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国庆绍兴游记
发布时间：
2020-12-22
国庆绍兴游记
绍兴是鲁迅的故乡，是有着深厚文化的古城，对这个城市最多的了解莫过于小时候语文课本上看到的《从百草园到三味书屋》等鲁迅的文章。臭豆腐、女儿红、乌毡帽、乌篷船都是我对绍兴这个城市的初印象。
今年年初本打算去绍兴古城玩一次，突如其来的疫情打乱了我的出游计划，国庆8天假期，刚好重启我的古城之旅。
第一站我们就直奔仓桥直街，这是一条充满生活气息的老街，街道两旁是特有的台门建筑，地面是青石板，这里有很多地方特色的小店和展览馆，一派小桥流水人家的好景致，人流攒动，一下子把我融入到了这个氛围之中。
作为一个吃货，品味一个地方的最好办法莫过于“品味”。黄酒奶茶，是我最直接感受绍兴古韵味道的体验。黄酒和奶茶这两种平时完全不会联系在一起的饮料，却被调和得十分融洽，入口有点淡淡黄酒香味，奶味和回甘都恰到好处，超有新鲜感，味道棒极了。同样的还有黄酒棒冰，也是只有在绍兴才能品味到的特色创意。绍兴臭豆腐更是一绝，销售点排起长龙，远远的就闻到那股独特的味道，忍不住还是加入队伍，只为了吃一份心心念念的外酥里嫩的臭豆腐。
在老街边走边吃，看到两旁房子已经很陈旧了，还有很多老人居住在这里，两扇木门吱吱呀呀的，很古老的感觉。绍兴知名的孔乙己和寻宝记就在街对门，也是古色古香的二层小楼，门口已经有很多人在排队吃饭，我也在此打卡留念。
来到绍兴，鲁迅故里景区也是必须要去的，现在是疫情期间，需提早在网上预约，免门票，刷个身份证就可以进入了。鲁迅纪念馆很值得一看，里面介绍了鲁迅的生平，家庭背景和弃医从文的过程。故居很大，书房、琴房、厨房、卧室，都保存完好，完整地呈现了鲁迅从少年到青年生活和学习的场景。院子的墙上青蔓爬得老高，多年的风雨将墙面洗刷得粗砺斑驳。透过那些珍贵的遗留物件，眼前也似乎浮现出鲁迅的成长历程。三味书屋东北角的那个座位就是鲁迅先生当年读书用的，看到桌面上刻着的“早”字，曾经课本里的故事从记忆深处冒了出来。从书屋出来就是百草园了，其实就是个菜园子，也是鲁迅留下很多童年回忆的地方。
一条小河从鲁迅故居门前流过，乌篷船在河面上晃晃悠悠的划过，到了绍兴，不能不坐乌篷船。在船上看着两旁的白墙青瓦，百姓人家，典型的江南水乡风格，清风徐徐，保留一份闲情逸致，不紧不慢。（姜 红）
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本报讯7月17日，浙江省科技厅副厅长章一文一行到尖峰集团走访，与蒋晓萌、虞建红等集团公司领导进行座谈。集团公司董事长蒋晓萌从水泥、医药健康等板块，向章一文副厅长介绍了尖峰集团近年来的发展、经营现状、产业结构调整、产品创新研发等方面的情况。集团公司副总经理、药业公司总经理黄金龙着重介绍了药业公司的产业布局、科研水平、创新发展方向、获得成果、在研项目等内容。双方还就信息对接、创新课题扶持、产业化项目等相关问题进行了交流。章一文副厅长对尖峰近年来的工作给予充分肯定，他说，由于近几年尖峰的老本行水泥产业迁至外省，平时的关注也少了，没有想到现在还能做得这么好。尤其值得欣喜的是，尖峰在发展的同时注重技术创新的投入，明确“将企业做大做强”的发展方向，是一家让股东放心的上市公司。（记者倪颖珍）
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本报讯6月9日上午，浙江工商大学师生一行18人来尖峰健康参观座谈，并就在金华设立浙江工商大学食品产业化研究院一事进行调研。此次参观考察的领队是浙江工商大学食品与生物工程学院宋广磊教授，师生们主要来自食品与工程学院，专业涉及食品科学、食品安全、生物化工与生物技术，主攻提取分离、功能活性以及功能性食品的研究，此外还有管理工程与电子商务学院电子商务系的教授。尖峰健康总经理陈代友、副总经理李文德，以及研发、质量管理、行政人事等部门相关人员参加了座谈。李文德以PPT的形式介绍了尖峰健康公司的企业基本情况、技术生产水平、科技研发特点，以及金华市政府人才引进相关政策等。陈代友就尖峰健康科技的发展愿景、科技人才队伍建设等进行了重点阐述，并欢迎工商大学的研究生毕业后能够加入到尖峰健康的队伍中来。宋广磊教授对尖峰健康公司软硬件设施和人文管理予以充分肯定，他表示，此次来参观考察的老师和同学，专业方面大都与尖峰健康公司的产业一致，双方可在产品开发、技术提升及人材储备上进行深入合作。14名研究生也介绍了各自的情况和学习研究方向。座谈会后，师生们兴致勃勃地参观了健康公司检测中心、研发实验室和植物提取车间，陪同的研
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本报讯6月27日，由浙江省人力资源和社会保障科学研究院院长潘伟梁带队，省、市人力资源和社会保障部门有关负责人组成的调查组，来尖峰进行劳动关系和谐指数测评。劳动关系和谐指数情况是反映一个地区劳动关系和谐程度的重要依据。浙江省每年通过对不同规模、类型抽取的30家样本企业进行职工劳动合同签订、社会保险参保、集体合同签订、工资集体协商情况、工会建立、劳动纠纷及劳动安全等多个方面数据采集，对省内劳动关系状况进行评价。在尖峰期间，调查组与集团公司副总经理项崇平、工会主席秦旭平、人力资源部经理汤正仁等，就尖峰劳动关系状况进行交流，查验了企业内部相关文件资料，并对部分干部员工进行了相关的问卷调查。（本报记者）
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