄澄的芒果，还有一年四季都有的金黄色的芭蕉、黄中带粉红的木瓜……不但色彩斑斓，而且一年四季都有不同的果实成熟。
再看我们的小菜园，胖乎乎、长着茸毛的冬瓜，能做饼又能煮汤的南瓜，恨不得爬上树梢的丝瓜、豇豆，藤蔓一直延伸到走廊的葫芦……对了，草丛里还经常会钻出鲜嫩的野蘑菇。厂领导说了，我们的目标是员工食堂里的蔬菜尽量自给自足，安全、卫生又节省成本。这不，循环水池里还有鱼哦！
不管你什么时候到云南尖峰来，都有应季的花果和蔬菜迎接你。其实，我们云南尖峰很早就开始酝酿花园式工厂建设了，厂区里的每棵花草树木都凝聚着尖峰人的心血。集团领导、云南尖峰全体员工，还有我们的水泥经销商和供应商，都曾在这里亲手种下一棵棵花木。经过几年的努力，厂区里已经步步成景。作为云南尖峰的员工，每天在“公园”里上班，吃着“自家”种的蔬菜、水果，这是一幅多么美的人景和谐的画面啊。
现代的水泥企业，早已告别了粉尘漫天的旧模样。我们云南尖峰除了有名牌产品和先进的设备和工艺技术，还有景色怡人的工作环境。注重环保、绿色、可持续和创新，我们一直在这条大道上奋力前行。（尚永珍）
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本报讯11月1日，尖峰药业金西制药厂顺利拿到了浙江省环保厅同意该项目环保设施通过竣工验收的批文，尖峰药业2016年度一项重点工作落下帷幕。尖峰药业年产35吨头孢类、抗肿瘤药类等原料生产线和各类制剂生产线技改项目于2012年10月在金西开发区开工建设，2015年9月基本完工。项目建设严格遵守了环保“三同时”制度，认真落实环境影响评价报告书及其批复文件中的各项要求，环保设施投入达1934万元。厂区基本实现清污分流，新建了一座采用“物化+生化”处理工艺、日处理能力700立方米的废水处理系统，并安装了与环保部门联网的在线监控装置，各类生产废水、公用工程废水、生活污水经废水站处理达标后纳管，送金西污水处理厂集中处理；建有每小时10000立方米的RTO蓄热式焚烧装置和每小时4000立方米的含氯有机废气集中处理装置各一座，各类废气经收集、处理后排放。2015年10月，经金华市环保局金华经济技术开发区分局批准，金西项目进行试生产。经过半年多的运行，2016年7月上旬，浙江省环境监测中心站对金西制药厂的废水、废气等环保处理设施进行了竣工验收监测，并于8月底出具了环保设施竣工验收监测报告，认为基本具备建设
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本报讯由于二级安全生产标准化创建工作中取得的成绩，大冶尖峰水泥公司近日收到大冶市政府20万元专项奖励。为了鼓励区域内工商贸企业安全生产上等级，大冶市政府2015年设置了专项资金，规定在2015年12月31日前通过二级安全标准化评审的，给予20万元奖励。据了解，大冶市工商贸企业中，在2015年进行二级安全标准化创建工作，提出申请并通过审核的企业共有4家，但只有大冶尖峰是在12月前通过评审的。因此，大冶尖峰成为唯一一家获得大冶市2015年安标创建专项奖励的企业。（叶梅芳）
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本报讯随着行业竞争形势的变化，水泥生产企业的利润空间被大幅挤压，降本增效、岗位优化成为提高企业自身发展能力、提升核心竞争力的必然选择。按照集团公司实现由粗放式管理向精益管理变革的要求，结合同行企业先进经验，近日，云南尖峰、大冶尖峰两企业先后实施“大巡检”，推进岗位的全面优化。11月1日，大冶尖峰岗位大巡检正式开始全面运行，从生产线源头石灰石堆场开始到水泥入库，原有15个岗位合并，抽调最优秀的有经验的机修、电工、岗位工，每班6名，组成大巡检班，主要负责现场应急处置及岗位例行维护工作，确保整条生产线的正常生产。为确保大巡检顺利实施，大冶尖峰经营班子多次与各有关车间、部门负责人交流探讨，并于9月份专门召开车间岗位优化推进会，明确目标与责任，制定实施步骤，做了大量准备工作。在10月31日的大巡检实施动员会上，张峰亮要求大冶尖峰员工认清当前水泥严重产能过剩、市场竞争残酷的形势，理解实施大巡检的必要性，要求各车间负责人做好对员工的培训与引导，缩短过渡期，尽早使大巡检运行正常化，同时管理人员也要转变工作思路和观念，做好专职巡查工作，强化常白班的检查、检修、保养工作，及时发现和解决设备、工艺存在的问题
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编者按：日前，金华市委统战部、市工商联等单位联合开展“2016信义好婺商”大型宣传活动，10月18日，金华媒体记者走进尖峰，对蒋晓萌董事长做了集体采访。10月21日，《金华日报》头版刊出该报记者张帅撰写的《蒋晓萌：怀揣工匠精神逐梦百年企业》一文。本报现予转载。蒋晓萌：怀揣工匠精神逐梦百年企业说起尖峰集团58年的发展史，董事长蒋晓萌脸上洋溢着激情和自信。作为金华历史最悠久的老牌公司之一，尖峰比大多数企业都更有资格畅想百年。过去的58年，尖峰经历过起起伏伏，每次遇到重大转折，一代代“尖峰人”都用孜孜不倦的努力和朴实的智慧开创新的篇章。一组数据彰显发展态势：今年上半年，尖峰实现营业收入11.03亿元，较上年同期增长4.15%；实现归属母公司所有者净利润1.03亿元，同比增长12.9%。这些数据在国内经济发展疲软的当前，已显得比较突出。有人曾追问蒋晓萌，何为工匠精神？他回答，工匠精神的精髓在于坚定踏实、专注专业，也就是一种对所做事情和产品品质精益求精、精雕细琢的精神。而这些正是尖峰屹立58年的真实写照，也是我们“婺商”这一群体坚守实业、诚信经营、产业报国的典范。回顾历史，几经沧海，形成水泥医药
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