云南尖峰多么美
发布时间:
2020-09-01
云南尖峰多么美
蓝天、白云、青山、绿草、艳花、硕果……这样的画面是森林公园吗?不!这是我们的云南尖峰。
云南尖峰的美,是随着季节的变化而变换的。春天,最引人注目的是磅房后面的炮仗花,密密麻麻地爬在高高的围墙上,就像春节期间燃放的鞭炮礼花,火红绚烂;还有翠绿而又高大挺拔的凤凰树,从5月开始就用鲜红色的花把整个厂区渲染了。夏天,大门外飘香藤桃红色的花儿开始绽放,迎风摇曳;循环水池边淡红色的合欢花,雪白略带鹅黄色的鸡蛋花也相继盛开。办公楼前的美人蕉在秋天开出血红色的花朵。模样顽皮的三色堇,有的像猫脸,有的像孩子的鬼脸,还有的像翩翩的蝴蝶,从12月份一直开到来年春天。还有一年四季都笑脸迎人的朱槿,红色、黄色的花好像从没有凋谢过。不管是窑下,还是磨机前,抑或是仓库后、办公楼,厂区里的建筑物都被各种植物包围着。在它们中间,还能看见很多块千姿百态的大石头,那是来自我们矿山的“移民”,充分体现了我们水泥生产企业的特征。
美食与美景从不分家,在我们的厂区里,除了花草,果树也处处可见。草坪上有结着橙色果实的柿子树,中控楼前有黄色的番石榴,围墙边淡黄色的菠萝蜜、翠绿色的橄榄、绿中带水红的桃子、紫色的百香果,水汽房周围有绿油油或者黄澄澄的芒果,还有一年四季都有的金黄色的芭蕉、黄中带粉红的木瓜……不但色彩斑斓,而且一年四季都有不同的果实成熟。
再看我们的小菜园,胖乎乎、长着茸毛的冬瓜,能做饼又能煮汤的南瓜,恨不得爬上树梢的丝瓜、豇豆,藤蔓一直延伸到走廊的葫芦……对了,草丛里还经常会钻出鲜嫩的野蘑菇。厂领导说了,我们的目标是员工食堂里的蔬菜尽量自给自足,安全、卫生又节省成本。这不,循环水池里还有鱼哦!
不管你什么时候到云南尖峰来,都有应季的花果和蔬菜迎接你。其实,我们云南尖峰很早就开始酝酿花园式工厂建设了,厂区里的每棵花草树木都凝聚着尖峰人的心血。集团领导、云南尖峰全体员工,还有我们的水泥经销商和供应商,都曾在这里亲手种下一棵棵花木。经过几年的努力,厂区里已经步步成景。作为云南尖峰的员工,每天在“公园”里上班,吃着“自家”种的蔬菜、水果,这是一幅多么美的人景和谐的画面啊。
现代的水泥企业,早已告别了粉尘漫天的旧模样。我们云南尖峰除了有名牌产品和先进的设备和工艺技术,还有景色怡人的工作环境。注重环保、绿色、可持续和创新,我们一直在这条大道上奋力前行。(尚永珍)
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本报讯7月17日,浙江省科技厅副厅长章一文一行到尖峰集团走访,与蒋晓萌、虞建红等集团公司领导进行座谈。集团公司董事长蒋晓萌从水泥、医药健康等板块,向章一文副厅长介绍了尖峰集团近年来的发展、经营现状、产业结构调整、产品创新研发等方面的情况。集团公司副总经理、药业公司总经理黄金龙着重介绍了药业公司的产业布局、科研水平、创新发展方向、获得成果、在研项目等内容。双方还就信息对接、创新课题扶持、产业化项目等相关问题进行了交流。章一文副厅长对尖峰近年来的工作给予充分肯定,他说,由于近几年尖峰的老本行水泥产业迁至外省,平时的关注也少了,没有想到现在还能做得这么好。尤其值得欣喜的是,尖峰在发展的同时注重技术创新的投入,明确“将企业做大做强”的发展方向,是一家让股东放心的上市公司。(记者倪颖珍)
2020
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本报讯“尖峰是金华市国有工业实体的龙头,在当前‘一带一路’和打造浙江第四大都市区的形势下,要充分发挥主力军作用,带动全行业发展。”7月13日,金华市经信委主任金文胜在尖峰做专题调研时这样强调。当天,金文胜与经信委相关业务处室负责人来尖峰,就当前建材行业转型升级、如何发挥好企业家协会工作等问题进行专题调研,与集团公司经营班子进行深入交流。蒋晓萌董事长详细介绍了近年来公司产业布局调整、各产业当前运营情况和今后几年的发展思路,得到了金文胜一行的一致肯定。金华市目前正在着力打造浙江第四大都市区,工业经济的发展是能否实现这一目标的关键因素之一。金文胜对金华市工业经济发展规划做了介绍,希望尖峰管理层充分认清形势,把握“一带一路”和打造第四大都市区的机遇,充分发挥老牌上市公司的管理优势、人才优势、资本优势,在科技创新、绿色制造方面做出更大的成绩,争取成为“一带一路”的浙江样板,从而带动金华工业企业共同发展。双方还就如何推动金华建材行业转型,如何更好地发挥工商联、商会和企业家协会等组织的作用,做好暑期安全生产等话题进行了交流。(记者傅亦武)
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本报讯6月9日上午,浙江工商大学师生一行18人来尖峰健康参观座谈,并就在金华设立浙江工商大学食品产业化研究院一事进行调研。此次参观考察的领队是浙江工商大学食品与生物工程学院宋广磊教授,师生们主要来自食品与工程学院,专业涉及食品科学、食品安全、生物化工与生物技术,主攻提取分离、功能活性以及功能性食品的研究,此外还有管理工程与电子商务学院电子商务系的教授。尖峰健康总经理陈代友、副总经理李文德,以及研发、质量管理、行政人事等部门相关人员参加了座谈。李文德以PPT的形式介绍了尖峰健康公司的企业基本情况、技术生产水平、科技研发特点,以及金华市政府人才引进相关政策等。陈代友就尖峰健康科技的发展愿景、科技人才队伍建设等进行了重点阐述,并欢迎工商大学的研究生毕业后能够加入到尖峰健康的队伍中来。宋广磊教授对尖峰健康公司软硬件设施和人文管理予以充分肯定,他表示,此次来参观考察的老师和同学,专业方面大都与尖峰健康公司的产业一致,双方可在产品开发、技术提升及人材储备上进行深入合作。14名研究生也介绍了各自的情况和学习研究方向。座谈会后,师生们兴致勃勃地参观了健康公司检测中心、研发实验室和植物提取车间,陪同的研
2020
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本报讯6月27日,由浙江省人力资源和社会保障科学研究院院长潘伟梁带队,省、市人力资源和社会保障部门有关负责人组成的调查组,来尖峰进行劳动关系和谐指数测评。劳动关系和谐指数情况是反映一个地区劳动关系和谐程度的重要依据。浙江省每年通过对不同规模、类型抽取的30家样本企业进行职工劳动合同签订、社会保险参保、集体合同签订、工资集体协商情况、工会建立、劳动纠纷及劳动安全等多个方面数据采集,对省内劳动关系状况进行评价。在尖峰期间,调查组与集团公司副总经理项崇平、工会主席秦旭平、人力资源部经理汤正仁等,就尖峰劳动关系状况进行交流,查验了企业内部相关文件资料,并对部分干部员工进行了相关的问卷调查。(本报记者)
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